職位描述
職位信息
工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏, 有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)或個(gè)人問題診斷, 及時(shí)匹配和調(diào)整人力資源解決方案。
2、負(fù)責(zé)人員配置、人員留存、員工關(guān)系、組織發(fā)展及文化建設(shè)等人力資源相關(guān)工作, 促進(jìn)組織人效提升；
3、與員工能形成高效互動(dòng)，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
3. 熟悉人才招聘、員工關(guān)系模塊，了解培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效考核等其他HR模塊。
4. 愛學(xué)習(xí)，敢創(chuàng)新，適應(yīng)高節(jié)奏多變化的環(huán)境。
5. 善溝通，勇?lián)?dāng)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
6. 具備獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題的能力
周內(nèi)雙休，周末上班
公司簡(jiǎn)介
七田真簡(jiǎn)介
七田真國(guó)際教育源于東方.深受儒家文化影響.以全人格教育為目標(biāo).幼兒?jiǎn)⒅?養(yǎng)成教育為內(nèi)容.右腦開發(fā)為特色.涵蓋孕期教育.早期教育兩大課程體系.七田真始創(chuàng)于1958年.迄今為止已在日本.美國(guó).加拿大.澳大利亞.新加坡.馬來西亞.泰國(guó).中國(guó)臺(tái)灣.中國(guó)香港等國(guó)家及地區(qū)開辦近600所教學(xué)中心.已惠及全球400000多個(gè)家庭.
于2010年9月在中國(guó)大陸開設(shè)第一家教學(xué)中心.目前已在深圳.北京.上海.廣州.杭州.武漢.南京.西安.福州.廈門.重慶.昆明.合肥.南寧.石家莊.山東淄博.成都.沈陽(yáng)等城市成立100多家教學(xué)中心.每家中心都秉承七田真專業(yè).專注.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為更多的中國(guó)家庭帶來最專業(yè).最純正的七田真教育.
我們的福利:
1.行業(yè)內(nèi)具有很高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬.福利.提供月度.季度及年度獎(jiǎng)金
2.完善的五險(xiǎn)一金.在南寧工作享受深圳一線城市的福利,
3.員工子女免費(fèi)上課,
4.完善的培訓(xùn)體系.良好的發(fā)展前景和廣闊的崗位晉升空間.擁有多維度的培訓(xùn)機(jī)會(huì).新老師入職深圳總部系統(tǒng)培訓(xùn).新員工入職培訓(xùn).老帶新帶教培訓(xùn).晉升培訓(xùn).管理能力培訓(xùn).主管培訓(xùn).職業(yè)技能培訓(xùn).總部專家培訓(xùn)等.提升員工職業(yè)化水平和崗位技能.提升員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn).公司提倡學(xué)習(xí)化氛圍.強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值和學(xué)習(xí)的價(jià)值.
5.帶薪休假.婚假.產(chǎn)假.法定假.旅游.團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng).年終獎(jiǎng).生育補(bǔ)貼.生日過節(jié)禮品.企業(yè)文化活動(dòng).員工體檢.豐富的激勵(lì)政策
6.規(guī)范的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)八小時(shí)工作制.周內(nèi)雙休.享受國(guó)家法定節(jié)假日.
7.舒適的辦公環(huán)境.星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造800平方辦公.全國(guó)性企業(yè).大公司運(yùn)作.
正確的選擇將獲益一生.期待你的加入
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)盛天地 查看上班路線
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HRBP9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)【崗位定位】 南寧分公司（用戶體驗(yàn)中心）人事行政負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程，及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施，組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資，維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力，良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場(chǎng)者優(yōu)先2025-07-04
趙威盛 -
綜合HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)； 任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。2025-07-01
張小波 -
HRBP8000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： ?1、結(jié)合業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)，并促動(dòng)業(yè)務(wù)部門目標(biāo)的達(dá)成； 2、進(jìn)行相應(yīng)組織的診斷與干預(yù)，以及文化氛圍的建設(shè)； 3、結(jié)合公司和部門戰(zhàn)略，積極梳理和盤點(diǎn)團(tuán)隊(duì)資源配置，為業(yè)務(wù)的突破和成長(zhǎng)提供組織人員及梯隊(duì)保障； 4、深入團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，與業(yè)務(wù)Leader及員工建立信任，實(shí)時(shí)關(guān)注大家的狀態(tài)并及時(shí)作出必要干預(yù)； 5、做好公司人力資源政策在業(yè)務(wù)部門落地的執(zhí)行工作，協(xié)助人力資源制度的體系建設(shè)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，具備至少5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（至少2年以上扎實(shí)的HRBP經(jīng)驗(yàn)）； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在招聘、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、目標(biāo)導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)、能承受極大的工作壓力； 4、高情商，溝通能力強(qiáng)，積極樂觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。2025-06-30
林杰
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項(xiàng)目及其他限制項(xiàng)目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
信息通信項(xiàng)目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），相關(guān)工程的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,會(huì)議及展覽服務(wù)
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貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；礦產(chǎn)品（具備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后方可開展經(jīng)營(yíng)）、化工產(chǎn)品及原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、有色金屬、工藝品（除象牙及其制品外）、紡織品、日用百貨、床上用品、服裝鞋帽、五金交電、文化體育用品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、鋼材、計(jì)算機(jī)及軟硬件、橡膠制品（除國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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銷售：玩具、服裝、母嬰用品、文體用品、辦公用品。
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銷售:食品、保健食品(以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營(yíng))、五金交電、家用電器、針紡織品、皮具、服裝鞋帽;包裝設(shè)計(jì);商務(wù)服務(wù)。
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對(duì)教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術(shù)研發(fā)，教育科技及軟件開發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設(shè)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、企業(yè)形象策劃服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、教育信息咨詢、戶外拓展服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、學(xué)校后勤管理服務(wù)、勞務(wù)外包、文化交流活動(dòng)策劃服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類；道路貨物運(yùn)輸，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上三項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；家庭服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)科學(xué)技術(shù)、工程技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓與咨詢服務(wù);對(duì)工程的投資;工程勘察(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))、工程質(zhì)量檢測(cè)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))。
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投資/咨詢
行業(yè)招聘
- 南寧雋茂教育信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 6年（2019年1月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
