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職位描述

工作內(nèi)容:巡邏、負責酒店的安保問題、指揮停車等
職位要求:年紀在40-55之間、男性。責任心、團結(jié)友愛
工作時間:夜班

公司簡介

   廣西樂活文化投資有限公司(以下簡稱“公司”)于2010年2月21日成立,注冊資本1000萬元,經(jīng)營范圍包括:對文化業(yè)、教育業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)的投資;會議展覽服務(wù);對市場的管理;房屋租賃、商品信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。公司的宗旨是“創(chuàng)造價值”, 公司的核心價值觀是“愛地球,愛生命,愛生活?!惫镜脑妇笆恰皹?gòu)建心靈家園,打造生命福地”,并致力于“樂活(Lifestyles of Health and Sustainability)”理念的推廣與實踐?!  」境珜А皭鄣厍?,愛生命,愛生活”的企業(yè)文化,重視環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營管理理念,采用科學的項目管理方式對具體項目進行管理。在項目計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等管理環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)標準,強化各項管理制度。同時公司采用項目制的管理模式,給公司的管理注入了活力,也吸引了大量的人才為公司服務(wù)。另外,公司建立的人才智庫為公司的發(fā)展提供了堅實的人力資源保障。

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1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負責
2025-08-15
gxzqrz@dossen.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、按照要求做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合工作,服從領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。
2025-08-13
酒店禮賓員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
1、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù);大堂門口迎接客人,幫助客人運送行李; 指引客人送客上房,時刻關(guān)注客人需求; 為客人進行房間showroom介紹。 2、協(xié)助退房客人辦理退房手續(xù);正確指引,維持大堂秩序;主動為客人提供行李、叫車;歡送客人,在貴賓到達前對貴賓房進行檢查 。 3、參加部門例會和培訓課程;當班同事積極參加每天15分鐘培訓并簽到;踴躍參加酒店開展的各項技能培訓。 4、客人要求時,盡可能提供服務(wù)給客人,并使客人滿意 5、發(fā)生問題和接到客人投訴不能解決時,應(yīng)立即向上級管理人員匯報 6、應(yīng)服從上級各項工作安排;對于上級下達的任務(wù)及時完成,不能推諉;積極配合酒店同事開展工作,互幫互助 7、記錄并向當班主管匯報每天常務(wù)工作與事件,客人投訴與意見 8、向每位客人禮貌問候和致意。 9、時刻保持在工作時良好的精神面貌和服務(wù)禮儀
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
酒店店長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系。 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗。 2、 過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力; 4、月休4天。 公司購買五險。
2025-08-13
李應(yīng)彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-08-13
胡競選
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崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-08-13
胡競選
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
1.制定前廳部的各項經(jīng)營計劃、經(jīng)營指標以及規(guī)章制度,并組織實施; 2.協(xié)助店總確定合理的房價,并做好訂房率的預測工作; 3.組織預定為客人最好預定工作,并親自處理預定疑難問題; 4.組織前應(yīng)不接待員做好住店客人的接待與禮賓工作,并親自負責貴賓接待工作; 5.定期批閱大堂副理及前廳各部門提交的投訴處理記錄,親自處理vip客戶的投訴及疑難問題; 6.審閱各種報告,及時掌握客房預訂、出租率、平均房價,房態(tài)控制情況,并將其提供酒店領(lǐng)導和銷售等有關(guān)部門作為決策依據(jù); 7.負責與個企業(yè)、旅行社等客源單位建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,并了解委托單位的接待要求; 8.負責前廳部人員的工作安排、考勤、培訓和考核等認識工作,提高員工素質(zhì)。 9.督促、檢查所管轄區(qū)范圍內(nèi)各崗位的工作完成情況,抽查服務(wù)質(zhì)量,有效糾正偏差。 10. 完成領(lǐng)導交代的其他事項。
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
南寧-良慶區(qū)
1.熟悉深化工作流程,現(xiàn)場工藝做法; 2.三年以上施工圖紙繪制經(jīng)驗,大專以上學歷,跟進過酒店裝飾項目者優(yōu)先; 3.熟悉現(xiàn)場深化設(shè)計工作,AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等辦公軟件; 4.完成深化施工圖,確保工作如期進行; 5.具備較強的施工圖深化繪制能力,能依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及標準,按照設(shè)計方案完成各階段施工圖深化設(shè)計工作; 6.服從公司安排。
2025-08-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1工作內(nèi)容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經(jīng)驗。
2025-08-10
275142009@qq.com
南寧
工作職責: 1、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)全部客房部工作,為住客提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負責客房的清潔維修、保養(yǎng)。 3、保證客房和公共區(qū)域達到衛(wèi)生標準,確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。 4、管理好客房消耗品,制定預算,控制支出,并做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定人員編制、員工培訓、工作計劃,合理分配及調(diào)度人力等 崗位要求: 1、有3年以上酒店工作經(jīng)驗; 2、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準; 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管家能力和信息管理能力; 4、有良好的個人品質(zhì),為人正直、忠于企業(yè),敬崗愛業(yè)、態(tài)度端正。
2025-08-09
0771-2801288
南寧市喜運佳投資有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市喜運佳投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 8年(2017年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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