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職位描述

崗位職責(zé):
1.主持部門(mén)全面工作,落實(shí)本部門(mén)職能領(lǐng)域內(nèi)的制度(辦法、流程等)制訂、宣貫及指導(dǎo)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司投資管理,開(kāi)展行業(yè)研究,根據(jù)前期招商信息和入駐后企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,綜合判斷企業(yè)未來(lái)股權(quán)價(jià)值,進(jìn)行股權(quán)投資,培育孵化科創(chuàng)項(xiàng)目與主體;為集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金尋找社會(huì)資本,組建和管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展子基金,獲得基金投資收益;組織建立和完善集團(tuán)公司投資項(xiàng)目投資管理體系;
3.負(fù)責(zé)公司招商及資產(chǎn)管理,包括招商引資、制定重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)目錄、入園后企業(yè)服務(wù),股權(quán)投資管理、基金管理、下屬公司管理;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、管理,包括園區(qū)物業(yè)設(shè)計(jì)和規(guī)劃、工程建設(shè)管理等;
5.組織建立公司層面的安全、質(zhì)量、消防、特種設(shè)備、職業(yè)健康、環(huán)保等相關(guān)制度并安排專(zhuān)人落實(shí)日常管理、教育培訓(xùn)、應(yīng)急處置及分析整改;
6.組織本部門(mén)職能領(lǐng)域內(nèi)的政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)及資格認(rèn)證要求:經(jīng)濟(jì)、投資、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具備中級(jí)職稱(chēng)和基金從業(yè)資格證。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備8年及以上股權(quán)投資、基金管理工作經(jīng)驗(yàn),其中含3年及以上國(guó)有大中型企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.知識(shí)技能:熟悉產(chǎn)業(yè)投資、基金管理、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)、政策及行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、管理辦法等,熟悉股權(quán)投資相關(guān)業(yè)務(wù),具備宏觀(guān)視野和前瞻性思維;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)前期規(guī)劃、建設(shè)管理的知識(shí)、政策及行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、管理辦法等,熟悉產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃和建設(shè)管理相關(guān)業(yè)務(wù),具備宏觀(guān)視野和前瞻性思維;熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商與服務(wù)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的知識(shí)、政策及行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、管理辦法等,熟悉物業(yè)服務(wù)類(lèi)資源整合相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉軌道交通行業(yè),了解軌道交通先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備發(fā)展方向。

公司簡(jiǎn)介

南寧軌道科創(chuàng)投資有限公司成立于2023年3月,系南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。注冊(cè)資本15000萬(wàn)元?,F(xiàn)有在職職工15人。旗下共有6家參股企業(yè)。公司作為國(guó)有資本產(chǎn)業(yè)投資公司,主要圍繞產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、入駐企業(yè)服務(wù)(如技術(shù)成果轉(zhuǎn)化)以及股權(quán)和基金投資三方面開(kāi)展業(yè)務(wù),以“科技創(chuàng)新+現(xiàn)代金融+產(chǎn)業(yè)招商”協(xié)同發(fā)展為建設(shè)內(nèi)容,以“成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)落地”為發(fā)展目標(biāo),貫通融合“創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈、人才鏈”,全面服務(wù)母公司南寧軌道交通集團(tuán)科技創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。目前,公司旗下南寧軌道交通科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(一期、二期)正大力開(kāi)展建設(shè)、招商,一期已投入運(yùn)營(yíng),二期2025年竣工投產(chǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心B座 查看上班路線(xiàn)

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
9小時(shí)前
章麗君
南寧
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)維護(hù)好現(xiàn)有所轄區(qū)域的客戶(hù),積極拓展業(yè)務(wù)來(lái)源,了解、掌握市場(chǎng)及客戶(hù)信息; 2.完成每月銷(xiāo)售指標(biāo),積極跟進(jìn)回款,并對(duì)超期回款予以重點(diǎn)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,解決客戶(hù)需求,針對(duì)客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)資料和客戶(hù)檔案以及客戶(hù)管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣等活動(dòng),?收集并反饋市場(chǎng)信息; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰 3、抗壓力強(qiáng),有一定成就導(dǎo)向 4、學(xué)歷能力強(qiáng),具備超強(qiáng)的執(zhí)行力
9小時(shí)前
符女士
南寧
廣西金兔裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活,而我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了今天想要的工作?。?! 此時(shí)此刻,你與牛人只差一個(gè)面試,你造么? 我們需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事兒?。。?這將是一份不一樣的工作: 產(chǎn)品:公司高端板材系列; 待遇:無(wú)責(zé)任底5000+提5元/張+五險(xiǎn)+油補(bǔ)。 負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有客戶(hù)以及開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)家具廠(chǎng)、裝修公司業(yè)務(wù)。 要求自帶小車(chē),除了月會(huì),不用每天都來(lái)公司。
2025-06-18
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西欣耀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問(wèn)題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拓展。甄別客戶(hù)能力,牽引客戶(hù)分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶(hù)達(dá)成,建立客戶(hù)黏性,提升榮耀銷(xiāo)售份額; 5、管理客戶(hù)貨源流向、推進(jìn)客戶(hù)市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠(chǎng)商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利
2025-06-18
吳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
項(xiàng)目提成。
2025-06-16
李興葵
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域二手車(chē)商的日常維護(hù)與溝通工作,完成個(gè)人車(chē)貸業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、主動(dòng)開(kāi)拓目標(biāo)二手車(chē)商戶(hù),介紹金融產(chǎn)品,完成個(gè)人車(chē)貸業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、協(xié)助車(chē)商處理車(chē)貸客戶(hù)的金融答疑、資料提報(bào)審批、合同簽訂、放款溝通及放款后資料收集等事宜,并做好客戶(hù)的盡職調(diào)查,提高車(chē)商和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)情況,收集反饋競(jìng)品信息; 5、關(guān)注汽車(chē)市場(chǎng)風(fēng)控情況,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查; 6、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他工作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2、誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),個(gè)人征信記錄良好; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,吃苦耐勞,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情,抗壓能力強(qiáng); 4、有地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受出差,持有駕照優(yōu)先;
2025-06-16
鄭達(dá)威
人才發(fā)展主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: (1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作; (2)負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (3)協(xié)助公司對(duì)接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì); 2.有與越南往來(lái)或者工作經(jīng)歷,熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶(hù)資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。
2025-06-16
李春才
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升銷(xiāo)售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售市場(chǎng)。 2、積極推動(dòng)完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,挖掘潛在客戶(hù)并維護(hù)好客戶(hù)資源代表公司維護(hù)廣西市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)保證區(qū)域及與代理商與當(dāng)?shù)亻T(mén)診、藥店、衛(wèi)生室并建立良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)及市場(chǎng)管理工作。 底薪+提成 崗位要求 1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(能接受廣西區(qū)內(nèi)出差); 3、有OTC、第三終端、控銷(xiāo)、普藥等銷(xiāo)售渠道的客戶(hù)資源; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)及開(kāi)拓市場(chǎng)能力和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
2025-06-16
人力資源部
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-06-16
章麗君
南寧-興寧區(qū)
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)拓展工作,建立合作關(guān)系; 2、管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促使銷(xiāo)售; 3、通過(guò)合作達(dá)成月度、年度個(gè)人及部門(mén)的目標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有家居家電、建材裝飾渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、人際交往、商務(wù)談判能力; 4、有駕照、能熟練駕駛。 繳納五險(xiǎn),月休4天,工作時(shí)間9:00-18:00
2025-06-16
譚惠嬋
南寧軌道科創(chuàng)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧軌道科創(chuàng)投資有限公司
所在行業(yè) 交通/投資
成立時(shí)間 2年(2023年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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