職位描述
崗位職責:
1.測繪技能:對公司承接的測量及檢測項目進行外業(yè)測量.現(xiàn)場勘查等,
2.檢測技能:處理測量檢測數(shù)據(jù).出具測量檢測報告.完成相關(guān)工作,
3.復核:有做過土地整治類項目.如雙高.增減掛.旱改水復核等.能獨立完成項目.
崗位要求:
1.男.大專以上學歷.測繪或土地管理相關(guān)專業(yè).有地形測量外業(yè)經(jīng)驗,
2.掌握全站儀.GPS.RTK等測量儀器的使用完成土地整治項目的復核工作與檢測,
3.熟練掌握MAPGIS.ARCGIS.CAD.南方CASS等軟件及測繪標準和規(guī)范,
4.吃苦耐勞.責任心強.良好的職業(yè)道德并愿意與公司一起成長和發(fā)展.
薪資待遇:底薪+提成+保險+其他福利 正規(guī)五險并購買意外險.年薪6萬以上!
公司電話:0771-****899 15578****79 陳女士
公司簡介
南寧尚農(nóng)土地信息咨詢有限公司成立于2008年,注冊資本100萬元,并已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證。是一家經(jīng)廣西壯族自治區(qū)國土資源廳批準,從事土地開發(fā)整理項目可行性研究報告編制、測量和規(guī)劃設(shè)計和預算編制的專業(yè)性技術(shù)服務咨詢公司。公司目前主要從事土地開發(fā)整理項目規(guī)劃設(shè)計、可行性研究,土地利用規(guī)劃編制(乙級)土地復墾方案編制備案,工程測量、房地產(chǎn)測量地籍測繪(乙級),檢驗檢測等。
公司自開展業(yè)務以來,完成土地整治項目200多個;完成城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤專項規(guī)劃編制20多個;完成測量和復墾方案編制50余個,環(huán)境影響評估和水土保持方案40余個等,業(yè)務區(qū)域涉及廣西、江西、安徽多個省份,已積累了豐富的工作經(jīng)驗并形成了技術(shù)質(zhì)量管理辦法和規(guī)劃設(shè)計流程。
公司自成立以來,與時俱進、不斷的努力提高技術(shù)水平,為國土、水利等機關(guān)單位提供優(yōu)質(zhì)的規(guī)劃咨詢設(shè)計等技術(shù)服務,與眾多企事業(yè)單位建立了緊密的合作關(guān)系。在將來的發(fā)展中,我們將繼續(xù)秉承“崇尚誠信.服務三農(nóng)”的宗旨,扎實可靠的專業(yè)技能和團結(jié)協(xié)作的道德精神在土地資源管理咨詢領(lǐng)域提供高效率、高質(zhì)量的服務,推進國土資源管理綜合服務事業(yè)的發(fā)展壯大。
現(xiàn)因公司擴大業(yè)務需要,誠邀有志青年加入我們共同發(fā)展。
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)環(huán)境負責人4000-5000元南寧-良慶區(qū)重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、全面負責環(huán)境部保潔、綠化工作的日常管理工作。 2、組織部門保潔、綠化人員按規(guī)范對責任范圍內(nèi)區(qū)域進行衛(wèi)生保潔消毒及綠化養(yǎng)護等 3、做好部門人員的崗位培訓、禮節(jié)禮儀及業(yè)務技能的培訓工作,保障隊伍團結(jié)與穩(wěn)定 4、督促部門人員的工作質(zhì)量,檢查及保障人員儀容儀表和操作技能達到標準要求 5、制定部門物資的采購使用計劃,嚴格監(jiān)督清潔等易耗品的使用情況,防止浪費,部門所有物資設(shè)備的完好情況。 6、掌握部門人員思想動態(tài),及時做好人員思想工作。任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡45歲以下,熟練使用辦公電腦 2、3年以上經(jīng)驗,物業(yè)住宅小區(qū)保潔環(huán)境主管工作經(jīng)驗 3、誠實守信、吃苦耐勞、有責任心 工作時間:8:30-12:00;14:00-18:00,月休6天,法定假日休 福利待遇:五險 餐補、生日/節(jié)假日福利2025-07-05王女士
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診斷檢測崗5000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)【崗位職責】-暫不招聘實習,僅招聘全職~ 1、獨立完成日常檢測項目,能夠?qū)z測的結(jié)果進行整理和簡單分析; 2、實驗室日常儀器的使用與維護; 3、必須具備良好的服務生產(chǎn)意識,善于與生產(chǎn)溝通交流。 【任職要求】 1、學歷:大專及以上學歷; 2、專業(yè):生物工程,生物技術(shù),畜牧等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:熟悉微生物檢測基本理論知識,對相關(guān)實驗室操作有基本理論認識; 4、其他:做事勤懇,有團結(jié)精神,能學習,肯學習; 【薪資待遇】 月薪5-10K+、五險一金、員工宿舍、節(jié)日福利、股權(quán)激勵 【工作地點】 廣西南寧(西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽、橫縣)、廣西柳州(柳城) 職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、包住、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪2025-07-05張先生
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檢測技術(shù)負責人(2人)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西飛云科技產(chǎn)業(yè)有限公司計算機硬件崗位職責:1.負責機動車檢測站技術(shù)、質(zhì)量體系的運行,日常報告的審核簽字。 任職要求: 一、職稱要求 計算機技術(shù)、交通運輸、汽車制造、汽車檢測與維修、機電、機械、農(nóng)機類工程師,中級以上職稱證書; 二、或具有同等能力指以上專業(yè)大專8年、本科5年、研究生3年、博士1年以上汽車檢測維修相關(guān)工作經(jīng)驗; 三、責任心強,為人正直。具有較強的學習能力、職業(yè)操守及團隊合作精神 職位招聘2人2025-07-04
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檢測工程師8000-10000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責: 1.檢驗原材料及產(chǎn)品質(zhì)量: (1)參與實驗室各種樣品的日常檢驗; (2)協(xié)助進行客戶服務,負責售后服務質(zhì)量檢驗工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查; (3)負責檢驗數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送,配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常; 2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品: (1)對原材料及最終產(chǎn)品進行化學分析,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報告單; (2)負責研究室常規(guī)化學分析,為整個研發(fā)團隊服務; (3)協(xié)助主管開發(fā)、驗證新材料的測試方法,編制相關(guān)標準,完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進行相關(guān)技術(shù)服務; 3.實驗室設(shè)備清潔維護: (1)維護分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗需要時提前準備儀器; (2)負責實驗室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗。 任職要求: 1.25-45歲,本科及以上學歷,化學分析或化學類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上化工類工廠分析化驗工作經(jīng)驗,熟練掌握分析化學知識、實驗室操作等專業(yè)知識;有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能獨立操作實驗室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學專業(yè)資料; 4.做事認真、負責、細致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理 上班地點在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。2025-07-04
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職位要求 崗位職責: 1、負責環(huán)境工程及市政給排水等工程項目工藝設(shè)計,方案設(shè)計,項目建議書和可研編制,繪制相關(guān)設(shè)計圖紙; 2、負責現(xiàn)場技術(shù)勘查、技術(shù)方案交流、牽頭技術(shù)方案編制; 3、負責工程項目投標文件編制工作。配合部門市場人員進行技術(shù)支持工作。 4、負責項目設(shè)備試驗、安裝、調(diào)試現(xiàn)場的技術(shù)指導和配合; 5、領(lǐng)導交辦的其他任務 。 任職資格: 1、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,精通CAD等制圖軟件,熟悉現(xiàn)場施工工序等; 2、3年以上市政給排水或污水處理廠項目獨立編制項目建議書、可研及設(shè)計經(jīng)驗,持有注冊給排水工程師證書優(yōu)先; 3、掌握從項目調(diào)研到施工現(xiàn)場設(shè)計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;具有現(xiàn)場經(jīng)驗和項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 4、綜合素質(zhì)好,有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 年收入:6-8萬






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- 南寧尚農(nóng)土地信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/軟件/咨詢
- 成立時間 17年(2008年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人