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職位描述

崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)金融項(xiàng)目的立項(xiàng)與調(diào)查;
2、負(fù)責(zé)金融項(xiàng)目的具體實(shí)施和后續(xù)管理;
3、負(fù)責(zé)金融項(xiàng)目客戶(hù)資源維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:
1、男,年齡28歲-40歲,持C1照;
2、金融、法律、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、金融相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作主動(dòng)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
5、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信。


待遇:公司提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利水平,具體待遇面談!

公司簡(jiǎn)介

???????利海商業(yè)保理有限公司(?LH?Commercial?Factoring?Co.,?Ltd.)是一家具有保理資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化保理公司,公司于2012年7月經(jīng)商務(wù)部及天津市人民政府批準(zhǔn),在天津市工商行政管理局依法注冊(cè)成立,注冊(cè)資金為5000萬(wàn)人民幣,現(xiàn)為中國(guó)服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)商業(yè)保理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員單位。???????公司立足于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū),重點(diǎn)圍繞核心企業(yè)開(kāi)展供應(yīng)鏈服務(wù)。依托股東與平臺(tái)的資源,分別與興業(yè)銀行南寧分行、廣西北部灣銀行開(kāi)展了綜合性金融服務(wù)業(yè)務(wù),以銀行信用+擔(dān)保+保理的方式,立足于企業(yè)應(yīng)收賬款良性管理與盤(pán)活,合作開(kāi)發(fā)了廣西電網(wǎng)物資供應(yīng)商與工程承建商的綜合性金融業(yè)務(wù),產(chǎn)品有1+N興桂通保理、電網(wǎng)供應(yīng)商應(yīng)收賬款管理、電網(wǎng)票據(jù)池、訂單貸、預(yù)付款保函、履約保函等,較好地為廣西電網(wǎng)供應(yīng)商及用電企業(yè)解決了運(yùn)營(yíng)資金的補(bǔ)充和資金周轉(zhuǎn)率提高的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了銀行、企業(yè)、保理公司合作的三贏。???????經(jīng)營(yíng)理念:利海保理一直以“搭建平臺(tái)、增值市場(chǎng)、共同成長(zhǎng),互惠共贏”為指導(dǎo)思想,創(chuàng)新實(shí)踐,在具體工作中積累了豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)表明,保理業(yè)務(wù)能對(duì)客戶(hù)自身潛力的深度挖掘,協(xié)助企業(yè)原有業(yè)務(wù)模式的改良,提升企業(yè)自有資金流動(dòng)性,增加現(xiàn)金流,有效緩解企業(yè)資金壓力,降低企業(yè)資金成本,提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制水平、利于合作各方共同做強(qiáng)做大事業(yè),是破解供應(yīng)鏈上下游融資難的一把金鑰匙。

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項(xiàng)目提成。
2025-06-16
李興葵
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域二手車(chē)商的日常維護(hù)與溝通工作,完成個(gè)人車(chē)貸業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、主動(dòng)開(kāi)拓目標(biāo)二手車(chē)商戶(hù),介紹金融產(chǎn)品,完成個(gè)人車(chē)貸業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、協(xié)助車(chē)商處理車(chē)貸客戶(hù)的金融答疑、資料提報(bào)審批、合同簽訂、放款溝通及放款后資料收集等事宜,并做好客戶(hù)的盡職調(diào)查,提高車(chē)商和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)情況,收集反饋競(jìng)品信息; 5、關(guān)注汽車(chē)市場(chǎng)風(fēng)控情況,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查; 6、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他工作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),個(gè)人征信記錄良好; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,吃苦耐勞,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情,抗壓能力強(qiáng); 4、有地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受出差,持有駕照優(yōu)先;
2025-06-16
鄭達(dá)威
人才發(fā)展主管
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-06-16
章麗君
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升銷(xiāo)售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售市場(chǎng)。 2、積極推動(dòng)完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,挖掘潛在客戶(hù)并維護(hù)好客戶(hù)資源代表公司維護(hù)廣西市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)保證區(qū)域及與代理商與當(dāng)?shù)亻T(mén)診、藥店、衛(wèi)生室并建立良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)及市場(chǎng)管理工作。 底薪+提成 崗位要求 1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(能接受廣西區(qū)內(nèi)出差); 3、有OTC、第三終端、控銷(xiāo)、普藥等銷(xiāo)售渠道的客戶(hù)資源; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)及開(kāi)拓市場(chǎng)能力和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
2025-06-16
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: (1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作; (2)負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (3)協(xié)助公司對(duì)接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì); 2.有與越南往來(lái)或者工作經(jīng)歷,熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶(hù)資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。
2025-06-16
李春才
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開(kāi)發(fā)工作; 2、開(kāi)拓潛在客戶(hù),與客戶(hù)進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟蹤維護(hù); 3、與客戶(hù)保持密切溝通,及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀,確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作; 4、完成公司安排的日常工作; 5、根據(jù)需要出差走訪(fǎng)客戶(hù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程; 3、有較好的文書(shū)及辦公軟件處理能力; 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮!
2025-06-16
陳女士
南寧-興寧區(qū)
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)拓展工作,建立合作關(guān)系; 2、管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促使銷(xiāo)售; 3、通過(guò)合作達(dá)成月度、年度個(gè)人及部門(mén)的目標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有家居家電、建材裝飾渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、人際交往、商務(wù)談判能力; 4、有駕照、能熟練駕駛。 繳納五險(xiǎn),月休4天,工作時(shí)間9:00-18:00
2025-06-16
譚惠嬋
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求; 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無(wú)吃住,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 3.公司特色福利:入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、等。
2025-06-16
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析制定銷(xiāo)售策略; (二)主導(dǎo)商務(wù)談判,完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理; (三)定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息,提出業(yè)務(wù)拓展建議; (四)制定回款計(jì)劃,跟蹤回款進(jìn)度,對(duì)銷(xiāo)售回款負(fù)責(zé); (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: (一)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有C1駕照優(yōu)先; (二)有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (三)良好的談判、溝通能力,解決問(wèn)題能力; (四)吃苦耐勞,有責(zé)任心、事業(yè)心。 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00; (二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大路25號(hào)。 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門(mén)間相互支持合作,充滿(mǎn)正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!
2025-06-16
賴(lài)小姐
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000(工資沒(méi)有上限) 2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓,空間廣闊,視野開(kāi)拓 工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息,電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源,無(wú)需自己出去跑客戶(hù)) 2、了解和分析客戶(hù)情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生??!
2025-06-16
利海商業(yè)保理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
利海商業(yè)保理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 擔(dān)保/咨詢(xún)
成立時(shí)間 8年(2016年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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