技術(shù)總監(jiān)

工作職責(zé)： 負責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求： 1、45歲以下，冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo)，能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞，優(yōu)秀者待遇***！

要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力

一、崗位職責(zé) （一）負責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作； （二）根據(jù)公司管理需求，制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準、設(shè)計制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)； （三）負責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護林等風(fēng)險林地； （四）根據(jù)需要，負責(zé)編制與審核國儲林年度作業(yè)設(shè)計、實施方案； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷； (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗； (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件； (四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強的適應(yīng)能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)，主要為來賓市、桂林市、玉林市。

工作周期：長期兼職 每周工期：無要求 工作時間：不限 工作時段：按單安排時間 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2024-09-30 Ai自動編寫APP及工業(yè)運用小程序。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、參與技術(shù)引進、研發(fā)、應(yīng)用等工作； 2、參與科研項目申報、專利申請、科研獎項申報等工作； 3、根據(jù)技術(shù)中心安排，對接外聘合作專家，組建專家委員會，并負責(zé)專家委員會的組織、協(xié)調(diào)工作； 4、收集、匯總技術(shù)中心各項資料，建立項目技術(shù)庫，為公司提供技術(shù)資料支持； 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動； 6、負責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心； 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求： 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、思維敏捷，擅于交流，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力； 3、吃苦耐勞，能出差； 4、有駕照，且能熟練駕駛小汽車； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

硬件電路設(shè)計。單片機編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。