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職位描述

1、為營銷部提供全方位HR管理支持,和各營銷部負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,扮演可信賴的業(yè)務(wù)伙伴角色;
2、分析各部門用人需求,細(xì)化各個(gè)內(nèi)容崗位的工作職責(zé),建立招聘體系,并達(dá)成招聘目標(biāo)
3、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4、制定人力資源成本預(yù)算,優(yōu)化人力資源成本。
任職資格:
1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、多年教育行業(yè)人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通2個(gè)以上人力模塊,擅長招聘或管理制度優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力。
4、邏輯思維能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

公司簡介

廣西民族大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院與廣西華海教育發(fā)展有限公司進(jìn)行合作辦學(xué),辦學(xué)項(xiàng)目為國際乘務(wù)班。國際乘務(wù)班采取“訂單”培養(yǎng)模式:以乘務(wù)培訓(xùn)為主,銜接學(xué)校成人高等??茖W(xué)歷教育相輔的培養(yǎng)模式。院校負(fù)責(zé)成人高等??茖W(xué)歷教育課程教學(xué),合作企業(yè)負(fù)責(zé)乘務(wù)專業(yè)技能強(qiáng)化培訓(xùn),人盡其才合理安置就業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場1號(hào)樓1205號(hào)房 查看上班路線

可能感興趣的職位

HRBP
9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
2025-07-04
趙威盛
綜合HRBP
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營。
2025-07-01
張小波
HRBP
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): ?1、結(jié)合業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo),并促動(dòng)業(yè)務(wù)部門目標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行相應(yīng)組織的診斷與干預(yù),以及文化氛圍的建設(shè); 3、結(jié)合公司和部門戰(zhàn)略,積極梳理和盤點(diǎn)團(tuán)隊(duì)資源配置,為業(yè)務(wù)的突破和成長提供組織人員及梯隊(duì)保障; 4、深入團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,與業(yè)務(wù)Leader及員工建立信任,實(shí)時(shí)關(guān)注大家的狀態(tài)并及時(shí)作出必要干預(yù); 5、做好公司人力資源政策在業(yè)務(wù)部門落地的執(zhí)行工作,協(xié)助人力資源制度的體系建設(shè)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備至少5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(至少2年以上扎實(shí)的HRBP經(jīng)驗(yàn)); 2、熟悉并深入理解人力資源工作,在招聘、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、目標(biāo)導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)、能承受極大的工作壓力; 4、高情商,溝通能力強(qiáng),積極樂觀,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
2025-06-30
林杰
廣西華海教育發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華海教育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/教育
成立時(shí)間 10年(2014年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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