定制家具店長

主要崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的日常工作，及時掌握設(shè)計(jì)師工作項(xiàng)目流程,進(jìn)度計(jì)劃及相關(guān)管理工作； 2、能夠發(fā)覺產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的痛點(diǎn),優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出美觀、實(shí)用，具有巧思的產(chǎn)品； 3、跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過程。保證設(shè)計(jì)方案的完整還原,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案的不足,思考更佳的解決方案； 4.把握設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的流行趨勢,對品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)提供新的想法和觀點(diǎn)。 主要任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上家具設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對家居行業(yè)有一定的了解，掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝； 4、有良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。 薪資福利： 1、薪酬范圍：10-15k+常規(guī)福利。 2、月休4天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。

1、5年以上酒店家具深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，做過整裝公司或酒店家具公司深化崗位； 2、精通CAD繪圖，熟悉SketchUp、Excel等常用軟件； 3、精通酒店家具生產(chǎn)工藝、五金連接件、板材結(jié)構(gòu)； 4、熟悉常用板材、木材特性、木皮、面料特性； 5、具備獨(dú)立量尺與深化經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立出施工圖； 6、具備酒店活動家具、固裝家具、木門等深化設(shè)計(jì)能力； 7、具備活動家具及固裝家具拆單能力； 8、具備獨(dú)立對接現(xiàn)場的能力； 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)空港產(chǎn)業(yè)園B區(qū) 工作時間：8點(diǎn)-18點(diǎn)，中午休息2小時，單休

急聘：全案設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)： 1、通過自身專業(yè)為客戶提供解決方案，配合銷售完成業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、為客戶提供各項(xiàng)售前服務(wù)工作，如：量房、全案設(shè)計(jì)方案制定等； 3、負(fù)責(zé)交訂客戶的方案設(shè)計(jì)、圖紙報價及簽約轉(zhuǎn)化工作，保證轉(zhuǎn)化率； 把握關(guān)鍵的設(shè)計(jì)流程節(jié)點(diǎn)，如效果圖制作、交底等，提高客戶體驗(yàn)； 4、保證設(shè)計(jì)方案的合理性、準(zhǔn)確性和可實(shí)施性，減少變更出錯率； 5、提供后續(xù)的設(shè)計(jì)增值服務(wù)，幫助客戶解決現(xiàn)場問題； 6、根據(jù)公司制度規(guī)定和客戶管理情況，完成公司規(guī)定的各項(xiàng)績效考核指標(biāo)； 任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)，大專以上學(xué)歷； 2、受過室內(nèi)設(shè)計(jì)知識等方面的培訓(xùn)，具有強(qiáng)烈的現(xiàn)代美感及創(chuàng)意，3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用制圖及相關(guān)的軟件，溝通能力強(qiáng)。 3、形象氣質(zhì)良好，有一定的人格魅力，極強(qiáng)的責(zé)任心。