職位描述
崗位職責:
通過市場調研分析,以及集團渠道數據分析,預測市場渠道變化趨勢,對集團渠道發(fā)展進行規(guī)劃、預算。
根據集團渠道發(fā)展戰(zhàn)略,通過市場信息數據及集團現(xiàn)有渠道數據分析,制定集團各個區(qū)域渠道拓展目標及行動計劃,帶領團隊,完成集團渠道拓展任務,使集團渠道規(guī)模達到戰(zhàn)略規(guī)劃目標。
通過市場調研收集信息,以及日常工作梳理總結,完善及優(yōu)化集團渠道拓展相關政策及業(yè)務流程,促進渠道拓展工作高效開展。
通過各種公關方式,維護并發(fā)展集團客情及公共關系,協(xié)助店鋪正常運營,收集行業(yè)資訊,以及提升企業(yè)美譽度。
通過客群客流統(tǒng)計分析,城市/商圈/競品的租賃和銷售信息收集,建立并不斷完善集團渠道信息數據報告報表,并保證信息數據準確性。
通過相關經濟、法律知識,審核并管理渠道拓展相關業(yè)務合同及文書,保證合同及文書信息準確,權責清晰、合理,管理規(guī)范。
任職資格:
工作時間:
公司簡介
南寧星堂商貿有限責任公司公司概述公司以服裝零售和批銷為主要業(yè)務,經營baleno(班尼路)、S&K(生活幾何)、IP Zone(互動地帶)、ebase(衣本色)、cardanro(卡丹路)garcons(型本色)、attitude(水虹)、阿童木等知名休閑、時尚品牌服飾,擁有六十多個專賣店,分布于廣西及云南。公司現(xiàn)有員工兩百多人,并在不斷發(fā)展壯大中。公司特色學習型的公司我們注重培訓,但不拘泥于課堂,因此一直積極為員工提供從工作中學習和實踐的機會。公司也會有定期的培訓、考試及工作研討會議。公司經常按員工的成績和潛力安排崗位交換,而員工本身也可申請新的學習機會。每年,我們都有10至20名的同事分別在不同的時間進行異地交流,地點包括廣西和云南的省會城市、廣州、上海等城市。成長中的公司我們是一間發(fā)展中的公司,經過多年的努力,公司由最初的20人發(fā)展至現(xiàn)在的200多人,其中不乏年輕的管理人員。在未來3-5年,我們展望兩倍以上的業(yè)務增長,這意味著將有更多的鍛煉、發(fā)揮、與晉升的機會。年輕人的公司公司同事的平均年齡為20歲,中層管理人員多在二十余歲;再加上零售行業(yè)以店鋪為核心,同事充滿活力,為工作中添加了不少競爭、游戲及歡樂氣氛。也正因為是年輕人管理的公司,工作講究效率,反應敏捷,易于應變及接受新思想??炭嗯Φ墓疚覀兪且恢ё非笞吭降膱F隊,因為我們不滿于現(xiàn)狀。在尋求不斷進步的過程中,同事間營造了努力刻苦、崇尚行動、積極向上的工作氣氛。 無疑,在這樣的公司工作,比其他公司辛苦得多。因此,它更適合一些喜歡挑戰(zhàn)自我、不甘于安逸、而對事業(yè)有理想的年輕人。 邁進店鋪一小步,邁出人生一大步!
上班地點

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可能感興趣的職位
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招聘管理崗(家裝行業(yè)人員)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材一、主要崗位職責: 1. 確定招聘目標,梳理崗位需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。 2. 針對招聘崗位開發(fā)、優(yōu)化及維護招聘渠道,帶領團隊完成招聘目標。 3. 總結招聘工作中存在的問題,提出合理化建議,完成招聘分析報告。 4. 隨時掌握行業(yè)人才動態(tài)及薪酬福利考核機制,定期開展調研。 5. 負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,員工關系處理等。 6. 負責校招(校企合作)的對接事務。 7.完成上級領導交代的其他工作。 二、基本任職資格: 1. 大專學歷及以上,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 兩年及以上的中大型家裝行業(yè)人事招聘管理工作經驗,對行業(yè)內人才資源熟悉,擅長業(yè)務崗位招聘者優(yōu)先。 3. 工作認真負責,溝通協(xié)調能力較好。 4. 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作意識。 三、薪酬福利 1. 薪酬:6-8k+招聘提成獎勵+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內訓師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當天)。 3. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權激勵。2025-08-26陳女士
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制造主管(機加工行業(yè)經驗)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州奧興汽配制造有限公司生產/制造1、根據部門下達的生產計劃組織并實施生產,并對生產過程進行有效管理。 2、抓好車間的安全生產工作,并定期組織班組級人員進行安全生產教育。 3、負責車間日生產計劃的修改和調整,確保生產的有序進行。 4、根據生產計劃組織生產,對車間生產現(xiàn)場進行管理。 5、對在生產中存在的問題制定相應的糾正預防措施,并定期糾正. 6、熟悉質量管理方面知識,有機加工行業(yè)經驗優(yōu)先。2025-08-25覃女士人事專員
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柳州區(qū)域經理+月入一萬+朝陽行業(yè)+入職五險7000-12000元柳州-城中區(qū)本崗位從事【洗碗機租賃和銷售】,客戶主要是餐飲門店及食堂 一、招募職務名稱:南寧區(qū)域經理 二、崗位職責: 負責各類餐飲(街邊,商場,商圈等)客戶拜訪、開拓市場及客情維護 三、任職要求: 1.有1年以上銷售經驗,全日制大專以上學歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求; 2.有市場開發(fā)銷售經驗優(yōu)先; 3.年齡26歲到38歲 四、薪資福利:意見反饋 1.底薪4000(轉正后5000起,最高7000)+高額提成+長期流水收益+公司獎勵,一線人員綜合薪資80%在9000-15000,較努力者月薪可達20000以上! 2.入職簽訂正式勞動合同,繳納五險。 3.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假,法定節(jié)假日等。 4.作息時間: 實行釘釘簽到,需完成日常釘釘簽到任務,時間自由,不坐班。2025-08-25晏河學
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月薪4000+好的行業(yè)萬里挑一5000-9000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街廣西逸稅財務咨詢有限公司七星分公司專業(yè)服務/咨詢財稅服務,對接中小企業(yè)客戶,剛需業(yè)務。2025-08-23李經理人事
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財政行業(yè)總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場上海元方科技股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行財政行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 領導并管理財政行業(yè)的相關業(yè)務和團隊 3. 與政府部門和合作伙伴建立并維護良好的關系 任職要求: 1. 具備豐富的財政行業(yè)經驗和知識 2. 具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力 3. 具備良好的溝通和協(xié)調能力2025-08-22南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
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業(yè)務助理(新興行業(yè),晉升快)4000-9000元崇左-江州區(qū)廣西政貿科技有限公司計算機硬件公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質客戶,提供一站式的全品類物資供應服務;日常工作氛圍好,團隊年輕,客戶素質高;為努力上進的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調+晉升空間 崗位描述: 業(yè)務助理是公司內勤團隊與業(yè)務以及客戶之間的樞紐,協(xié)助業(yè)務處理好訂單的前置與后續(xù)跟進等事務,是公司不可或缺的崗位,也享受可觀的業(yè)務提成。 晉升空間: 當業(yè)務助理成長起來具備業(yè)務能力以后,可以擁有自己的客戶,晉升為業(yè)務經理、區(qū)域經理,甚至業(yè)務總監(jiān) 崗位職責: 1. 確認訂單/項目需求信息; 2. 傳遞信息給方案組,跟進出方案; 3. 將方案提交業(yè)務經理審核、調整; 4. 將方案提交客戶調整、確認; 5. 跟進后續(xù)的訂單實施處理進度(包括釘釘流程、采購進度、物流跟蹤、貨物配送、安裝等); 6. 領導交代的其他任務。 崗位要求: 大專以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件 1. 會開車,能短途出差; 2. 熟練使用word、Excel等辦公軟件;以及手機地圖、淘寶、京東等APP 3. 學習能力強、責任心強,辦事主動、心細; 4. 具備較強的理解能力、表達能力、溝通能力、執(zhí)行力; 5. 空杯心態(tài),團結同事,共同發(fā)展 薪資待遇: 3.5----10K 底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調+調薪申請+晉升空間 工作時間: 上午8:00-12:00 下午14:30-18:00 節(jié)假日跟政府規(guī)定2025-08-22朱志遠
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2025-08-18李興葵
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2025-08-17葉劍波

- 南寧星堂商貿有限責任公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 21年(2004年3月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --