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職位描述

一、崗位職責(zé):1.協(xié)助樓面主管對(duì)樓面進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)工作;2.督促檢查所屬部門落實(shí)工作計(jì)劃和規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,防止事態(tài)擴(kuò)延,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí);3.在樓面主管不在崗時(shí)或授權(quán)下,主持每日工作例會(huì)及時(shí)解決協(xié)調(diào)各部門工作中存在的問(wèn)題,保持與行政、后勤部門建立良好的工作關(guān)系;4.檢查樓面運(yùn)營(yíng)全體人員的儀容儀表、工作效率和工作態(tài)度;5.管理好運(yùn)營(yíng)的營(yíng)業(yè)設(shè)施和財(cái)物,減少物品的損耗;6.做好屬下員工的考勤工作,合理安排班次確保樓面運(yùn)作所需人手充足;7.與顧客建立良好的關(guān)系,妥善處理客人的投訴、吵鬧;8.執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后將當(dāng)班活動(dòng)效果反饋給樓面主管;9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。二、任職資格:1.年齡22-30歲之間,高中以上學(xué)歷;2.身體健康,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;3.熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所樓面日常管理知識(shí)和技巧;4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,在管理工作中能獨(dú)擋一面。三、福利待遇及上班時(shí)間:1.薪資待遇4000-5000元,業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金。2.月休4天,享受國(guó)家法定假日,住房補(bǔ)貼,包餐,保險(xiǎn),帶薪生日假,不定時(shí)公司活動(dòng),節(jié)日禮品。3.上班時(shí)間:19:00-3:00 

公司簡(jiǎn)介

南寧九先生文化有限公司成立于2019年12月,旗下打造的小九九酒館是一家將時(shí)尚有趣與復(fù)古經(jīng)典巧妙碰撞出意想不到的火花,營(yíng)造出輕松、愉悅、有格調(diào)的消費(fèi)環(huán)境。小九九酒館除了給消費(fèi)者視覺(jué)享受外,同時(shí)滿足了各消費(fèi)群體的社交,個(gè)性炫耀和壓力釋放,及有底蘊(yùn)的酒吧文化輸出的需求。小九九的定位:中國(guó)“好玩”的情懷酒館!在這里,我們有獨(dú)具廣西特色的小吃、風(fēng)味燒烤。在這里,我們有充滿異國(guó)風(fēng)情的繽紛雞尾酒,也有獨(dú)創(chuàng)的廣西特調(diào)土米酒。在這里,我們有數(shù)百種各國(guó)進(jìn)口瓶裝啤酒、洋酒、紅酒。在這里,我們有顏值爆表的工作伙伴,也有舒適休閑的音樂(lè),更有多種多樣的出品互動(dòng)方式。在這里,我們努力讓每一位蒞臨小九九酒館的朋友都能感受和記住這一份“有趣、好玩”的感覺(jué)!廣西古歌工程設(shè)計(jì)有限公司成立于2010年8月16日,十年來(lái),古歌以優(yōu)異的設(shè)計(jì)理念,至上的品牌服務(wù),贏得眾多客戶的青睞;十年,古歌不斷創(chuàng)新,發(fā)展壯大,成為行業(yè)領(lǐng)跑者;同時(shí)廣西古歌工程設(shè)計(jì)有限公司也是廣西環(huán)境藝術(shù)協(xié)會(huì)的執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位。經(jīng)過(guò)十年創(chuàng)新歷程,古歌名下成立有子公司:古歌家具廠、古歌園林設(shè)計(jì)公司、南寧九先生文化有限公司。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘大學(xué)東路100-1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì)
16小時(shí)前
潘*士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-07
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-07
30834100@qq.com
客房主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1-2人
2025-07-04
黃女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-07-03
南寧九先生文化有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧九先生文化有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/工藝品
成立時(shí)間 5年(2019年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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