職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司代理的POS機(jī)的推廣贈(zèng)送業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)POS機(jī)的售后及維護(hù)。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系（這一點(diǎn)非常重要，客戶管理好，會(huì)獲得很多的轉(zhuǎn)介紹的客戶）
崗位要求：
1、年齡20歲以上，男女不限。
2、學(xué)歷要求大專(zhuān)以上，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、有創(chuàng)業(yè)激情、不安于現(xiàn)狀的，有熱切改善生活需求的小伙伴。
4、有電動(dòng)車(chē)優(yōu)先，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有信用卡消費(fèi)習(xí)慣、有相關(guān)刷卡機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。
上班時(shí)間：
9:00-12:00 13:00-18:00
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
薪資待遇：
3000底薪+高額提成。入職半年后均可收入達(dá)到8000以上。
入職滿半年購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
公司簡(jiǎn)介
南寧歐森信息科技有限公司主營(yíng)項(xiàng)目：拉卡拉支付POS機(jī)、365學(xué)車(chē)團(tuán)，為廣大用戶提供安全穩(wěn)定，新型的支付設(shè)備。
拉卡拉簡(jiǎn)介：拉卡拉是行業(yè)領(lǐng)先的綜合性互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)。
拉卡拉成立于2005年，秉承普惠、科技、創(chuàng)新、綜合的理念，打造了底層統(tǒng)一，用戶導(dǎo)向的共生系統(tǒng)，為個(gè)人和企業(yè)用戶提供支付、征信、融資、社區(qū)金融等服務(wù)。
其在國(guó)內(nèi)第三方移動(dòng)支付領(lǐng)域和線下銀行卡收單行業(yè)長(zhǎng)期保持交易規(guī)模前三。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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可能感興趣的職位
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23小時(shí)前
李興葵 -
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西蜂鳥(niǎo)汽車(chē)科技有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域二手車(chē)商的日常維護(hù)與溝通工作，完成個(gè)人車(chē)貸業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、主動(dòng)開(kāi)拓目標(biāo)二手車(chē)商戶，介紹金融產(chǎn)品，完成個(gè)人車(chē)貸業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、協(xié)助車(chē)商處理車(chē)貸客戶的金融答疑、資料提報(bào)審批、合同簽訂、放款溝通及放款后資料收集等事宜，并做好客戶的盡職調(diào)查，提高車(chē)商和客戶滿意度； 4、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)情況，收集反饋競(jìng)品信息； 5、關(guān)注汽車(chē)市場(chǎng)風(fēng)控情況，對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查； 6、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他工作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，個(gè)人征信記錄良好； 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，吃苦耐勞，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿激情，抗壓能力強(qiáng)； 4、有地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差，持有駕照優(yōu)先；23小時(shí)前
鄭達(dá)威人才發(fā)展主管
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越南業(yè)務(wù)合作伙伴10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華億網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位描述: （1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作； （2）負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 （3）協(xié)助公司對(duì)接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)； 2.有與越南往來(lái)或者工作經(jīng)歷，熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。23小時(shí)前
李春才
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控銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升銷(xiāo)售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售市場(chǎng)。 2、積極推動(dòng)完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源代表公司維護(hù)廣西市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)保證區(qū)域及與代理商與當(dāng)?shù)亻T(mén)診、藥店、衛(wèi)生室并建立良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)及市場(chǎng)管理工作。 底薪+提成 崗位要求 1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（能接受廣西區(qū)內(nèi)出差）； 3、有OTC、第三終端、控銷(xiāo)、普藥等銷(xiāo)售渠道的客戶資源； 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)及開(kāi)拓市場(chǎng)能力和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；23小時(shí)前
人力資源部
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百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表（貴港）4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假23小時(shí)前
章麗君
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外跑業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 無(wú)吃住，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1.薪酬范圍：5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 3.公司特色福利：入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、等。23小時(shí)前
陳女士
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盤(pán)廠/工礦業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析制定銷(xiāo)售策略； （二）主導(dǎo)商務(wù)談判，完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理； （三）定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息，提出業(yè)務(wù)拓展建議； （四）制定回款計(jì)劃，跟蹤回款進(jìn)度，對(duì)銷(xiāo)售回款負(fù)責(zé)； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求： （一）大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有C1駕照優(yōu)先； （二）有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； （三）良好的談判、溝通能力，解決問(wèn)題能力； （四）吃苦耐勞，有責(zé)任心、事業(yè)心。 三、上班信息： （一）上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； （二）上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大路25號(hào)。 四、其他： （一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限； （二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門(mén)間相互支持合作，充滿正能量； （三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)！23小時(shí)前
賴小姐
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分銷(xiāo)業(yè)務(wù)員5000-8000元南寧-興寧區(qū)主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)拓展工作，建立合作關(guān)系； 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，促使銷(xiāo)售； 3、通過(guò)合作達(dá)成月度、年度個(gè)人及部門(mén)的目標(biāo)任務(wù)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有家居家電、建材裝飾渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、人際交往、商務(wù)談判能力； 4、有駕照、能熟練駕駛。 繳納五險(xiǎn)，月休4天，工作時(shí)間9：00-18:0023小時(shí)前
譚惠嬋
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集裝箱業(yè)務(wù)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開(kāi)發(fā)工作； 2、開(kāi)拓潛在客戶，與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟蹤維護(hù)； 3、與客戶保持密切溝通，及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀，確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作； 4、完成公司安排的日常工作； 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程； 3、有較好的文書(shū)及辦公軟件處理能力； 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮！23小時(shí)前
陳女士
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無(wú)責(zé)4000業(yè)務(wù)員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000（工資沒(méi)有上限） 2、節(jié)日福利＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓，空間廣闊，視野開(kāi)拓 工作內(nèi)容： 1、客戶主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，安排面簽（公司推動(dòng)意向客戶資源，無(wú)需自己出去跑客戶） 2、了解和分析客戶情況，制定方案； 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。 崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力 （接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好； 4、三觀正，積極向上，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生?。?23小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
集裝箱管理集裝箱業(yè)務(wù)物流調(diào)度物流管理物流業(yè)務(wù)物流運(yùn)輸貨運(yùn)代理經(jīng)理物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)物流現(xiàn)場(chǎng)物流工程師物流實(shí)習(xí)生調(diào)度人員空運(yùn)操作陸運(yùn)操作船務(wù)操作海運(yùn)操作水/空/陸運(yùn)操作物流規(guī)劃空海運(yùn)操作物流人員物流員工倉(cāng)庫(kù)物流管理車(chē)輛調(diào)度車(chē)輛調(diào)度管理物流專(zhuān)員進(jìn)出口操作物流主管現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)員物流經(jīng)理跟車(chē)員交通運(yùn)輸運(yùn)作管理崗司機(jī)調(diào)度物流對(duì)賬物流運(yùn)營(yíng)調(diào)度員物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理配送經(jīng)理物流組長(zhǎng)
相關(guān)企業(yè)
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受托資產(chǎn)管理，受托對(duì)非證券類(lèi)股權(quán)投資管理及相關(guān)咨詢服務(wù)（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外），企業(yè)投資管理信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)（除國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外），文化藝術(shù)策劃，文化交流咨詢，企業(yè)資產(chǎn)的重組、并購(gòu)服務(wù)（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；對(duì)金融業(yè)、礦業(yè)投資。 -
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接受總公司委托在總公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
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批發(fā)/銀行
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監(jiān)理/金融
行業(yè)招聘
- 南寧歐森信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 金融/銀行
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
