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職位描述

薪資范圍:10000-15000元/月底薪:2500-3000元/月提成方式:按回款提成獎金補貼:全勤獎、話補、開單獎、回款獎、介紹獎等崗位詳情公司提供資源精準度百分之九十,對接需要融資的企業(yè)老板,邀約到公司面談,業(yè)務額度在50-500萬,提成高,易上手包教會。高獎金高提成,員工平均工資6K起、有無經(jīng)驗均可,公司提供帶薪培訓。每個月1號發(fā)工資,不拖欠工資。公司超多獎勵福利,新人首單獎勵,月獎勵等職位要求:年齡18-40歲,學歷不限有電銷經(jīng)驗優(yōu)先,沒有的可以培訓有賺錢欲望,抗壓能力強。晉升:業(yè)務員-組長-經(jīng)理。晉升機制公開透明。一周兩次下午茶。不定時團建 

公司簡介

1,公司飛速發(fā)展,晉升空間大2,業(yè)務對比同行優(yōu)勢(1) 當天審批放款,手續(xù)簡便,流程快速,而同行手續(xù)繁多,需眾多申批材料以及抵押,公司代理銀行金融產(chǎn)品,產(chǎn)品優(yōu)勢突出3,薪酬福利優(yōu)勢(1) 話補+高提成,每三個月會評級,評級成功職位會哥升,公司重點培養(yǎng)(2)員工持股計劃,這是面對所有同事,只要有一定的服務年限且業(yè)績排名較好,有機會參與持股4培訓與發(fā)展優(yōu)勢(1)強大的培訓體系,公司每年花費巨資用于培訓,有各種管理,溝通,業(yè)務,素質(zhì)等多方面培訓機會,(2) 完善的晉升機會,可內(nèi)部競聘為團隊主管,經(jīng)理等職位詳情1,根據(jù)公司資源,負責推廣,對容戶進行邀約面談,幫助客戶匹配方案,匹配銀行,室內(nèi)辦公2,新人綜合工資6000以上;上不封頂,法定節(jié)假日休息,月度團建聚餐,生日會,周年慶,下午茶,各項比賽,旅游福利等正常工作時間8個小時(早上9;00--12;00,下午14; 00-18;00) 合計月綜合工資6000一-20000+上不封頂

上班地點

工作地址: 南寧良慶廣西南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4402 查看上班路線

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需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
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我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經(jīng)驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; 負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實性,規(guī)避潛在風險; 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
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張春
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張春
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張春
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12小時前
張春
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.獨立結算公司,0成本創(chuàng)業(yè),有辦公室免費提供 2.要有自己的資源,搭建團隊能力,管理創(chuàng)新能力 3.拓寬渠道,拓展助貸業(yè)務,與金融機構建立并維護良好的合作關系 4.有不良資產(chǎn)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1.具備金融行業(yè)相關經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品和服務 2.具有較強的領導能力和團隊管理能力 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理金融業(yè)務中的各種問題
2025-06-16
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西控桂商務信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位要求: 根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負責區(qū)域市場開拓工作; 需到廣西南寧總部進行學習培訓,學習掌握工作后到指定城市長期駐守,帶領團隊開拓市場! 1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具; 2、有汽車銷售/金融行業(yè)/保險工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力; 5、工作積極、誠實守信、性格開朗、有高度的責任心和職業(yè)操守; 崗位職責: 1、負責車行/4S店客戶分期按揭貸款面簽,協(xié)助客戶申請資料收集整理; 2、負責全程跟蹤客戶申請及審批進度,確保車行/4S店和貸款客戶及時獲取進度信息,處理突發(fā)情況并及時反饋相關信息; 3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務。 4、第一個月無責任底薪3000元,試用期后底薪5000元+團隊業(yè)績提成+各項績效
2025-06-15
萬女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。
2025-06-12
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、通過系統(tǒng)導出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對于溝通無效的,跟蹤車輛GPS,可對車輛進行遠程操控鎖車,或安排外訪人員進行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺賬,分析管理客戶的還款情況進行風控; 3、客戶車輛、金融合同的簽訂。 4、車輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,年齡22-35歲; 2、具有專業(yè)的催收話術或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風控經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時間:8:30-17:30,周末大小周休息,包午餐 薪資:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎金 行業(yè)經(jīng)驗:
2025-06-12
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡、調(diào)解平臺等方式進行銀行信用卡等金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商,告知相關法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業(yè)務溝通管理,完成承辦業(yè)務管理任務目標等相關工作。 二、任職要求: 1、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 2、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 3、有一定的政策理論水平,熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關法律; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領域知識背景的人士,或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資及福利待遇: 1、【薪資】無責底薪2800+業(yè)績提成+對應激勵津貼 2、【五險】購買:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 3、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 4、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 5、【假期】固定月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎,發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實習組長—組長—實習主管—主管。
2025-06-11
張威威
廣西惠企易融咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西惠企易融咨詢有限公司
所在行業(yè) 投資/咨詢
成立時間 2年(2022年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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