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職位描述

崗位職責:
1、主動搜索簡歷,招聘銷售人員;
2、員工關系;
3、處理部分行政人事相關工作;
4、服從上級領導和完成公司安排的工作任務。
崗位要求:
1、24-31歲,大專以上學歷;
2、普通話標準,口齒清晰;
3、招聘過銷售;
4、具有獨立學習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。
工作時間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:底薪2700-3300+招聘提成300起,綜合薪資3-7K
2、不定期下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年底13薪、五險、等;
3、不包吃、不包住。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達
注:當你投簡歷開始,已經(jīng)進入了面試考核,請仔細閱讀本招聘信息再投簡歷,希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇

公司簡介

地王慧算賬團隊介紹:
地王慧算賬(原云會計)始于2008年,15+年專注于為中小微企業(yè)提供財稅、知識產(chǎn)權(quán)等服務的專業(yè)財稅機構(gòu),是慧算賬集團在廣西南寧的頭部加盟商。

慧算賬集團介紹:
慧算賬隸屬于北京公瑾科技有限公司成立于2015年4月,是中國起步較早的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財稅服務平臺,為中小微企業(yè)提供包括代理記賬、工商服務、稅務審計、稅務籌劃、出口退稅等專業(yè)高效的一體化財稅服務
慧算賬在融資總額、服務專業(yè)性、業(yè)務覆蓋面、市場占有率等方面,均處于互聯(lián)網(wǎng)財稅服務行業(yè)領先地位(數(shù)據(jù)來源:易觀—2018年金融行業(yè)數(shù)字化升級專題分析報告)。
公司規(guī)模:實力雄厚 遍布全國。基于用戶的認可與信賴,截至2021年1月,慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津等多地設立36家分公司,實現(xiàn)中國大陸區(qū)域400多個城市業(yè)務網(wǎng)絡的全面覆蓋,擁有500余家區(qū)域服務機構(gòu),為超過80萬家企業(yè)客戶提供財稅服務。
二、地王慧算賬公司的核心部門設置
1、財稅部
2、業(yè)務部
3、技術部
4、財務部
5、資質(zhì)部
6、商務部
7、總經(jīng)辦

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 金湖廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

HRBP
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: ?1、結(jié)合業(yè)務部門的戰(zhàn)略目標,并促動業(yè)務部門目標的達成; 2、進行相應組織的診斷與干預,以及文化氛圍的建設; 3、結(jié)合公司和部門戰(zhàn)略,積極梳理和盤點團隊資源配置,為業(yè)務的突破和成長提供組織人員及梯隊保障; 4、深入團隊內(nèi)部,與業(yè)務Leader及員工建立信任,實時關注大家的狀態(tài)并及時作出必要干預; 5、做好公司人力資源政策在業(yè)務部門落地的執(zhí)行工作,協(xié)助人力資源制度的體系建設。 任職資格: 1、本科以上學歷,具備至少5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(至少2年以上扎實的HRBP經(jīng)驗); 2、熟悉并深入理解人力資源工作,在招聘、培訓和團隊文化等模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗; 3、目標導向、自我驅(qū)動、能承受極大的工作壓力; 4、高情商,溝通能力強,積極樂觀,團隊協(xié)作意識強。
2025-07-14
林杰
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、了解所支持部門的業(yè)務狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務目標,提供和落地符合業(yè)務團隊需求的相關人力方案; 2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核和員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施; 3、為業(yè)務部門賦能,提升組織管理能力和人均效能,推動業(yè)務部門業(yè)績產(chǎn)出; 4、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞; 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊 HRBP 經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源的流程體系,能在招聘、培訓、績效管理、員工關系、組織文化、數(shù)據(jù)匯報等方面有豐富的經(jīng)驗并有深入的思考; 3、善于獨立思考,對新鮮事物有好奇心,對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動力; 4、極強的自驅(qū)力和學習能力,能夠適應組織的快速變化和發(fā)展; 5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動目標達成結(jié)果。 (崗位需要服從在廣西各大事業(yè)部駐點)
2025-07-10
石女士
HR
誠聘HRBP
12000-15000元
南寧-橫州
一、崗位職責 1、深入了解業(yè)務和團隊運作狀況,協(xié)助進行組織診斷,為業(yè)務部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施; 2、主導業(yè)務團隊搭建,并結(jié)合團隊現(xiàn)狀設計組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內(nèi)部激勵等工作; 3、負責公司人力政策、制度在業(yè)務部門的落地與執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率; 4、有效管理員工關系,提升員工敬業(yè)度;規(guī)避用工風險,推動解決復雜員工關系問題,保障勞動關系風險最小化; 5、傳承公司文化,建設員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。 二、崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè); 2、5年以上人力資源經(jīng)驗,不低于2年HRBP工作經(jīng)驗,熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊, 3、熟悉國家相關的勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運行; 4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力 三、【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全
2025-07-10
徐進宇
HRBP
9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理——主導分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、性格成熟、責任和主動性強、強推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
2025-07-04
趙威盛
廣西地王慧算財務服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西地王慧算財務服務有限公司
所在行業(yè) 財務/稅務
成立時間 3年(2021年8月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

儲備會計(雙休)

¥2000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

做賬報稅會計(雙休)

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

財稅咨詢顧問(周末雙休)

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

高薪電話銷售(雙休五險可接受下肢殘疾人)

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南寧-青秀區(qū)-地王大廈

財稅電話銷售(雙休+五險)

¥4000-8000元

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