金融實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
任職要求
1、年齡18-55歲，男女不限、做事認(rèn)真勤快，經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)聊天工具；
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者，有過銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮，同樣歡迎具有創(chuàng)新精神的應(yīng)屆大學(xué)生；
公司為你提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái)
薪資福利
1．上班制度嚴(yán)格按 勞動(dòng)法 執(zhí)行。每周5天八小時(shí)制、雙休日加班2倍;法定假日3倍。每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；每年4月、10月兩次調(diào)薪。
2、2500底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游+績效，并配備個(gè)人辦公筆記本和電腦；
3、專業(yè)人員一對(duì)一指導(dǎo),體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+內(nèi)部培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；
4、公司設(shè)有內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（顧問 主管經(jīng)理總監(jiān)副總經(jīng)理）；
5、每年依本人在職年限發(fā)放年資獎(jiǎng)100~1000元,年底根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放年終獎(jiǎng)。
6、員工根據(jù)職位不同將享有高多200元的生活補(bǔ)貼；
7、除國家法定節(jié)假日外，每年有獎(jiǎng)勵(lì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、KTV、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；
面試信息
1、面試時(shí)間：10:00-12:00 14:30-17:30；
2、面試地址：南寧青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王大廈33樓K
3、上班時(shí)間：9:30—12:00  14.30—18:30 （行政班 雙休）
能力決定收入！有無經(jīng)驗(yàn)均可，凡入職者都會(huì)提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練。完善的晉升道路，為員工提供公平、廣闊的晉升空間！ 

公司簡介

公司堅(jiān)持以客戶為中心，專注：財(cái)富管理、信息咨詢、代理服務(wù)、投資建議、渠道銷售管理等服務(wù)；實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)管理四個(gè)統(tǒng)一，致力于打造最具活力、特色鮮明、客戶信賴的綜合金融服務(wù)商，為企業(yè)、個(gè)人及機(jī)構(gòu)投資者、金融機(jī)構(gòu)及政府客戶提供專業(yè)化、綜合化、國際化、平臺(tái)化的金融服務(wù)。
經(jīng)營范圍：
???    投資咨詢；資產(chǎn)管理；融資融券；投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問；投資基金代銷；提供中間介紹業(yè)務(wù)；代銷金融產(chǎn)品；互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)試點(diǎn)。

上班地點(diǎn)