職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部醫(yī)療器械消毒滅菌生產(chǎn)管理工作,對(duì)公司整體生產(chǎn)作出明確的安排,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)高效交貨率;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度及管理流程,根據(jù)公司的質(zhì)量管理目標(biāo),制定相關(guān)的生產(chǎn)質(zhì)量控制體系標(biāo)準(zhǔn);
3.建立生產(chǎn)員工技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),組織季度/半年員工的技能定級(jí)考核工作;
4.提交月度耗材使用計(jì)劃,建立合理使用耗材的管理規(guī)定,有效控制公司整體耗材成本;
5.制定合理的內(nèi)部、外部部門培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo),嚴(yán)格管控部門員工資質(zhì)達(dá)到*門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
6.根據(jù)生產(chǎn)情況,合理做好人力的安排及儲(chǔ)備;
7.根據(jù)公司實(shí)際情況,在符合CSSD相關(guān)管理規(guī)范及要求的情況下編制各類器械處理的標(biāo)準(zhǔn)SOP;
8.完善生產(chǎn)內(nèi)部其它管理流程及制定相應(yīng)的規(guī)定及制度;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)且具備5年以上醫(yī)療消毒供應(yīng)中心管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備中級(jí)及以上護(hù)士職稱;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,了解供應(yīng)室追溯系統(tǒng)相關(guān)操作方式;
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
公司簡(jiǎn)介
老肯醫(yī)療科技股份有限公司成立于1998年,公司總部位于四川成都,經(jīng)過(guò)二十多年堅(jiān)持不懈的努力,已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外知名的院感控制綜合服務(wù)提供商;如今的老肯培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)的管理、研發(fā)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。在同行業(yè)中率先通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證及YY/T0287醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,并相繼榮獲“質(zhì)量、信譽(yù)雙保障榮譽(yù)”、“打假保真質(zhì)量承諾單位”、“中國(guó)著名暢銷品牌”、“質(zhì)量與誠(chéng)信消費(fèi)者滿意單位”、“AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”、“中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)十大品牌”、“中國(guó)品牌500強(qiáng)”“市場(chǎng)知名品牌”“招標(biāo)與采購(gòu)常務(wù)理事單位”“納稅先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。
老肯醫(yī)療主要從事醫(yī)院感染控制設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售以及提供消毒供應(yīng)中心(CSSD)整體解決方案,產(chǎn)品涵蓋了空氣消毒、器械消毒/滅菌、器械清洗/消毒及消毒滅菌輔助類等多個(gè)系列。
老肯的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)已擴(kuò)展到全國(guó)各大省份城市,擁有萬(wàn)余家客戶,先后在四川、遼寧、吉林、黑龍江、山東、北京、河北、福建、貴州、陜西、湖南、重慶、安徽、廣東、江蘇、新疆、上海、浙江、山西、廣西、海南、江西、河南、云南、西北、拉薩、內(nèi)蒙等設(shè)立了銷售及售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),并設(shè)立了100多家銷售代理公司,越南、印度、巴基斯坦、泰國(guó)、印尼、南非、俄羅斯等銷售網(wǎng)絡(luò)也正在建立中,讓客戶感受到公司就在自己的家門。
2018年老肯醫(yī)療全額投資廣西老肯滅菌技術(shù)有限公司,籌建南寧市區(qū)域化第三方消毒供應(yīng)中心,通過(guò)管理運(yùn)營(yíng)南寧老肯醫(yī)療器械消毒供應(yīng)中心,將該中心打造成為華南地區(qū)區(qū)域化消毒外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系的品牌中心、管理中心、采購(gòu)中心和綜合服務(wù)中心;全國(guó)公共衛(wèi)生服務(wù)工程樣板和醫(yī)療后勤服務(wù)創(chuàng)新樣板工程。項(xiàng)目規(guī)劃面積3300平方米左右,投資近5000萬(wàn)元,預(yù)計(jì)年產(chǎn)能1600萬(wàn)把,覆蓋綜合醫(yī)院床位數(shù)約16000張左右。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)天宇醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開(kāi)朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-07-08陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-08陸春牡
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-07-08何初榮
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照護(hù)主任護(hù)理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-08陸春牡
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無(wú)陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-07-08陸春牡
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2025-07-08李女士
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護(hù)士(雙休、無(wú)夜班)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù); 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo); 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要,為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持; 4、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢。 二、任職資格: 1、熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2、中專及以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證; 3、對(duì)患者有愛(ài)心,做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞,愿意與老年人溝通; 4、性格開(kāi)朗外向,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 5、身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 6、有交通工具(電單車)。 此崗位工作地點(diǎn)為:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等,可就近安排上崗。2025-07-04王學(xué)東
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月子中心護(hù)士主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革工作經(jīng)驗(yàn)要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)或助理護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 必備的知識(shí)與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技能;臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),??萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見(jiàn)疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。 素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級(jí)護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。2025-07-04陳老師
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上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂(lè)等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人2025-07-04楊聯(lián)斌
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護(hù)理員(南寧)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé)及要求: 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù); 2、有良好溝通能力,識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī),有交通工具(電動(dòng)自行車); 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)專項(xiàng)證書、健康證,有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細(xì)心、有愛(ài)心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇: 1、計(jì)件工資,多勞多得,常白班,無(wú)夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。2025-07-04王學(xué)東
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士治療護(hù)士口腔護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)業(yè)護(hù)士消毒護(hù)士醫(yī)生護(hù)士臨床護(hù)士護(hù)士主管手術(shù)護(hù)士醫(yī)美護(hù)士手術(shù)室護(hù)士月子中心護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員口腔科護(hù)士門診護(hù)士主管護(hù)師配臺(tái)護(hù)士種植護(hù)士護(hù)士導(dǎo)醫(yī)口腔門診護(hù)士養(yǎng)老院護(hù)士社區(qū)護(hù)士診所護(hù)士分診護(hù)士治療室護(hù)士護(hù)理護(hù)士口腔護(hù)理護(hù)理員母嬰護(hù)理護(hù)理師護(hù)理院長(zhǎng)母嬰護(hù)理師幼兒保健醫(yī)生校護(hù)
行業(yè)招聘

- 老肯醫(yī)療科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/家具
- 成立時(shí)間 26年(1998年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --