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職位描述

教務(wù)專(zhuān)員(學(xué)管師)
工作內(nèi)容:
1.管理學(xué)生檔案并匹配合適教師授課
2.負(fù)責(zé)教師排課
3.負(fù)責(zé)回訪(fǎng)反饋處理學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題
4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費(fèi)管理
崗位要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷
1.熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡交流
2.熟悉使用辦公軟件
3.接受早晚班,非周末休息
工作時(shí)間:
1.上班時(shí)間:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30
2.試用期月休4天,轉(zhuǎn)正6天(排班制休息)
薪資范圍:3k-1w
保障體系:
1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)一金
2.基礎(chǔ)福利:生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利;
3.假期福利:年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、婚假等帶薪假;
4.培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、階段式培訓(xùn);
5.旅游團(tuán)建:省內(nèi)游、省外游、豐富的戶(hù)外拓展、團(tuán)體旅游;
6.個(gè)人補(bǔ)貼:工齡獎(jiǎng)金、員工結(jié)婚、生育補(bǔ)貼等;
7.激勵(lì)獎(jiǎng)金:根據(jù)員工個(gè)人績(jī)效考核發(fā)放獎(jiǎng)金;

公司簡(jiǎn)介

用愛(ài)對(duì)待每一個(gè)孩子,用心教好每一個(gè)孩子,培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣, 我們是明大教育。
上海明大教育集團(tuán)成立于2011年,在海南、廣西、福建設(shè)有20個(gè)教學(xué)中心?,F(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名,在職教師800余名。正處于高速發(fā)展階段。集團(tuán)旗下設(shè)立兩家子公司,分別涉及中小學(xué)1對(duì)1補(bǔ)習(xí)課程,中小學(xué)小班課程,都是針對(duì)不同年齡段孩子的教育服務(wù)。
集團(tuán)旗下的兩家子公司相輔相成,不斷吸收北上廣先進(jìn)的教育理念,打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系,形成了自主培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)、自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為明大教育的專(zhuān)業(yè)的教研部門(mén),明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專(zhuān)家智慧,致力于圍繞”教學(xué)力”的展開(kāi)研究,采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式,通過(guò)4個(gè)月帶薪師訓(xùn)+12個(gè)月導(dǎo)師制+不定期一線(xiàn)城市外出培訓(xùn),為一線(xiàn)師資隊(duì)伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持,實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè),給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間。
同時(shí)明大教育也非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,通過(guò)不定期的團(tuán)建活動(dòng),管理團(tuán)隊(duì)在與老師們的溝通交流中,細(xì)心聽(tīng)取老師的意見(jiàn),注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性,更重要的是讓教師參與管理,給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)。通過(guò)生日會(huì)、年終父母紅包、結(jié)婚生育補(bǔ)貼、員工應(yīng)急眾籌平臺(tái)等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個(gè)大家庭里面做到分工不分家,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點(diǎn),借鑒國(guó)際教育自學(xué)教室設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)而精心打造的,開(kāi)設(shè)了適合國(guó)人學(xué)習(xí)的獨(dú)立1對(duì)1教室和小班課堂,利于學(xué)生集中注意力。我們還設(shè)立了明大圖書(shū)角,課后孩子們可以放松休息,這種寓教于樂(lè)的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
此外,我們還有月度家長(zhǎng)會(huì)、班主任全程跟蹤、陪讀體驗(yàn)課、微信小課堂、戶(hù)外親子活動(dòng)、家庭教育講座、教育圖書(shū)分享會(huì)等特色服務(wù),更好的讓孩子、老師、家長(zhǎng)融為一體,為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航。
2017年,明大智能教學(xué)資源平臺(tái)經(jīng)過(guò)2年多的研發(fā)正式上線(xiàn),擁有全國(guó)各教材版本的海量題庫(kù),結(jié)合本地歷年收集的各重點(diǎn)中學(xué)試卷和各省中考高考真題,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法,讓老師備課更加專(zhuān)業(yè)更加具有針對(duì)性,不僅使每個(gè)孩子得到高質(zhì)量的教案,而且讓三線(xiàn)城市的孩子也能享受到一線(xiàn)城市的教育服務(wù)品質(zhì)。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。明大教育會(huì)繼續(xù)前行,在未來(lái)獲得更輝煌的成就。

明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個(gè)孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則: 努力讓自己更強(qiáng)一些
明大人的工作準(zhǔn)則: 懂小孩子 幫家長(zhǎng) 守護(hù)教育
我明大人的師德: 肯擔(dān)當(dāng)、會(huì)創(chuàng)新、保持童心、富有愛(ài)心
明大人的價(jià)值觀(guān):用心做事,簡(jiǎn)單工作,快樂(lè)生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東方國(guó)際商務(wù)港-A座 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

班主任
5000-6000元
南寧
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷(xiāo)售。
2025-08-05
陳*師
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): (不需要授課) 1、接待學(xué)生、進(jìn)行學(xué)籍檔案管理維護(hù); 2、為學(xué)生排定課表課程內(nèi)容,登記學(xué)員考勤管理; 3、配合咨詢(xún)部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的追蹤及了解; 4、與家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)收集家長(zhǎng)訴求,解決疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及滿(mǎn)意度; 5、二次銷(xiāo)售:通過(guò)服務(wù)和溝通,完成續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹的銷(xiāo)售指標(biāo),達(dá)成二次銷(xiāo)售。 6、接受早晚班,非周末休息。 7、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30(一天一輪班)
2025-08-05
班主任
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶(hù)推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿(mǎn)一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(5000-7000)
2025-08-05
教務(wù)助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)
1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長(zhǎng)的溝通,更新回訪(fǎng)記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀(guān)察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷(xiāo)售任務(wù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-08-05
向英妮
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪(fǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話(huà)、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制
2025-08-05
潘劍初
班主任
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲; 2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有帶過(guò)軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2.對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷(xiāo)售(請(qǐng)仔細(xì)閱讀再投遞簡(jiǎn)歷) 工作地點(diǎn):武鳴里建,包吃住。
2025-08-05
18376708657@163.com
教務(wù)管理
2000-7000元
南寧
管理校區(qū),教師考勤,學(xué)生考勤,課時(shí)安排,溝通家長(zhǎng),協(xié)助招生等 可以免費(fèi)住宿,有五險(xiǎn),帶薪年假,生日福利,免費(fèi)學(xué)鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)
2025-08-05
班主任
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)給學(xué)生排課、調(diào)課,跟進(jìn)學(xué)習(xí)問(wèn)題處理; 2.月底核算學(xué)生課時(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3.學(xué)生用完課時(shí)跟進(jìn)續(xù)費(fèi),發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹報(bào)名,完成業(yè)績(jī); 4.朝九晚六,有早晚班,早班8點(diǎn),晚班到21:30,周一到周五比較清閑,周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍:校區(qū)年輕老師多,氛圍輕松活潑,領(lǐng)導(dǎo)容易溝通。 要求: 1.性格開(kāi)朗,溝通能力較強(qiáng),應(yīng)變能力較強(qiáng),熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心 2.有較強(qiáng)的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務(wù)和業(yè)績(jī)崗:基本薪資3k左右,業(yè)績(jī)好的班主任也有平均1w/月
2025-08-05
呂偉紅
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員的日常咨詢(xún)解答及學(xué)習(xí)跟進(jìn)工作,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案。 2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書(shū)籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢(xún)服務(wù)工作,維護(hù)好學(xué)員與師生之間的關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對(duì)各大院校的教學(xué)信息收集及傳達(dá)等工作。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,教育管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗、陽(yáng)光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關(guān)教學(xué),教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
2025-08-05
曾老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
崗位職責(zé): 1.組織全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核科室人員在崗職責(zé)的履行情況; 2.負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3.牽頭組織各專(zhuān)業(yè)教研室制定和組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)審核教師工作任務(wù)量和教學(xué)津貼,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聘用每學(xué)期任課教師和確定教學(xué)任務(wù); 5.參與制定學(xué)校教師資格培訓(xùn)計(jì)劃,提出教師進(jìn)修、送培、晉降級(jí)等建議方案; 6.參與做好教師業(yè)務(wù)考核工作; 7.負(fù)責(zé)策劃全校性教學(xué)管理活動(dòng),組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),為學(xué)校教學(xué)發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn); 8.負(fù)責(zé)使用教材的審定工作,組織教材征訂工作; 9.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),及時(shí)把握各專(zhuān)業(yè)先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)動(dòng)態(tài),結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出學(xué)校實(shí)訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃與方案; 10.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,制定學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上中學(xué)或職業(yè)教育教學(xué)、教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有教師資格證優(yōu)先。
2025-08-04
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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