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職位描述

【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;
2. 熟悉單位的工作內(nèi)容,為客戶提供完整、準(zhǔn)確的解答,提高服務(wù)質(zhì)量;
3. 匯總、分析目標(biāo)客戶群,進行跟進服務(wù),建立和維護良好的客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)單位前臺的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,保持整潔干凈;
5. 負(fù)責(zé)管理校區(qū)相關(guān)文件和檔案;
6. 協(xié)助家長取得所需的各種客戶服務(wù)(調(diào)班、請假、活動安排、資訊提供);
7. 跟進意向客戶并促單,完成會員續(xù)報工作;
8. 協(xié)助品牌推廣、學(xué)員招生工作;
9. 收集相關(guān)市場信息,及時向上級主管和相關(guān)部門同事反饋;
10. 接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其它日常工作。
【職位要求】
1. 為人熱情、主動,能耐心、細(xì)致地解答客戶咨詢;
2. 普通話流利,外貌形象好;
3. 具有電話咨詢或前臺工作經(jīng)驗;
4. 抗壓能力強,能承受客戶的各種咨詢;
5. 熟練運用辦公軟件。
【工作時間】
周二-周五:14:00-17:00,18:00-21:00
周六-周日:09:00-12:00,15:00-18:00
【其他】
1. 假期:享受法定假日,春節(jié)長假,帶薪年假;
2. 晉升通道無工齡限制,任人唯賢,透明公平;
【工作地址】
西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路東凱國際商業(yè)廣場3號樓二層本學(xué)藝術(shù)
【崗位優(yōu)勢及特點】
1. 強勁的師資力量、精良的教學(xué)質(zhì)量——擁有良好的社會口碑,口碑報名率可達90%以上;
2. 崇尚人性化管理——同事關(guān)系和諧、人文環(huán)境溫馨;
3. 學(xué)員滿意度高,社會認(rèn)可度高于同業(yè),市場競爭力強——招生成功率高,學(xué)員二次開發(fā)容易;
4. 關(guān)注新員工發(fā)展,優(yōu)先內(nèi)部提拔——升職快,完備的提薪機制,員工有廣闊的發(fā)展空間。
【發(fā)展渠道】
管理方向:咨詢顧問—團隊負(fù)責(zé)人—校區(qū)校長—大區(qū)負(fù)責(zé)人

公司簡介

本學(xué)藝術(shù)中心(全國連鎖),專注于3-14歲少兒藝術(shù)培訓(xùn)。全方位滿足成長期少兒藝術(shù)啟蒙,興趣發(fā)掘與專業(yè)提升需求。本學(xué)藝術(shù)由國內(nèi)頂級投資機構(gòu)聯(lián)合國內(nèi)知名教育機構(gòu)共同注資,是中國領(lǐng)先的少兒教育品牌。自2008年成立以來,先后開展了少兒創(chuàng)意美術(shù),少兒舞蹈,商城和在線,致力于為少兒提供優(yōu)質(zhì)的課程和服務(wù)。貝樂繪秉承快樂學(xué)習(xí),無憂成長的少兒教育理念,通過藝術(shù)啟蒙與興趣發(fā)掘,為營造孩子活潑溫馨的藝術(shù)熏陶氛圍,培養(yǎng)孩子廣泛的藝術(shù)愛好,同時為有藝術(shù)特長且有志于往藝術(shù)方向發(fā)展的孩子實行定期一對一評測并制定專業(yè)課程晉升計劃。全方位滿足家長對孩子藝術(shù)成長的需求。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項通知 2.催繳第二年學(xué)費、托管費、學(xué)位報考等費用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-07-05
潘劍初
班主任
5000-6000元
南寧
工作地點:武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對在讀學(xué)員學(xué)費續(xù)費的跟進,以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。
2025-07-04
陳*師
教務(wù)助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責(zé): 1. 教學(xué)計劃管理: - 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進度與計劃一致。 - 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進行。 - 跟蹤課程實施情況,及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 2. 學(xué)員管理: - 負(fù)責(zé)學(xué)員的報名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 - 跟進學(xué)員學(xué)習(xí)進度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。 3. 教學(xué)資源管理: - 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。 - 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。 4. 考試與評估: - 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進行成績統(tǒng)計和分析。 - 跟蹤學(xué)員考試成績,提供學(xué)習(xí)建議和改進方案。 5. 溝通與協(xié)調(diào): - 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。 - 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護良好的教學(xué)秩序。 6. 其他行政工作: - 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。 - 參與機構(gòu)活動的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 - 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。 4. 工作細(xì)致、耐心,責(zé)任心強。熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點!
2025-07-01
章老師
教務(wù)管理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
2025-07-01
章老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項通知 2.催繳第二年學(xué)費、托管費、學(xué)位報考等費用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-06-30
潘劍初
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報有關(guān)材料。 7、傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;
2025-06-28
唐冬冬
教務(wù)主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點,安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評估以及學(xué)生對教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實施教務(wù)(學(xué)管師)的績效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進度跟進及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級學(xué)生考研專業(yè)知識方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨當(dāng)一面
2025-06-27
張老師
南寧本學(xué)藝術(shù)文化有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧本學(xué)藝術(shù)文化有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品
成立時間 7年(2017年8月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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