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職位描述

崗位職責:
1. 負責制定學期授課計劃,按進度安排學期教學任務;
2. 負責在校學生學籍檔案資料的歸檔和統(tǒng)計工作,配合考勤工作;
3. 管理教師業(yè)務檔案,整理保存教務各類檔案資料;
4. 教學質量的監(jiān)督、管理工作,對學生教學進度的追蹤及反饋;
5. 完成上級領導交辦的其他教務任務,協(xié)助各部門及任課老師做好相關工作。
職位要求
1. ??萍耙陨蠈W歷,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),普通話流利,表達能力強,師范教育類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有教務管理工作經驗者、在校擔任過學生干部優(yōu)先,可考慮優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;
3. 能熟練使用各類辦公軟件;
4. 形象好,待人熱情,有良好的人際溝通能力;
5. 有一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,正直、具有高度的責任心。
其他:
1.崗位招聘人數(shù):2人
2.工作地點:南寧市
3.薪資福利待遇:
(1)基本工資+崗位工資+交通補貼(綜合月工資3000-4000元);(2)購買五險;
(3)每個工作日有校車在市區(qū)內接送教職工上下班;
(4)學院提供住宿(教師公寓房配置有空調、熱水器、獨立1.2米床鋪、配套書桌等家電);
(5)凡入職員工即可享有節(jié)日福利,節(jié)日禮品,紅包等;
(6)享有國家法定節(jié)假日,婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。
4.有意應聘者,簡歷請投郵箱,注明“應聘崗位+姓名+畢業(yè)院?!?br /> 5.面試時間:以收到簡歷后電話通知時間為準

公司簡介

廣西赫博教育科技有限公司(簡稱赫博教育)是一家專注于職業(yè)教育、成人高等學歷教育、職業(yè)資格培訓等相關業(yè)務的教育服務型企業(yè)。
赫博教育秉承著“以人為本,卓越服務”的服務理念,得到了合作高校廣大學員和社會的共同認可,自成立以來,始終以誠信經營、優(yōu)質高效、服務大眾為己任。社會公共信用信息公示系統(tǒng)廣西企業(yè)信用注冊管理中心運用XB/T CCIS3600—2015中華人民共和國信用行業(yè)標準對赫博教育進行了立信資質信用承諾認證,經系統(tǒng)評定,赫博教育被評為“廣西壯族自治區(qū)信用承諾企業(yè)”榮譽稱號。
【企業(yè)精神】
堅持不懈,力爭上游,永不言棄
【服務理念】
以人為本,卓越服務
【企業(yè)使命】
共創(chuàng)價值,共享生活
【核心價值觀】
精益求精,務實創(chuàng)新
【行為準則】
堅持:堅持正向,堅持自律
努力:努力拼搏,完善自我
學習:學習做事,學習做人
責任:愛崗敬業(yè),勇于擔當
誠信:以誠相待,以信相交
團結:協(xié)同創(chuàng)新,分享成果
“企業(yè)的未來,就是我們的明天”,赫博人以奮斗者為本,如果你是一個有夢想,有斗志,有激情,不安于現(xiàn)狀,敢于拼搏善于拼搏的人,歡迎你的加入!
上班時間:
9:00—12:00 14:30—18:00(冬)
8:30—12:00 14:30—18:00(夏)

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荔園路9號東凱國際商業(yè)廣場1棟B座701-705室(地鐵1號線魯班路站A出口) 查看上班路線

可能感興趣的職位

班主任
5000-6000元
南寧
工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。
18小時前
陳*師
班主任
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-7000)
18小時前
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: (不需要授課) 1、接待學生、進行學籍檔案管理維護; 2、為學生排定課表課程內容,登記學員考勤管理; 3、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務,對學生學習進度的追蹤及了解; 4、與家長保持良好溝通,及時收集家長訴求,解決疑慮,提升服務質量及滿意度; 5、二次銷售:通過服務和溝通,完成續(xù)費、轉介紹的銷售指標,達成二次銷售。 6、接受早晚班,非周末休息。 7、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30(一天一輪班)
18小時前
教務助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1.學員登記,及時落實學員 2.做好學員跟進,對學員進行全面指導,對學生出現(xiàn)的問題,給予及時疏導和解決。 3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務。 5.觀察學生、家長的思維動向,完成續(xù)費、擴科、轉介紹等銷售任務。 6.完成上級交辦的其他工作。
18小時前
向英妮
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內部員工學習公司業(yè)務內課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經驗者需學習產品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
18小時前
潘劍初
班主任
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位要求: 1.大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關專業(yè),溝通能力強,形象素質佳,20-35歲; 2.有學生管理、班主任經驗優(yōu)先; 3.有帶過軍訓經驗的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責: 1.負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2.對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售(請仔細閱讀再投遞簡歷) 工作地點:武鳴里建,包吃住。
18小時前
18376708657@163.com
教務管理
2000-7000元
南寧
管理校區(qū),教師考勤,學生考勤,課時安排,溝通家長,協(xié)助招生等 可以免費住宿,有五險,帶薪年假,生日福利,免費學鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)
18小時前
班主任
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
1.負責給學生排課、調課,跟進學習問題處理; 2.月底核算學生課時,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3.學生用完課時跟進續(xù)費,發(fā)動學生家長轉介紹報名,完成業(yè)績; 4.朝九晚六,有早晚班,早班8點,晚班到21:30,周一到周五比較清閑,周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍:校區(qū)年輕老師多,氛圍輕松活潑,領導容易溝通。 要求: 1.性格開朗,溝通能力較強,應變能力較強,熱愛教育事業(yè),有責任心 2.有較強的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務和業(yè)績崗:基本薪資3k左右,業(yè)績好的班主任也有平均1w/月
18小時前
呂偉紅
教務班主任
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
職責: 1.負責維護學員的日常咨詢解答及學習跟進工作,為學生提供學習方案。 2.負責將學員報名信息錄入教務管理系統(tǒng),做好學員學籍登記。 3.負責學員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學員入校報到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學費工作。 5.負責學員的咨詢服務工作,維護好學員與師生之間的關系。 6.負責對各大院校的教學信息收集及傳達等工作。 任職要求: 1、大學專科以上學歷,教育管理相關專業(yè); 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關教學,教務管理經驗者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程;
18小時前
曾老師
南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質量分析會,建立穩(wěn)定良好關系; 3、負責系統(tǒng)建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)。 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區(qū)經理
2025-08-04
張老師
廣西赫博教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西赫博教育科技有限公司
所在行業(yè) 計算機/企業(yè)管理/教育
成立時間 6年(2019年1月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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