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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)茶油生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)把控,從原料篩選、加工工藝到成品包裝,制定并優(yōu)化詳細(xì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定且符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2.解決茶油生產(chǎn)過(guò)程中的各類技術(shù)難題,及時(shí)處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的技術(shù)故障和質(zhì)量問(wèn)題,保障生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
3.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)執(zhí)行情況,定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升一線員工的技術(shù)操作水平;
4.組建、管理和培養(yǎng)茶油技術(shù)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,制定合理的績(jī)效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和研發(fā)能力;
5.營(yíng)造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新想法,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的知識(shí)交流與技術(shù)協(xié)作;
6.建立健全茶油產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)體系,制定嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,運(yùn)用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和設(shè)備,對(duì)茶油產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢測(cè),確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;
7.對(duì)茶油生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)分析,找出問(wèn)題根源,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年同行業(yè)同崗位或農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬;
2.精通茶油加工工藝,熟悉從原料預(yù)處理到精煉、包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和優(yōu)化茶油生產(chǎn)工藝流程;
3.掌握先進(jìn)的油脂分析檢測(cè)技術(shù)和儀器設(shè)備,如氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、高效液相色譜儀等,能夠準(zhǔn)確分析茶油的成分和質(zhì)量指標(biāo);
4.具備扎實(shí)的油脂化學(xué)、生物化學(xué)等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題;
5.具備卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力;
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力,能夠在技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)實(shí)踐中不斷探索新的技術(shù)方法和解決方案,應(yīng)對(duì)各種技術(shù)挑戰(zhàn);
7.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重技術(shù)細(xì)節(jié)和產(chǎn)品質(zhì)量;
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00
雙休,法定節(jié)假日正常放
包午餐,交五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

廣西聚瀾投資集團(tuán):不拘一格招聘精英人才
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。廣西聚瀾投資集團(tuán)深知這一點(diǎn),始終秉持“以人為本,人才優(yōu)先”的理念,致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的精英團(tuán)隊(duì)。
為此,我們打破傳統(tǒng)招聘模式,不拘一格,廣納賢才,為每一位有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
一、不拘一格,唯才是舉
廣西聚瀾投資集團(tuán)深知,人才的多樣性是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的源泉。我們不以學(xué)歷、年齡、背景為限,而是更加注重個(gè)人的能力、潛力和價(jià)值觀。無(wú)論你是初入職場(chǎng)的青年才俊,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)精英,只要你有夢(mèng)想、有激情、有能力,我們都?xì)g迎你的加入。
我們相信,每個(gè)人都有獨(dú)特的才華和價(jià)值。無(wú)論是技術(shù)專家、管理精英,還是創(chuàng)意達(dá)人、市場(chǎng)先鋒,只要你能為集團(tuán)帶來(lái)新的思路和活力,我們都將為你提供施展才華的舞臺(tái)。
二、多元化崗位,廣闊發(fā)展空間
廣西聚瀾投資集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域,包括金融投資、建筑領(lǐng)域、文化旅游、科技創(chuàng)新,茶油深加工等。我們?yōu)楦黝惾瞬盘峁┝素S富的崗位選擇,涵蓋投資分析、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)研發(fā)等多個(gè)方向。
無(wú)論你是擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃,還是精通市場(chǎng)推廣、客戶管理,亦或是具備創(chuàng)新思維和技術(shù)專長(zhǎng),都能在聚瀾找到適合自己的崗位。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力你在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。
三、創(chuàng)新文化,激發(fā)潛能
廣西聚瀾投資集團(tuán)倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。我們鼓勵(lì)員工大膽提出新想法,勇于嘗試新方法,敢于挑戰(zhàn)自我。在這里,你可以與一群志同道合的伙伴共同奮斗,碰撞思想的火花,激發(fā)無(wú)限的潛能。
我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)也尊重個(gè)體的獨(dú)立性。每一位員工都可以在集團(tuán)的文化氛圍中找到歸屬感,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。
四、優(yōu)厚待遇,貼心福利
廣西聚瀾投資集團(tuán)不僅為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,還注重員工的職業(yè)健康與生活平衡。我們?yōu)閱T工提供完善的福利體系,包括五險(xiǎn)、節(jié)日福利、健康體檢、員工培訓(xùn)等。此外,我們還為優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金等長(zhǎng)期激勵(lì)措施,確保員工的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
五、加入我們,共創(chuàng)未來(lái)
廣西聚瀾投資集團(tuán)正處于快速發(fā)展階段,我們急需更多有夢(mèng)想、有能力的精英人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你渴望在一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,如果你愿意與我們一起攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái),那么請(qǐng)不要猶豫,加入我們吧!
我們相信,在廣西聚瀾投資集團(tuán),你將不僅僅是找到一份工作,而是開(kāi)啟一段充滿激情與成就的職業(yè)生涯。無(wú)論你來(lái)自哪里,無(wú)論你擁有怎樣的背景,只要你有才華、有夢(mèng)想,我們都將為你提供施展才華的舞臺(tái)。
廣西聚瀾投資集團(tuán),期待與你共創(chuàng)輝煌!
廣西聚瀾投資集團(tuán)誠(chéng)邀各路英才加入,共同書寫未來(lái)的輝煌篇章!”

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)萬(wàn)達(dá)茂天樾-E6號(hào)樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、核心崗位職責(zé) (一)、技術(shù)管理體系建設(shè) 1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,完善工程技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并確保其有效實(shí)施。 2、組織編制并審核公司重大工程的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案(如深基坑、高支模等危大工程)。 3、跟蹤研究工程技術(shù)部相關(guān)管理制度,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)改進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和編制技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)模板。 (二)、項(xiàng)目技術(shù)支持與質(zhì)量把控 1、參與重點(diǎn)項(xiàng)目前期策劃,提供技術(shù)可行性分析,協(xié)助解決設(shè)計(jì)圖紙中的技術(shù)矛盾與難點(diǎn)。 2、主導(dǎo)施工方案的技術(shù)交底,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)執(zhí)行情況,確保施工工藝符合規(guī)范及設(shè)計(jì)要求。 3、組織重大技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)(如復(fù)雜地質(zhì)處理、特殊結(jié)構(gòu)施工等),對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行技術(shù)分析并提出整改方案。 4、處理重大質(zhì)量安全事故,提出技術(shù)解決方案并指導(dǎo)項(xiàng)目妥善處置。 5、定期開(kāi)展項(xiàng)目技術(shù)巡查,檢查技術(shù)資料(如施工日志、檢驗(yàn)批記錄)的完整性與合規(guī)性。 6、審批公司招投標(biāo)工作的技術(shù)資料及相關(guān)文件。 (三)、項(xiàng)目工程質(zhì)量安全監(jiān)督 1、執(zhí)行公司質(zhì)量方針與目標(biāo),監(jiān)督并檢查所承擔(dān)的質(zhì)量管理體系及文件的執(zhí)行情況,確保工程技術(shù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 2、定期或不定期對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改; 3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析質(zhì)量事故原因,制定預(yù)防措施并督促落實(shí)。 4、組織復(fù)盤會(huì)議,總結(jié)項(xiàng)目出現(xiàn)的問(wèn)題,引導(dǎo)項(xiàng)目部制定解決方案,持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理水平; 5、確保項(xiàng)目按照既定的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 (四)、成本控制與合規(guī)管理 1、優(yōu)化施工方案中的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提出合理化建議以降低施工成本。 2、審核工程變更中的技術(shù)內(nèi)容,評(píng)估變更對(duì)成本、工期的影響并提出意見(jiàn)。 3、確保技術(shù)工作符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理體系要求。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)。 2、具備五年以上公司或平臺(tái)技術(shù)總工崗位工作經(jīng)驗(yàn),若僅擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,不符合該崗位的要求。 3、高級(jí)職稱、二級(jí)建造師。 4、熟悉國(guó)家及行業(yè)建筑工程相關(guān)的政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件 工作地點(diǎn):梧州岑溪市
21小時(shí)前
駱女士
南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)技術(shù)方案模板編制 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,確保工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全及進(jìn)度符合設(shè)計(jì)要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、審核并批準(zhǔn)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案和技術(shù)措施。 4、為項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,解決施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。 5、制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、對(duì)公司在建項(xiàng)目施工質(zhì)量、安全進(jìn)行日常巡檢。 二、任職資格 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)。 2、建筑公司(房建) 8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):岑溪梧州市
21小時(shí)前
駱女士
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物分類分包、清運(yùn)、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo); 2.協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)接產(chǎn)廢單位開(kāi)展危險(xiǎn)廢物技術(shù)咨詢服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)新建或技改項(xiàng)目的立項(xiàng)、工藝論證、可研、環(huán)評(píng)、設(shè)計(jì)等前期手續(xù)辦理,協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目施工建設(shè)管理。 4.根據(jù)公司環(huán)保技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,關(guān)注市場(chǎng)需求,選擇研發(fā)方向,開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)及成果化工作。 5.負(fù)責(zé)科技類項(xiàng)目、成果、人才、資質(zhì)的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收工作。 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、具有1年以上安全環(huán)?;蚬腆w廢物管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練的使用電腦的各類辦公軟件, 3、C1駕駛證(優(yōu)先考慮);
21小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位招聘條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或其它涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè),年齡30周歲以內(nèi),有農(nóng)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法;無(wú)不良嗜好, 3、身體健康,性格開(kāi)朗,善思好學(xué),能吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差企業(yè)的工作特點(diǎn); 4、、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏實(shí)肯干,有責(zé)任擔(dān)當(dāng); 5、熱愛(ài)農(nóng)務(wù)工作,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神; 6、有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文案寫作能力,熟悉辦公軟件操作; 7、條件優(yōu)秀者,可放寬條件。 二、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上,每年發(fā)13個(gè)月月薪;帶薪年休假,定期健康體檢。
21小時(shí)前
馮小華
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目的建設(shè)、實(shí)施和管理; 2.負(fù)責(zé)公司數(shù)字農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的前期業(yè)務(wù)對(duì)接、需求設(shè)計(jì)及溝通匯報(bào)工作; 3.負(fù)責(zé)落地項(xiàng)目的實(shí)施管理,按公司項(xiàng)目管理制度達(dá)成項(xiàng)目階段目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制和成本控制要求; 4.把控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決過(guò)程問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及相關(guān)材料的制作; 6.按項(xiàng)目進(jìn)展需要及時(shí)完成項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)施方案、進(jìn)度周報(bào)、總結(jié)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔的編寫。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大田農(nóng)業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)通訊等常見(jiàn)技術(shù),熟悉物聯(lián)網(wǎng)基本概念和常見(jiàn)技術(shù),熟練使用word、excel、ppt、思維導(dǎo)圖等辦公軟件; 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)。 工作地點(diǎn):來(lái)賓
21小時(shí)前
覃女士
南寧-興寧區(qū)
負(fù)責(zé)向上級(jí)反應(yīng)生產(chǎn)過(guò)程中的一些重要問(wèn)題 負(fù)責(zé)反映生產(chǎn)線上一些常見(jiàn)的問(wèn)題 負(fù)者wafer檢驗(yàn),水洗機(jī),DB機(jī),WB機(jī),AOI,AA等設(shè)備操作,調(diào)試,日常維護(hù)以及保養(yǎng)等工作 做過(guò)SMT的也可以來(lái)面試 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子商務(wù),物流管理類 或者你對(duì)機(jī)械類感興趣,都可以來(lái)面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~
21小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
主營(yíng)業(yè)務(wù):港口航道、水下炸礁疏浚工程。 1.45歲以下,大專以上學(xué)歷。 2.持水利中級(jí)職稱證書、水利安全員(B證)證書。 3.熟悉建筑行業(yè)施工管理流程及各項(xiàng)施工規(guī)范,了解國(guó)家建筑行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和法規(guī)。 4.熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程,會(huì)看圖紙,現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),會(huì)用相關(guān)軟件。 5.熟練掌握工程施工組織設(shè)計(jì)專項(xiàng)方案的編制和審核,能解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的常見(jiàn)技術(shù)難題,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作能力。 6.具備良好的語(yǔ)言溝通能力,善于處理現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系。能夠服從公司統(tǒng)一安排,能適應(yīng)長(zhǎng)期在項(xiàng)目部工。 7.證件補(bǔ)貼費(fèi)用參考市場(chǎng)價(jià)格,給予一定的補(bǔ)貼。 8.待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
21小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)向上級(jí)反應(yīng)生產(chǎn)過(guò)程中的一些重要問(wèn)題 負(fù)責(zé)反映生產(chǎn)線上一些常見(jiàn)的問(wèn)題 負(fù)者機(jī)器調(diào)試,日常維護(hù)以及保養(yǎng)等工作 沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)做過(guò)的也可以來(lái)面試 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子商務(wù),物流管理類 或者你對(duì)機(jī)械類感興趣,都可以來(lái)面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~ 25屆應(yīng)屆生也可以來(lái)的噢
21小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): (1)物料的接收與確認(rèn),產(chǎn)成品的入庫(kù); (2)生產(chǎn)線機(jī)種切換、物料更換 (3)貼片機(jī),印刷機(jī),等設(shè)備的程序制作、調(diào)試與保養(yǎng); (4)生產(chǎn)問(wèn)題的反饋,原因分析及改善; (5)協(xié)助人員的分配; 任職資格: (1)熟練掌握SMT工藝流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); (2)熟悉貼片機(jī); (3)接受夜班,能配合加班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; (4)性格樂(lè)觀開(kāi)朗,做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮好學(xué),有責(zé)任心
21小時(shí)前
技術(shù)員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)房等能源設(shè)備安裝調(diào)試工作 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售后跟進(jìn),協(xié)調(diào)資源完成項(xiàng)目 3、對(duì)公司所售出設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、巡檢、培訓(xùn)使用 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、有電工證; 2、具有應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)、具有C1駕駛證,優(yōu)先考慮。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的責(zé)任心,能服從公司統(tǒng)一調(diào)配,能適應(yīng)短期出差; 4、具有較強(qiáng)的施工成本控制意識(shí); 5、能夠吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 待遇:基本工資3000-4000元+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼, 福利:節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn) 工作時(shí)間:六天制,9;00-12:00,14:00-18:00,周末單休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
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成立時(shí)間 7年(2018年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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