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職位描述

崗位職責:
1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。
2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系。
4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全。
6、酒店的日常管理工作。
任職資格:
1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗。
2、 過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力;
4、月休4天。
公司購買五險。

公司簡介

廣西躍盛投資有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的,集房地產(chǎn)、零售業(yè)、市場(農(nóng)貿(mào),綜合型)、大型商貿(mào)中心、酒店開發(fā)為一體的大型民營企業(yè)。公司成立于2003年,總部位于南寧市相思湖東路六號,是南寧市綜合實力較強、發(fā)展規(guī)模較大的民營企業(yè)之一。
公司實行企業(yè)管理,嚴格按市場化原則運行。公司以國家鼓勵政策為導向,以具有發(fā)展?jié)摿Γ麧櫩臻g大的農(nóng)貿(mào)市場和具有升值潛力的土地為投資對象,通過對原有臟亂、差的市場更新改造,投資開發(fā),使開發(fā)項目迅速升值并產(chǎn)生經(jīng)濟效益。我公司經(jīng)過近幾年的發(fā)展,經(jīng)營規(guī)模得以迅速擴大?,F(xiàn)公司旗下已經(jīng)擁有相思湖購物公園、星湖名城、馬可波羅假日大酒店、簡約大酒店、濼客酒店、凱天大酒店及江濱市場、大塘角市場、相思湖農(nóng)貿(mào)市場等多個大型農(nóng)貿(mào)市場。
營運中的相思湖購物公園,總建筑面積達10萬平方米,位于大學東路、距離清川地鐵站僅200米,廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院對面,地處相思湖新區(qū)商業(yè)中心,是集商業(yè)、娛樂、休閑為一體的大型高檔商貿(mào)中心,總投資2億多元,引進多家國內(nèi)外知名品牌進駐,成為相思湖新區(qū)發(fā)展經(jīng)濟的航母。
已經(jīng)投入使用的相思湖新區(qū)大型新農(nóng)貿(mào)市場是重點投資的集農(nóng)貿(mào)、批發(fā)、餐飲、商超為一體的綜合性市場,是南寧市重點“惠民”工程。項目總建設規(guī)模為25000㎡,內(nèi)置各種攤位,店鋪上千個,總投資5000萬元。在保持原有的配套項目外,還另外引進飲食城,大型商超,賓館等業(yè)態(tài)的進駐,建成后年銷售額可達1.5億元。
在全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏,公司取得了長足的發(fā)展,進一步增強了公司的整體實力和發(fā)展后勁。今后,我們將一如既往地以先進的開發(fā)理念、成熟的開發(fā)經(jīng)驗、誠實守信的經(jīng)營作風,同心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,在激烈的市場競爭浪潮中,乘風破浪,再掀創(chuàng)業(yè)新高潮,努力把廣西躍盛置業(yè)投資有限公司,建設成為以市場開發(fā)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)和市場經(jīng)營為一體化的實力企業(yè),為改善我市的居民生活環(huán)境和美化城市面貌做出更大的貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)相思湖購物公園 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1工作內(nèi)容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經(jīng)驗。
2025-08-10
275142009@qq.com
南寧
工作職責: 1、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)全部客房部工作,為住客提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務 2、負責客房的清潔維修、保養(yǎng)。 3、保證客房和公共區(qū)域達到衛(wèi)生標準,確保服務優(yōu)質(zhì)、設備完好。 4、管理好客房消耗品,制定預算,控制支出,并做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定人員編制、員工培訓、工作計劃,合理分配及調(diào)度人力等 崗位要求: 1、有3年以上酒店工作經(jīng)驗; 2、掌握客房管理、服務流程和質(zhì)量標準; 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、管家能力和信息管理能力; 4、有良好的個人品質(zhì),為人正直、忠于企業(yè),敬崗愛業(yè)、態(tài)度端正。
2025-08-09
0771-2801288
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜; 2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判; 3、負責現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息; 4、編制項目投資預算報表,可行性分析; 5、調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息; 6 、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者學歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可,有人帶教; 3、形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識; 4、良好的表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,執(zhí)行力; 5、具有一定的談判技巧,原則性強; 6、具有強烈的責任心和抗壓能力; 7、認可企業(yè)核心價值觀;
2025-08-09
韋女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 在總經(jīng)理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。
2025-08-09
黃經(jīng)理
酒店店總
7000-12000元
南寧
工作內(nèi)容 1、負責酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領團隊完成業(yè)績目標。 2、執(zhí)行集團的各項標準,保證酒店的品質(zhì),服務,衛(wèi)生標準,提升顧客滿意度。 3、管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 任職條件 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在管理崗位二年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。 3.年齡25-45歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。 4.懂OTA運營 5.工作地點:南寧青秀區(qū),房量78間
2025-08-09
0771-2801288
南寧
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、圍繞業(yè)主下達的經(jīng)營指標和各項工作,編制酒店的預算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 6、與業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 8、關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 任職資格 1、有酒店行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,45歲以內(nèi),有高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 3、原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成業(yè)主下達的各項指標; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店
2025-08-09
0771-2801288
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、做好酒店的運營管理工作。 2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。 3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向上級匯報。 崗位要求: 1、大專以上學歷。 2、性格開朗、樂觀、誠信、正直,愛崗敬業(yè),具有較強的學習能力,熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團隊合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-08
劉經(jīng)理
經(jīng)理
連鎖酒店店長
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
一、負責門店的業(yè)績管理,推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標,分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準,確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標 三、負責門店的人員及組織管理 1、負責酒店團隊的管理和培訓,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽 2、負責門店員工的團隊建設,保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境、安全及設備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作
2025-08-08
林柳鵬
酒店店長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力; 5、原則性強,良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓; 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用; 8、無不良征信。 工作時間:上午9點-下午18點,月休5天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 崗位經(jīng)驗:
2025-08-08
奚曉楓
酒店店長
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
2025-08-08
潘*士
廣西躍盛投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西躍盛投資有限公司
所在行業(yè)
成立時間 14年(2010年12月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

行政人事專員

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

保潔領班

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

物業(yè)管理專員

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

酒店銷售

¥3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

招商運營經(jīng)理/總監(jiān)

¥8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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