職位描述
游泳池安全員崗位職責
1、每天清理打掃池邊及周圍區(qū)域衛(wèi)生,并將桌椅、沙灘椅、太陽傘擺放到位。
2、保持池中水的純凈度,做好水樣監(jiān)測,出現(xiàn)問題應及時與工程技術人員保持聯(lián)系。
3、及時檢查池中池邊的設備設施、警示牌、須知牌有無異常,絕對保證完好率。
4、泳客進場后監(jiān)督檢查好,提示好注意事項,嚴禁吸煙、進食、跳水、嬉笑打鬧等不安全因素的存在。
5、有很強的安全意識及責任感,保持高度警惕,反應靈敏,隨時做好應急準備。
6、熟練掌握業(yè)務技能,提高救護能力,絕對保證泳客的安全。
7、每月30日負責保養(yǎng)、檢查泵房,機房的設備及操作器具的完好情況、確保正常運轉。
8、每天晚7時開啟照明燈,確保晚間的光線亮度。
9、下班前10分鐘做好所有設備設施、門窗的關閉檢查,看有無安全隱患。
10、完成領導交辦的其他任務
上班地址:廣西防城港市港口區(qū)某機關單位
公司簡介
廣西天旭物業(yè)服務有限公司成立于2011年,注冊資本為人民幣500萬元,是一家以物業(yè)管理為主的三級資質的物業(yè)管理企業(yè),主要從事對住宅小區(qū)、學校、辦公樓及商業(yè)項目的物業(yè)管理,并提供房屋中介等服務,公司物業(yè)管理已通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三項管理體系認證,是廣西物業(yè)管理專業(yè)委員會會員、南寧物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。
公司本著“以品牌信譽謀發(fā)展、以質量精品求效益”的經(jīng)營方針,從高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理服務模式中吸取服務經(jīng)驗,積極引進酒店式尊貴服務理念,參照“國優(yōu)”標準向客戶提供優(yōu)質、精細的物業(yè)管理服務,努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。物業(yè)管理服務方面采取定期、不定期建立客戶回訪制度,積極聽取客戶的意見與建議,以便對存在的問題能夠及時有效地糾正。公司建立品質監(jiān)控部,對各管轄項目定期進行督查,以保障服務水平的穩(wěn)定性,以項目自查與公司督查相結合的模式,使項目管理人員取長補短,相互學習,不斷地提升現(xiàn)有物管服務水平。
在公司內部管理上,公司嚴抓細管,嚴格按照城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈標準控制日常工作各環(huán)節(jié),要求做事有記錄,做事有標準,事事有結果,事前有計劃,事后有分析、總結,在這要求下已逐步形成了一整套系統(tǒng)的管理制度,造就了一支作風踏實、業(yè)務精湛、技術力量雄厚、年輕化、能適應社會主義市場經(jīng)濟運行規(guī)律的管理隊伍。
公司秉承“高起點、高標準、高品質”的服務宗旨,在工作中盡可能地體現(xiàn)“人性化”的特點,切切實實為客戶“創(chuàng)造美好、和諧、高品質的居住生活環(huán)境”。我們勇于改正工作中尚存在的不足之處,為社區(qū)提供安心與創(chuàng)新的物業(yè)管理服務,并致力維護客戶享有安全、舒適、健康、優(yōu)質的生活,立志達到物業(yè)管理服務的整體水平,促進物業(yè)服務市場化的健康發(fā)展,最大限度地滿足客戶要求及為創(chuàng)建和諧城市做出自己應有的貢獻!
公司注重人才培養(yǎng),以“高素質、高效率、高業(yè)績” 的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司成立至今已聚集了一批善經(jīng)營,懂管理,有較強專業(yè)知識,不斷追求卓越有責任感的管理人員人才,并且均持證上崗。公司在接管服務中,健全了內部工作制度,量化檢查考評工作標準,提高人員素質,深受廣大客戶和各級領導的肯定。公司在注重人才培養(yǎng)的同時也十分注重人與人之間的交流,一直認為只有在物業(yè)公司于客戶的互助中,才能逐步完善天旭物業(yè)服務從住宅小區(qū)傳統(tǒng)管理服務模式中吸取物管理經(jīng)驗,積極引進酒店式服務理念,參照“國優(yōu)”標準向客戶提供優(yōu)質、精細的服務,努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū) 查看上班路線
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- 廣西天旭物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 14年(2011年3月8日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人