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職位描述

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、良好的溝通表達(dá)能力，細(xì)心、耐心和責(zé)任心，及一定的抗壓能力；

3、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件；

4、可接受省內(nèi)出差；

本崗位可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

主要職責(zé)：

1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)、客戶維系；

2、整理部門相關(guān)資料；

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西太極是以咨詢規(guī)劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)集成；生物科技和醫(yī)療健康技術(shù)為核心的綜合性服務(wù)企業(yè)；已獲得涉密資質(zhì)、著作權(quán)、軟件企業(yè)認(rèn)定、咨詢及信息工程監(jiān)理資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證等多項(xiàng)資格能力。
       廣西太極業(yè)務(wù)涵蓋：政府IT咨詢監(jiān)管、大數(shù)據(jù)分析及審計(jì)服務(wù)、信息工程監(jiān)理及咨詢與設(shè)計(jì)服務(wù)、生物技術(shù)研究及成果轉(zhuǎn)讓、智能健康評(píng)測(cè)服務(wù)及未病咨詢服務(wù)。
       自2003年成立以來(lái)，公司為廣西政府行業(yè)部門提供過(guò)重多大項(xiàng)目咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)應(yīng)用與技術(shù)保障服務(wù)，在項(xiàng)目中發(fā)揮了積極的作用，享有良好的聲譽(yù)和口碑。
      公司始終堅(jiān)信堅(jiān)守“誠(chéng)信”、“主動(dòng)”、“擔(dān)當(dāng)”、“專業(yè)”的精神，一如既往地專注于廣西客戶服務(wù)。
      公司視人才為企業(yè)發(fā)展第一資源，注重人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，并為員工提供良好的工作環(huán)境、完善的福利體制和巨大的個(gè)人發(fā)展空間。各項(xiàng)福利包括：
      1、實(shí)行年終大獎(jiǎng)金制度，享受項(xiàng)目完成獎(jiǎng)；
      2、享受國(guó)家法定的社會(huì)保障項(xiàng)目：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、團(tuán)體人身意外險(xiǎn)；
      3、享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、病假、年假等；
      4、豐富的員工獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，新春團(tuán)拜會(huì)、戶外團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工培訓(xùn)等活動(dòng)；年度評(píng)選優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等；
      5、補(bǔ)貼福利：年節(jié)禮品、通訊補(bǔ)貼、加班調(diào)休、出差補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼等；
      6、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，培訓(xùn)、晉升、內(nèi)部輪崗等機(jī)會(huì)；
      7、每年定期與不定期結(jié)合的考核調(diào)薪。
      8、人性化的工作、休息時(shí)間，保證員工的身心健康：
      為滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)聘各路英才加入，攜手共創(chuàng)輝煌！ 
      公司地址：南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號(hào)泰安大廈金座23樓。地鐵1號(hào)線民族廣場(chǎng)站C出?

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市民族大道38-2號(hào)泰安大廈金座2301、2302單元查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)員（百色）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信產(chǎn)品銷售； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,新渠道。 3、根據(jù)部門給出任務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)完成任務(wù)，如：外呼、信息宣傳、擺點(diǎn)促銷等； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受工作壓力，遵守公司管理制度； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資：綜合底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，月收入4000-8000（上不封頂）工作地點(diǎn)：百色區(qū)域就近安排

22小時(shí)前

蘭女士; 業(yè)務(wù)員（來(lái)賓）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù)，達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售； 3、面向用戶開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等； 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù)； 5、維系好客戶關(guān)系，確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-8000元，提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂工作地點(diǎn)：來(lái)賓門店就近安排

22小時(shí)前

蘭女士; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)業(yè)代(南寧）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-07-16

章麗君; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表（博白旺茂）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-07-16

章麗君; vivo崇左業(yè)務(wù)代表
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛(ài)銷售，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上，業(yè)績(jī)?cè)胶眯劫Y越高；

2025-07-15

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 出差業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西雅樂(lè)康建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，我們有一定的客戶群體，跑業(yè)務(wù)的的范圍可以是南寧市內(nèi)，也可以是周邊縣份等，自由選擇任職資格： 1. 對(duì)建材行業(yè)感興趣，膩?zhàn)臃?，涂料，防水，?熱愛(ài)銷售工作 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù) 廣西縣份業(yè)務(wù)員3名跑縣份有出差補(bǔ)貼伙食住宿補(bǔ)貼

2025-07-14

許經(jīng)理; 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接，建立、維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問(wèn)題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶，并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶達(dá)成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

2025-07-13

吳經(jīng)理; 業(yè)務(wù)銷售
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西高凡裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

全屋定制工廠；本廠銷售定制柜體，門板，板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)員（有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；任職要求：有同行經(jīng)驗(yàn)的，有車。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。底薪3000元/月+提成+社保；出差補(bǔ)助，油補(bǔ)，話補(bǔ)；上班25天/月

2025-07-12

王*; 南寧業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西高凡裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

本公司主要生產(chǎn)板式柜體，圓弧柜體；輕奢門，模壓門，銷售板材等。現(xiàn)招25-35歲的南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)員（有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，以衣柜門板，板材銷售為主任職要求：有同行經(jīng)驗(yàn)的。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

2025-07-12

王*; 玉林駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西高凡裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

本公司主要生產(chǎn)柜體，輕奢門，模壓門，銷售板材等?，F(xiàn)擴(kuò)大整個(gè)廣西業(yè)務(wù)，招聘多名業(yè)務(wù)員。從本地找，駐點(diǎn)在本地辦公（25-35歲有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的）崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，以衣柜門板，板材銷售為主任職要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有也可以提供培訓(xùn)。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

2025-07-12

王*