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職位描述

公司辦理資質(zhì)需要以下證書,有證的朋友聯(lián)系小林!二級(jí)建造師:市政、機(jī)電、房建、水利、公路專業(yè)均可中級(jí)職稱:市政 建筑 結(jié)構(gòu) 機(jī)電 環(huán)保八大員:勞務(wù)員1本;中級(jí)技術(shù)工種:不限工種 

公司簡介

廣西盈正工程咨詢有限公司是一家建筑業(yè)人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)公司。主要經(jīng)營建筑行業(yè)證書代理注冊(cè),為更好的服務(wù)企業(yè)和人才,廣西盈正秉承誠信、合作、共贏的服務(wù)理念,創(chuàng)造一流的企業(yè)咨詢、人才服務(wù)品牌,公司擁有眾多資深專業(yè)獵頭顧問,強(qiáng)大的咨詢服務(wù)支持與專業(yè)技能遍及全區(qū)。以具有專業(yè)稟賦的靈活性和高效率,為企業(yè)及人才提供招聘解決方案和證書代理注冊(cè)服務(wù)。公司竭誠以高質(zhì)量、高效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)完成客戶委托的咨詢業(yè)務(wù),得到客戶的信任和好評(píng)。我們的工作質(zhì)量以達(dá)到客戶滿意為宗旨,為客戶們帶來超越期望的企業(yè)價(jià)值。

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可能感興趣的職位

計(jì)量員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,中專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。
19小時(shí)前
黃女士
測(cè)量員
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有路橋、水利工程測(cè)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-26
薛賢熙
二級(jí)品酒師
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
1、年齡不限,大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程,發(fā)酵工程,生物工程、食品檢測(cè)等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)品酒師證。 3、有較好味覺感知能力,不抽煙,身體無異常疾病及過敏性鼻炎,對(duì)酒精不過敏; 4、生活規(guī)律,無抽煙熏酒等惡習(xí)。 5、工作地點(diǎn)平果、凌云。
2025-07-26
陳先生
市政總工
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);6年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉公路、橋梁、市政、房屋相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)等知識(shí)。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對(duì)相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住
2025-07-26
南寧-邕寧區(qū)
大專以上 28-48歲
1、因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需一級(jí)建造師多名,專業(yè)為建筑工程、市政公用工程、機(jī)電工程、水利水電工程、公路工程,該崗位需持證上崗,購買五險(xiǎn) 2、該崗位為兼職 3.單位福利待遇好,幫購買全年五險(xiǎn),可以馬上上報(bào)!有意者可直接聯(lián)系。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-07-23
何經(jīng)理
總經(jīng)理
總工程師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; 3、制定及實(shí)施各專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方案; 4、制定集團(tuán)各專業(yè)方向的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展專業(yè)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持(含聯(lián)營); 5、提供所轄專業(yè)的專項(xiàng)方案或?qū)Ψ桨高M(jìn)行審核; 6、指導(dǎo)解決施工技術(shù)難點(diǎn)問題;提供各專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范、施工規(guī)范的強(qiáng)制性條文等技術(shù)性支持。 7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營); 8、審批安全質(zhì)量專項(xiàng)方案,組織公司層級(jí)的質(zhì)量、安全檢查工作。 9、制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)優(yōu)工作開展;策劃和實(shí)施創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的過程監(jiān)督管控。 任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè) 3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級(jí)建造師及高級(jí)工程師職稱 4、具備10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有5年以上建筑行業(yè)公司總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn) 5、綜合素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干;積極主動(dòng)性、抗壓能力強(qiáng)。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等 4、社保,基礎(chǔ)保障充分 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng) 7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師 8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多 9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等 10、工會(huì)福利、愛心
2025-07-22
吳女士
南寧-邕寧區(qū)
本科以上 35-50歲
1.誠聘電力或市政高級(jí)職稱工程師; 2.維護(hù)資質(zhì)或項(xiàng)目需要; 3.單位福利待遇好,購買全年五險(xiǎn),有意者可直接聯(lián)系。
2025-07-19
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):現(xiàn)場管理 任職要求:有二級(jí)市政建造師證書 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年
2025-07-19
黎女士
市政總工
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
1、3-5年路橋總工工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)道路項(xiàng)目各個(gè)工序熟悉 2、接觸路橋工程2-3個(gè) 3、接受公司調(diào)配 4、溝通組織能力強(qiáng) 5、能寫方案,圖紙會(huì)審,圖紙優(yōu)化
2025-07-19
黃小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):現(xiàn)場管理 任職要求:要二級(jí)建造師證書 崗位福利:面談 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-19
黎女士
廣西盈正工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盈正工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
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