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職位描述

崗位職責(zé):
1、教務(wù)部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、整理,完善、優(yōu)化教務(wù)部門(mén)的工作流程;
2、負(fù)責(zé)教務(wù)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,建立優(yōu)秀的教務(wù)管理團(tuán)隊(duì);
3、定期進(jìn)行教務(wù)工作運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),分析運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)與不足,共同商討改進(jìn)措施,并跟進(jìn)落定及改進(jìn)效果;
4、定期回訪、收集、匯總評(píng)估,上報(bào)校務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)溝通與反饋;
5、負(fù)責(zé)學(xué)員日常問(wèn)題的搜集、整理、回復(fù),督促和監(jiān)督各教務(wù)崗的服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可降低要求,管理類(lèi)、師范類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備2年以上教育行業(yè)的教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,熟悉客戶資源開(kāi)發(fā)渠道,具備優(yōu)秀的維護(hù)技巧。
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí),良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和事業(yè)心。
5、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)、條理性強(qiáng),人品端正、愿意接受挑戰(zhàn)。
薪資福利:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+各種節(jié)日福利+帶薪長(zhǎng)假,綜合薪資4000-5000;

公司簡(jiǎn)介

南寧市琢雅藝術(shù)教育咨詢有限公司是一所從事傳媒培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)的公司。有愛(ài)、有趣、有心是公司的文化理念?,F(xiàn)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展變化不斷發(fā)掘和儲(chǔ)備有潛質(zhì)的人員。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-28歲
一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無(wú)縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。 二、任職要求 1. 教育背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT 4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn): 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn): 1. 對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛(ài)和信仰,能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù); 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 5.要求形象好氣質(zhì)佳。
2025-07-24
悅讀書(shū)坊
人力資源
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制
2025-07-24
潘劍初
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制
2025-07-24
潘劍初
教務(wù)咨詢
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-07-23
張地
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)
熱愛(ài)教育事業(yè),善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
2025-07-23
梁老師
教務(wù)主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估以及學(xué)生對(duì)教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績(jī)效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生考研專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨(dú)當(dāng)一面
2025-07-21
張老師
教務(wù)管理
2000-7000元
南寧
管理校區(qū),教師考勤,學(xué)生考勤,課時(shí)安排,溝通家長(zhǎng),協(xié)助招生等 可以免費(fèi)住宿,有五險(xiǎn),帶薪年假,生日福利,免費(fèi)學(xué)鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)
2025-07-19
教務(wù)老師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
【崗位職責(zé)】 1.管理、更新小朋友個(gè)人信息、項(xiàng)目信息; 2.負(fù)責(zé)小朋友節(jié)目拍攝邀約和排期,統(tǒng)籌好老師、時(shí)間和參演藝員,配合節(jié)目拍攝; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)物料補(bǔ)充和管理,確保項(xiàng)目順暢進(jìn)行; 4.和小朋友家長(zhǎng)保持溝通和答疑,把控細(xì)節(jié)排查問(wèn)題; 5.完成上級(jí)交代的其他工作。 【崗位要求】 1.具備較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,邏輯理解能力強(qiáng); 2.工作具有主動(dòng)性,有較好的組織和溝通能力,需要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),喜歡小朋友,對(duì)小朋友有親和力; 3.熟練使用Excel、word、ppt軟件; 4.具有小朋友活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、教培機(jī)構(gòu)家長(zhǎng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.要求28歲以下。 6.此崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)。 【薪資待遇】 1、無(wú)責(zé)任底薪4000-5000元,面試定薪。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期一個(gè)月。 3、每月部門(mén)聚餐一次,每周四水果零食下午茶。 4、每半年一次廣西旅游團(tuán)建。 【工作時(shí)間】 周一周二雙休 周三-周日:9:30-18:00,中午12:00-13:30休息
2025-07-14
吳啟紅
南寧-武鳴區(qū)-陽(yáng)光·龍騰花園
熟悉電腦操作(WPS表格文檔),熟悉拍攝剪輯,編輯文案或者熟悉會(huì)計(jì)方面能力等等 有責(zé)任心、積極主動(dòng),保持謙虛學(xué)習(xí)
2025-07-14
陶橋章
南寧市琢雅藝術(shù)教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市琢雅藝術(shù)教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/教育
成立時(shí)間 9年(2015年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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