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職位描述

1、銷售管理方向發(fā)展意愿
2、接受應(yīng)屆生
3.了解客戶需求信息,進行有效跟蹤,做好售前售后工作
4.熟悉公司產(chǎn)品,有效解決客戶提出的問題
5.負責(zé)日??蛻艟S護,做好客戶續(xù)保工作
6.鞏固老客戶,開發(fā)新客戶
7.完成上級交辦的其他工作
8.開拓信用卡貸款業(yè)務(wù)等
9.待遇:底薪3000+績效+保險保障
溫馨提示:投遞本部門崗位后,請勿重復(fù)投遞國壽公司其他部門的招聘信息,以免造成不能錄用,謝謝配合!

公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。
2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。
1999年1月,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立中國人壽保險公司。
1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營時代。
1949年10月,中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2017年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十五年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2017年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣28,975.91億元,位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2017年公司營業(yè)收入為6,531.95億元,同比增長18.8%。2017年公司保費收入5,119.66億元,同比增長18.9%,市場份額約為19.7%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位;其中,首年期交保費為人民幣1,131.21億元,同比增長20.4%,十年期及以上首年期交保費為人民幣660.03億元,同比增長28.5%。續(xù)期保費達人民幣2,881.06 億元,同比增長28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價值為人民幣601.17億元,同比增長21.9%。2017年底公司總市值達1,208.34億美元,位居全球上市壽險公司首位。
中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設(shè),中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2017年(第十四屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第4位,品牌價值達人民幣2,871.56億元,比去年上升了335.28億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。
中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達人民幣25,932.53億元,較2016年底增長5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托移動互聯(lián)技術(shù),大力推進“網(wǎng)上國壽”、“智慧國壽”、“數(shù)字國壽”升級步伐,培育一流的經(jīng)營管理、風(fēng)險管控和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機,市場份額連年位居首位。
中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2017年12月31日,公司擁有約2.68億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務(wù)。
中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬名保險營銷員、10.4萬名團險銷售人員、33.9萬名銀行保險渠道銷售人員,使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務(wù)商。公司運用國際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機客戶端等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

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2025-07-05
張春
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進行銀行信用卡等金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 2、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 3、有一定的政策理論水平,熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資及福利待遇: 1、【薪資】無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)激勵津貼 2、【五險】購買:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 3、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 4、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 5、【假期】固定月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實習(xí)組長—組長—實習(xí)主管—主管。
2025-07-05
張威威
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一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)借貸客戶的開發(fā)與跟進; 2、負責(zé)貸款客戶的業(yè)務(wù)接待及業(yè)務(wù)咨詢解答; 3、配合風(fēng)控部跟蹤客戶還款情況; 4、引導(dǎo)客戶辦理各種信用貸款及抵押擔(dān)保類貸款手續(xù),并收集相應(yīng)客戶資料; 5、負責(zé)維護客戶關(guān)系; 6、協(xié)助客戶準(zhǔn)備貸款申請資料,密切跟蹤貸款審批情況,收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)資料并跟進貸款的進度; 7、了解金融機構(gòu)的最新貸款政策、及時向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù); 8、協(xié)助上級及時發(fā)現(xiàn)解決各類問題,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的改進方案; 9、向上級提供各項金融相關(guān)信息。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,金融、房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景; 2、有金融從業(yè)經(jīng)驗,房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗均可; 3、具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)能力和銷售能力; 4、性格開朗、主動積極、形象好。 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(固定工資+績效工資)+提成+全勤+工齡,綜合薪資5-10K
2025-07-05
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招聘專員
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負責(zé)對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。
2025-06-26
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、通過系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對于溝通無效的,跟蹤車輛GPS,可對車輛進行遠程操控鎖車,或安排外訪人員進行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺賬,分析管理客戶的還款情況進行風(fēng)控; 3、客戶車輛、金融合同的簽訂。 4、車輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲; 2、具有專業(yè)的催收話術(shù)或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時間:8:30-17:30,周末大小周休息,包午餐 薪資:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎金 行業(yè)經(jīng)驗:
2025-06-26
馬傳澤
中國人壽保險股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
中國人壽保險股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務(wù)部
所在行業(yè) 保險
成立時間 17年(2007年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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