策劃主管

工作職責(zé)： 1、月度活動(dòng)規(guī)劃，包括線上活動(dòng)以及線下落地活動(dòng)； 2、活動(dòng)效果總結(jié)、活動(dòng)數(shù)據(jù)的整理及分析反饋； 3、活動(dòng)物料（設(shè)施設(shè)備、禮品）庫房的管理； 4、活動(dòng)流程提報(bào)，活動(dòng)費(fèi)用的控制、審核與申報(bào)； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理、建立、執(zhí)行部門的相關(guān)制度及工作流程等規(guī)范性文件。 任職要求： 1、本科及以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備企劃活動(dòng)操作實(shí)踐，熟練使用各類工作軟件； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及抗壓能力，能夠以團(tuán)隊(duì)為核心，共同完成績效目標(biāo)。

1、根據(jù)公司要求對(duì)各加盟店進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)、達(dá)成； 2、協(xié)助加盟商提高銷售，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 3、協(xié)助加盟商的競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 4、定期巡店并指導(dǎo)各加盟商的管理工作，協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發(fā)指標(biāo)。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷，零售行業(yè)有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、了解嬰童行業(yè)終端，熟悉孕嬰產(chǎn)品者優(yōu)先，熟練操作辦公軟件；

任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營銷方案，并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料，提供現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測(cè)。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場開發(fā)計(jì)劃。

主要崗位職責(zé)： 1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場地布置、物料準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作； 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢(shì)，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金等。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌定位、搭建，對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行品牌內(nèi)容輸出、營銷推廣: 2、擅長寫品牌營銷故事，文案能力扎實(shí)，邏輯清晰，創(chuàng)新能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)全年裝修活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行，貼近業(yè)務(wù)部門做活 動(dòng)分析; 4、負(fù)責(zé)公司新賣場展廳產(chǎn)品美陳、宣傳; 5、對(duì)接廣告公司完成各節(jié)點(diǎn)活動(dòng)所需物料的設(shè)計(jì)和制作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，廣告、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上市場營銷或廣告公司工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉掌握PS等平面軟件; 4、思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具有良 好的職業(yè)素養(yǎng); 5、有統(tǒng)籌線上、線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 6、有家裝、建材相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的，或者具備活動(dòng)方案(線上、線下)策劃、執(zhí)行、銷售轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。

職位描述： 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司營銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作，并撰寫調(diào)研報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作對(duì)接，配合營銷部各階段工作需求，促使項(xiàng)目達(dá)成銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、文字功底較好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力； 3、善于溝通、協(xié)調(diào)，具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心； 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件； 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié)； 6、能對(duì)項(xiàng)目提出有效的營銷方式方法； 7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作，對(duì)營銷策劃有獨(dú)到見解，創(chuàng)意、審美能力較強(qiáng)； 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的悟性。

主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排，銷售團(tuán)隊(duì)管理，員工激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)，大型會(huì)議營銷等工作； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作，解決突發(fā)問題，確?；顒?dòng)現(xiàn)場秩序井然。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場的調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對(duì)手的狀況，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司企劃部門的管理和組織，制定并實(shí)施企劃方案； 2. 負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研和分析，制定市場營銷策略； 3. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和宣傳，提高品牌知名度和美譽(yù)度； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣，提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率； 5. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織，提高公司形象和知名度。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上企劃管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和執(zhí)行能力； 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力； 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力； 6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關(guān)軟件。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司客戶的活動(dòng)策劃對(duì)接，策劃方案。 2.負(fù)責(zé)策劃方案的實(shí)施 工作要求： 1.要有地產(chǎn)，政府，事業(yè)單位活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.活潑開朗，腦子靈光。 歡迎優(yōu)秀的策劃人加入酷熊大家庭。

網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃工作職能： 1、網(wǎng)站的商業(yè)推廣、博客的推廣； 2、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的策劃； 3、博客的采寫、編輯和推； 4、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營及公司品牌推廣工作； 5、利用各種技術(shù)提升網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)； 6、拓展網(wǎng)絡(luò)營銷渠道與開發(fā)網(wǎng)絡(luò)營銷資源； 7、完成公司規(guī)定的部門經(jīng)營目標(biāo)； 崗位職能要求： 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及傳媒有濃厚興趣，經(jīng)常使用互聯(lián)網(wǎng)，有敏銳市場觀察力； 2、熟練應(yīng)用搜索引擎、EMAIL、RSS、博客等網(wǎng)絡(luò)營銷手段； 具有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立開展SEO； 3、能夠組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案并執(zhí)行； 4、有良好的網(wǎng)絡(luò)文字功底； 5、有較強(qiáng)的線上/線下活動(dòng)的策劃能力以及組織能力。 6、善于結(jié)合市場熱點(diǎn)和新聞事件，策劃互聯(lián)網(wǎng)推廣活動(dòng)； 7、有新式主流傳媒或門戶網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。