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職位描述

能力要求：

1、有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，有豐富的方案編寫、技術(shù)講解交流能力，擅長(zhǎng)與客戶溝通挖掘需求。

2、有10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力培養(yǎng)。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)建設(shè)要求、密碼行業(yè)技術(shù)、路由交換、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)；

4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心，能承擔(dān)較大工作強(qiáng)度，服從工作安排，能適應(yīng)短期出差。

5、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、PMP等證書、政府行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司成立于2010年，持有網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)測(cè)評(píng)與檢測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)服務(wù)認(rèn)證、商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估資質(zhì)、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全審查技術(shù)與認(rèn)證中心及中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)安全評(píng)估等網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估專業(yè)資質(zhì)，是以提供專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)為主業(yè)的第三方檢測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)。

   （一）黨建引領(lǐng)，政治擔(dān)當(dāng)。在自治區(qū)黨委網(wǎng)信辦的指導(dǎo)幫扶下，公司于2020年11月成立黨支部，依托以黨建促業(yè)務(wù)的指導(dǎo)思想，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展相融合。通過(guò)黨建工作，堅(jiān)定政治站位，堅(jiān)守對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重要思想。

   （二）質(zhì)量為先，規(guī)范管理。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系，并先后獲得CNAS檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可證書、ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、ISO/IEC 20000-1信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證證書、ISO/IEC 27001信息安全管理體系認(rèn)證證書。

   （三）技術(shù)為核，團(tuán)隊(duì)為本。公司設(shè)有等保測(cè)評(píng)部、密評(píng)部、質(zhì)量管理部等8個(gè)部門，員工120余人。經(jīng)過(guò)多年淬煉，組建了一只政治可靠、能力突出的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司與桂林電子科技大學(xué)共建“桂電網(wǎng)信商用密碼聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，雙方發(fā)揮各自領(lǐng)域及行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)，共同促進(jìn)商用密碼及人工智能在安全、政務(wù)、金融及工業(yè)等領(lǐng)域的技術(shù)前沿課題研究與成果轉(zhuǎn)化。

   （四）屢獲表彰。公司連續(xù)多年榮獲全國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)“先進(jìn)單位”，自治區(qū)網(wǎng)信辦授予“第一屆廣西網(wǎng)絡(luò)安全先進(jìn)集體”稱號(hào)，公安部網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)局授予“網(wǎng)絡(luò)安全管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，2023年榮獲首屆“熵密杯”密碼應(yīng)用安全競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，歷年廣西HW攻防演習(xí)穩(wěn)居前六。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)C1 查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級(jí)客關(guān)經(jīng)理
15000-18000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或多項(xiàng)目全周期風(fēng)控工作，貫穿項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) - 審圖 - 開盤 - 交付前后評(píng)估，做出合理的建議并實(shí)施，確保產(chǎn)品及承諾兌現(xiàn)； 2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動(dòng)工作，協(xié)調(diào)交接現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)銜接工作； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目交付、入住等階段的客戶關(guān)系維護(hù)、關(guān)懷工作； 4、客戶關(guān)系管理，客服滿意度調(diào)查及滿意度提升活動(dòng)的組織策劃； 5、處理所管轄項(xiàng)目的客戶咨詢投訴及群訴事件； 6、常態(tài)項(xiàng)目保修工作監(jiān)督協(xié)調(diào)； 7、完成上級(jí)和主管部門交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、形象良好，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力 3、抗壓力強(qiáng)，工作耐心細(xì)致、親切有禮，有全局意識(shí)\"

12小時(shí)前; 賓客關(guān)系經(jīng)理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位描述： 1. 為客人提供問(wèn)詢服務(wù)，積極建立酒店和客戶之間的關(guān)系； 2. 掌握當(dāng)天預(yù)抵客人的住店要求，了解并收集客人意見，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客人需求； 3. 維護(hù)酒店形象，以適當(dāng)?shù)姆绞教幚砜腿丝驮V。 4.具備2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

12小時(shí)前

人力資源部; 集采經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、大專以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)、集采或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目集采案例； 2、熟悉招投標(biāo)流程、合同談判及成本控制，具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔無(wú)私； 4、較強(qiáng)的溝通能力、人際關(guān)系處理能力、良好的商務(wù)談判能力。

12小時(shí)前

彭小姐; 商學(xué)院經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃，編寫部門年度預(yù)算； 2、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)：主導(dǎo)課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化，確保課程的時(shí)效性和實(shí)用性，監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量，保證教學(xué)內(nèi)容符合培訓(xùn)要求； 3、培訓(xùn)實(shí)施與管理：主導(dǎo)安排培訓(xùn)課程的教學(xué)活動(dòng)，包括講師安排、場(chǎng)地準(zhǔn)備等，監(jiān)督教學(xué)過(guò)程，收集反饋意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和質(zhì)量； 4、講師隊(duì)伍建設(shè)：選聘、培養(yǎng)、評(píng)估和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源，組織講師課程培訓(xùn)，提升講師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)； 5、培訓(xùn)效果評(píng)估：建立評(píng)估機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議。 6、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：管理商學(xué)院團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和業(yè)務(wù)水平。 7、培訓(xùn)資料管理：整理和保管培訓(xùn)相關(guān)資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性 8、部門協(xié)作與溝通：與其他部門協(xié)作溝通，了解培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)支持 9、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤：關(guān)注餐飲行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容 10、其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作。任職資格：教育水平：本科及以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關(guān)專業(yè)；專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上連鎖門店?duì)I運(yùn)管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：有茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先技能技巧： 1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題的能力； 2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟悉培訓(xùn)流程和方法 4、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評(píng)估、良好授課等專業(yè)知識(shí) 5、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。個(gè)人素質(zhì)： 1、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，抗壓性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感； 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力；? 6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

12小時(shí)前

李女士; 催清收經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

平安銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及總行催收政策，制定完善年度催清收工作計(jì)劃，明確催收策略，并高效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或外訪工作; 3.負(fù)責(zé)催收公司和律所等合作機(jī)構(gòu)的管理，做好數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)追蹤，不斷優(yōu)化管理策略，制定考核方案，協(xié)同各方力量完成分行催清收任務(wù)目標(biāo); 4.對(duì)催收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的貸前、貸中和貸后相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)反饋，促進(jìn)形成風(fēng)險(xiǎn)管理閉環(huán); 5.做好零售信貸資產(chǎn)清收及風(fēng)險(xiǎn)防控，避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)院校符合總行人力招聘目標(biāo)院校要求; 2.2年以上電催和委外管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上不良資產(chǎn)清收處置工作經(jīng)驗(yàn)，或具有商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、司法系統(tǒng)工作經(jīng)歷; 3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng); 4.符合總行零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理部及分行其他管理要求。

12小時(shí)前

南寧分行; QA經(jīng)理
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、完成質(zhì)量體系的規(guī)劃、落地與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與日常管理； 3、組織實(shí)施公司法規(guī)對(duì)標(biāo)、認(rèn)可認(rèn)證等相關(guān)工作； 4、組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量保證工作的正常開展，如偏差管理、變更管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督等； 5、配合公司完成各類審計(jì)和檢查；崗位要求： 1、28-45歲，本科及以上藥學(xué)、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上藥品、化妝品、大健康行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備建立質(zhì)量管理體系能力； 4、熟悉GMP、OEM、ISO質(zhì)量管理體系工作內(nèi)容，熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量保證及驗(yàn)證、研發(fā)等技能和管理辦法。

12小時(shí)前

謝女士; SPA經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工管理、客戶服務(wù)等。 2、制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷策略，提升店鋪的知名度和美譽(yù)度，吸引新客戶，維護(hù)老客戶。 3、監(jiān)督和確保服務(wù)質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度。對(duì)員工的服務(wù)流程和技術(shù)水平進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保服務(wù)的專業(yè)性和標(biāo)準(zhǔn)化。 4、負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，合理控制成本，確保物資的充足供應(yīng)。 5、分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6、維護(hù)店鋪的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和良好的使用狀態(tài)。 7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和新產(chǎn)品信息。 8、處理客戶投訴和問(wèn)題，及時(shí)解決并改進(jìn)服務(wù)。任職要求： 1、具備3年以上SAP行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有美容SPA管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉 SPA 服務(wù)流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備專業(yè)的美容、養(yǎng)生知識(shí)。 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 5、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和市場(chǎng)洞察力，能夠制定有效的營(yíng)銷策略。 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。工作地址：南寧青秀區(qū)華潤(rùn)B座

12小時(shí)前

64872784@qq.com; 氣站經(jīng)理（臨桂）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)站內(nèi)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)安排檢測(cè)站排單工作； 3、檢測(cè)站行政人事管理和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)； 5、能處理好與政府職能部門的關(guān)系，能接受住站； 6、根據(jù)實(shí)際需要，做好有關(guān)部門其他單位的接待工作。崗位要求： 1、性別不限，年齡35歲以上，大專學(xué)歷以上，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、能吃苦耐勞，要求能接受駐站； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力； 4、有機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或?qū)C(jī)械設(shè)備維護(hù)管理有興趣者優(yōu)先。福利待遇：包吃住+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+員工旅游+年終獎(jiǎng)等工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰村委古坪村

2025-08-01; 業(yè)務(wù)主管 / 經(jīng)理
8000-16000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海寶商貿(mào)集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)采購(gòu)和銷售計(jì)劃，按季度/月度對(duì)目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、渠道挖掘及關(guān)系管理，豐富客戶渠道； 3、了解大宗期貨操作模式，對(duì)市場(chǎng)有自己的見解，為公司盤面操作提供有效建議； 4、負(fù)責(zé)建立與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，不斷提升下屬的業(yè)務(wù)能力。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上鋼鐵銷售/大宗貿(mào)易行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)配合能力； 3、具備良好的人際溝通與解決問(wèn)題能力； 4、對(duì)鋼鐵/大宗產(chǎn)品熟悉； 5、有期貨知識(shí)優(yōu)先。不管環(huán)境如何變化，鋼材始終是國(guó)家建設(shè)不可或缺的重要產(chǎn)品。新環(huán)境、新機(jī)遇，如果你是想挑戰(zhàn)高薪的人，期待與您交流~~ 薪資報(bào)酬綜合月薪10-20K，上不封頂；底薪8000-16000，根據(jù)面試結(jié)果定薪，高提成，月度/季度獎(jiǎng)金豐富。客戶資源公司20+年歷史，積累大量客戶渠道。公司資源、自有資源雙管齊下，高薪不在話下。公司福利員工生日會(huì)、醫(yī)療補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、孝親金、午餐補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、健康體檢、人才引進(jìn)落戶、員工旅游福利、提供住宿、周末雙休、節(jié)日帶薪假、節(jié)日禮品等。

2025-08-01

吳女士; 運(yùn)維經(jīng)理
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店ERP、POS、音控、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、等核心系統(tǒng)的日常運(yùn)維，確保7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。 2、監(jiān)控系統(tǒng)性能，優(yōu)化響應(yīng)速度，處理突發(fā)故障（如收銀系統(tǒng)宕機(jī)、系統(tǒng)同步異常等）。 3、解決門店端設(shè)備（自助收銀機(jī)、電子價(jià)簽、RFID設(shè)備）與后臺(tái)系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)問(wèn)題。 4、支持促銷活動(dòng)期間系統(tǒng)高并發(fā)壓力（如秒殺、會(huì)員日等），確保系統(tǒng)承載能力及管理會(huì)員體系、積分系統(tǒng)與CRM的數(shù)據(jù)一致性。 5、定期培訓(xùn)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)IT支持人員處理基礎(chǔ)問(wèn)題（如網(wǎng)絡(luò)故障、設(shè)備重啟）并做出問(wèn)題前置優(yōu)化方案。任職要求 1、計(jì)算機(jī)/信息管理相關(guān)本科以上，5年以上零售業(yè)或快消行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、漏洞掃描、日志分析）。 3、精通Windows、TCP/IP、VLAN，熟悉Redis等中間件。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、漏洞掃描、日志分析）。

2025-08-01