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職位描述

&崗位職責(zé)。
1 負(fù)責(zé)商戶(hù)門(mén)店關(guān)系維護(hù),每月至少兩次上門(mén)拜訪(fǎng)維護(hù)門(mén)店,及時(shí)處理相關(guān)投訴;定期了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況、服務(wù)執(zhí)行情況及客戶(hù)對(duì)商戶(hù)服務(wù)的滿(mǎn)意情況,協(xié)助解決商戶(hù)的賬務(wù)爭(zhēng)議問(wèn)題。
2 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶(hù)拓展工作,搭建好商貸客戶(hù)進(jìn)件平臺(tái),提升好商貸業(yè)務(wù)覆蓋面。
3 負(fù)責(zé)拓展商戶(hù)的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作,確保商戶(hù)資料真實(shí)有效和協(xié)議簽署規(guī)范等。
4 負(fù)責(zé)指導(dǎo)與協(xié)助新客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、操作,按要求完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),并完成客戶(hù)進(jìn)件資料歸檔。
5 負(fù)責(zé)新老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),幫助客戶(hù)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題并及時(shí)處理相關(guān)投訴。
6 負(fù)責(zé)新商戶(hù)門(mén)店上線(xiàn)前準(zhǔn)備,包括協(xié)助布放收款二維碼、店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等。
7 負(fù)責(zé)日常文宣品管理,并按要求定點(diǎn)擺放文宣品、物料等。
8 組織、配合、落實(shí)各種業(yè)務(wù)促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)等。

& 任職要求。
1 應(yīng)聘者需大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2 工作所在地本地人或本地工作滿(mǎn)一年以上,如有消費(fèi)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
3 較好的時(shí)間管理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4 性格樂(lè)觀(guān),親和力佳,表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。
5 認(rèn)真勤勞,有收單商戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)商戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)有一定了解者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

??????2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與匯豐銀行開(kāi)展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容,交通銀行信用卡中心(下簡(jiǎn)稱(chēng)“交行卡中心”)正式成立,目前交行卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

????截至目前,交行卡中心形成了由18個(gè)職能部門(mén)和全國(guó)57個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

????未來(lái),交行卡中心將發(fā)揮進(jìn)取實(shí)在、專(zhuān)業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神,強(qiáng)化管理,深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展,向著個(gè)人支付和消費(fèi)金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標(biāo)不斷前行!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.獨(dú)立結(jié)算公司,0成本創(chuàng)業(yè),有辦公室免費(fèi)提供 2.要有自己的資源,搭建團(tuán)隊(duì)能力,管理創(chuàng)新能力 3.拓寬渠道,拓展助貸業(yè)務(wù),與金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 4.有不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.具備金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù) 2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理金融業(yè)務(wù)中的各種問(wèn)題
2025-06-16
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西控桂商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長(zhǎng)期駐守,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)! 1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具; 2、有汽車(chē)銷(xiāo)售/金融行業(yè)/保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力; 5、工作積極、誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)行/4S店客戶(hù)分期按揭貸款面簽,協(xié)助客戶(hù)申請(qǐng)資料收集整理; 2、負(fù)責(zé)全程跟蹤客戶(hù)申請(qǐng)及審批進(jìn)度,確保車(chē)行/4S店和貸款客戶(hù)及時(shí)獲取進(jìn)度信息,處理突發(fā)情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息; 3、 為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。 4、第一個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪3000元,試用期后底薪5000元+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+各項(xiàng)績(jī)效
2025-06-15
萬(wàn)女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶(hù)的上門(mén)催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶(hù),收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專(zhuān)業(yè)的催收話(huà)術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會(huì)開(kāi)車(chē),熟悉辦公軟件。
2025-06-12
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話(huà)、微信和客戶(hù)溝通車(chē)貸還款,對(duì)于溝通無(wú)效的,跟蹤車(chē)輛GPS,可對(duì)車(chē)輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車(chē),或安排外訪(fǎng)人員進(jìn)行家訪(fǎng)或扣車(chē); 2、日常更新催收臺(tái)賬,分析管理客戶(hù)的還款情況進(jìn)行風(fēng)控; 3、客戶(hù)車(chē)輛、金融合同的簽訂。 4、車(chē)輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-35歲; 2、具有專(zhuān)業(yè)的催收話(huà)術(shù)或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小周休息,包午餐 薪資:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎(jiǎng)金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
2025-06-12
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì),受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行銀行信用卡等金融糾紛案件開(kāi)展線(xiàn)上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 3、有一定的政策理論水平,熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 三、薪資及福利待遇: 1、【薪資】無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)激勵(lì)津貼 2、【五險(xiǎn)】購(gòu)買(mǎi):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門(mén)生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 4、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶(hù)外、球類(lèi)等活動(dòng) 5、【假期】固定月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒(méi)有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。
2025-06-11
張威威
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答; 2、指導(dǎo)業(yè)務(wù),按公司要求提供并核對(duì)申請(qǐng)資料錄入系統(tǒng)、為客戶(hù)出合同、請(qǐng)款等; 3、跟進(jìn)系統(tǒng)狀態(tài)、告知業(yè)務(wù)貸款進(jìn)程; 4、指導(dǎo)簽署相關(guān)合同; 5、歸檔并及時(shí)郵寄貸款合同; 6、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 工作時(shí)間:朝九晚六,中午休息2小時(shí),月休6天。 薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效+提成,綜合4000-6000元; 福利:帶薪年假+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)壯錦大道綠港國(guó)際(地鐵5號(hào)線(xiàn)國(guó)凱大道站)。
2025-06-11
龍經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要具備一定的抗壓能力 性格開(kāi)朗 能接受外出、銷(xiāo)售即可。
2025-06-09
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門(mén)輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長(zhǎng)問(wèn)題分析和解決,樂(lè)于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車(chē)金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,與B端汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶(hù)匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶(hù)的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來(lái)賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-06-09
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
能接受外出,銷(xiāo)售即可。
2025-06-09
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門(mén)輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強(qiáng),擅長(zhǎng)問(wèn)題分析和解決,樂(lè)于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位:汽車(chē)金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,與B端汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶(hù)匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個(gè)性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,初步把控客戶(hù)的資質(zhì)情況和真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn); 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)傳達(dá)給管理層,便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-06-09
張春
交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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