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職位描述

1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。
2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷。
3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4.銷售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限
2、年齡及性別:40歲以下
3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)行業(yè)資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃)
4、其他技能要求:優(yōu)秀的營(yíng)銷談判能力。
5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公

公司簡(jiǎn)介

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“美斯達(dá)”)始于2009年。多年來(lái),得到自治區(qū)黨委、政府的大力關(guān)懷和扶植,在南寧市委、市政府的精心培育下,經(jīng)過16年發(fā)展,已成為一家集工程機(jī)械研發(fā)、制造、銷售服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型高端裝備制造企業(yè),主要生產(chǎn)移動(dòng)式破碎篩分設(shè)備、積木式破碎篩分站、固定式礦山生產(chǎn)線、鑿巖設(shè)備以及挖掘機(jī)設(shè)備等,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦山開采、農(nóng)林業(yè)裝卸、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑垃圾資源化利用、港口碼頭物料運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)領(lǐng)域。
美斯達(dá)集團(tuán)目前在南寧初步完成產(chǎn)業(yè)布局,在青秀區(qū)、邕寧區(qū)、高新區(qū)有四大生產(chǎn)基地支撐五大業(yè)務(wù)板塊的智能制造,廠房面積11萬(wàn)平米,員工650余人,獨(dú)立研發(fā)與制造產(chǎn)品有8大品類、120多款,獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、各項(xiàng)專利技術(shù)超過100項(xiàng)。產(chǎn)品涵蓋物料處理鏈條的前、中、后端,移動(dòng)破碎篩分板塊產(chǎn)品已經(jīng)在國(guó)內(nèi)細(xì)分市場(chǎng)占有率超過50%。被自治區(qū)政府認(rèn)定為首批廣西工業(yè)龍頭企業(yè)并成為廣西第一批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè),榮獲第五屆南寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、南寧市“瞪羚企業(yè)培育庫(kù)內(nèi)企業(yè)”,國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)稱號(hào)、入選“全球移動(dòng)式破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)”。
美斯達(dá)始終放眼世界,做全球市場(chǎng),經(jīng)過多年謀劃,已初步形成了全球產(chǎn)業(yè)布局,產(chǎn)品出口全球,進(jìn)入歐美、非洲和“一帶一路”沿線國(guó)家以及RCEP區(qū)域市場(chǎng)等50個(gè)國(guó)家和地區(qū)市場(chǎng)。同時(shí)在優(yōu)勢(shì)明顯的歐洲做深度布局,與中國(guó)外運(yùn)合作成立美斯達(dá)成立美斯達(dá)(歐洲)海外倉(cāng),成立了美斯達(dá)歐洲公司和美斯達(dá)北愛爾蘭分公司。積極推進(jìn)國(guó)際合作,與德國(guó)、北愛爾蘭、英國(guó)等多家行業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,逐步成為國(guó)內(nèi)國(guó)際工程裝備領(lǐng)域知名品牌。
美斯達(dá)致力成為全球知名品牌,未來(lái),我們將抓住南寧市裝備制造產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的機(jī)遇,圍繞“做強(qiáng)做大”的主線,“扎根南寧、面向全球”,不斷深耕熟悉的領(lǐng)域,背靠中國(guó)強(qiáng)大的供應(yīng)鏈和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)全球制造,全球營(yíng)銷,全球服務(wù),塑造美斯達(dá)品牌新形象,奮力推動(dòng)美斯達(dá)各板塊業(yè)務(wù)能力跨越式提升,全力打造一個(gè)世界級(jí)品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成公司投標(biāo)預(yù)算及分管項(xiàng)目下的進(jìn)度款和結(jié)算款審批,項(xiàng)目進(jìn)度款和結(jié)算款的申請(qǐng); 2、進(jìn)行成本預(yù)算工作,能夠在新項(xiàng)目拿到施工圖紙后編制好成本預(yù)算至領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行; 3、進(jìn)行分包結(jié)算工作,對(duì)所管項(xiàng)目分包結(jié)算進(jìn)行審核并督促生產(chǎn)部做好內(nèi)部結(jié)算工作; 4、進(jìn)行業(yè)主結(jié)算工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn)并推動(dòng)業(yè)主結(jié)算進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的分包合同評(píng)審,進(jìn)度款審核、分包結(jié)算審核,在成本控制過程中積極主動(dòng)地分析每月盈虧; 6、跟進(jìn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工結(jié)算及尾款的申請(qǐng); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上電力工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守; 5、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2025-08-03
行業(yè)銷售
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
廣西新數(shù)域信息技術(shù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負(fù)責(zé)為客戶與公司售前人員提供交流機(jī)會(huì),以此促成業(yè)務(wù)。 能力要求: 1、具有良好的交際及表達(dá)能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶; 3、具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)或財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 4、具有一定的政府部門行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬模式: 底薪+補(bǔ)助+補(bǔ)貼+社保+提成 年收益:季度分檔銷售提成(1%、3%、5%、7%)
2025-08-03
majun549@qq.com
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、面向餐飲及零售等周邊商家和合作方推廣公司的SAAS產(chǎn)品,協(xié)調(diào)并有效跟進(jìn)潛在客戶的需求,快速促成業(yè)務(wù)合作;根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長(zhǎng)期、互信的良好合作關(guān)系; 3、收集和挖掘其行業(yè)痛點(diǎn),真實(shí)有效掌握市場(chǎng)行情及客戶需求歸納總結(jié)分析,便于產(chǎn)品落地和業(yè)務(wù)決策。 職位要求: 1、有餐飲SAAS及零售等周邊產(chǎn)品的商戶和合作方資源,如銀豹、客如云、嘩啦啦等收銀SAAS經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,抗壓能力強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng)。
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)銷售業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁,向行業(yè)總監(jiān)直接匯報(bào)工作。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與營(yíng)銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與銷售成交達(dá)成。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供滿足客戶需求的解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 4.銷售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有行業(yè)客戶資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃、農(nóng)林業(yè)等行業(yè)機(jī)械設(shè)備銷售) 2、其他技能要求:較強(qiáng)的營(yíng)銷談判能力。 3、工作區(qū)域要求:全國(guó)/可選擇在個(gè)人資源所在區(qū)域。
2025-08-01
包女士
南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際
服務(wù)臺(tái)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢、投訴電話,并做好電話記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給解決問題部門,并將解決結(jié)果反饋回客戶,對(duì)服務(wù)請(qǐng)求進(jìn)行信息識(shí)別和分級(jí)分類。 2、根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求和事件分類分級(jí)進(jìn)行工單分派。 3、跟進(jìn)事件的處理進(jìn)程和結(jié)果,并根據(jù)情況判斷事件是否升級(jí)或完結(jié)關(guān)閉。 4、督促技術(shù)人員將故障處理過程錄入知識(shí)庫(kù)。 5、負(fù)責(zé)事件處理的客戶滿意度調(diào)查,做好服務(wù)回訪計(jì)劃,并進(jìn)行記錄,定期對(duì)滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析和報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目、售后項(xiàng)目所產(chǎn)生的零星銷售工作,至款項(xiàng)收回結(jié)項(xiàng)。 7、參與公司相關(guān)體系的運(yùn)行、監(jiān)督和改進(jìn)等管理活動(dòng)。 8、根據(jù)運(yùn)維服務(wù)管理要求,結(jié)合項(xiàng)目合同,建立運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量管理和交付計(jì)劃,開展計(jì)劃監(jiān)督管理工作,并做好過程跟進(jìn)。 9、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目及售后項(xiàng)目的交付實(shí)施監(jiān)督及日常工作跟進(jìn)檢查。 10、根據(jù)運(yùn)維業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理要求,規(guī)劃客戶滿意度調(diào)查工作,并落實(shí)開展收集用戶滿意度。 11、協(xié)助部門組織開展法律法規(guī)、管理體系、規(guī)章制度等相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的質(zhì)量、服務(wù)等意識(shí),推廣企業(yè)文化。 能力要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),具有服務(wù)意識(shí)。 3、有較強(qiáng)的文檔編輯和整理能力。
2025-08-01
張小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成
2025-08-01
李興葵
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、學(xué)歷不限,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。5年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn); 2、項(xiàng)目銷售方面的經(jīng)驗(yàn),酒店用品類、中央空調(diào)類、智能控制類、機(jī)電產(chǎn)品、泵閥類產(chǎn)器、風(fēng)機(jī)類產(chǎn)品、環(huán)保水簾機(jī)類產(chǎn)品、廠房降溫類產(chǎn)品、鍋爐類產(chǎn)品、廚房類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、誠(chéng)實(shí)守信、承諾即執(zhí)行、行事穩(wěn)重、具備韌性與耐心; 4、具備良好的交流溝通能力、問題解決能力、自主學(xué)習(xí)能力; 5、具備優(yōu)秀的內(nèi)外部協(xié)同、協(xié)作組織與統(tǒng)籌能力; 崗位職責(zé):(酒店節(jié)能市場(chǎng)開拓) 背景說明:聯(lián)洋企業(yè)自09年成立一直從事發(fā)展節(jié)能技術(shù),2001年始技術(shù)與團(tuán)隊(duì)成熟,市場(chǎng)發(fā)展前景良好;秉承承諾即交付的理念,主要以由聯(lián)洋帶資金為客戶進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價(jià)值中分享收益;無(wú)須客戶出資,保障客戶利益;大大降低了市場(chǎng)銷售難度; 1、廣西區(qū)內(nèi)星級(jí)以上酒店的節(jié)能推廣; 2、自主建立客戶目標(biāo)、跟進(jìn)方法、落地跟進(jìn)推動(dòng)業(yè)務(wù)達(dá)成; 3、向客戶介紹節(jié)能方案、原理、確保客戶理解與形成信任; 4、組織客戶參觀考察調(diào)研業(yè)績(jī)案例,鼓勵(lì)客戶多維度對(duì)聯(lián)洋數(shù)據(jù)節(jié)能公司開展背景調(diào)查; 5、協(xié)同公司售前技術(shù)中心制做技術(shù)方案、與技術(shù)工程師共同向客戶講解說明方案,使客戶切實(shí)理解、了解方案與技術(shù)方向; 6、客戶能源系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與物理架構(gòu)調(diào)研了解,組織售前技術(shù)中心到現(xiàn)場(chǎng)踏勘調(diào)研; 7、向客戶介紹節(jié)能業(yè)務(wù)的模式,方式一是由我們公司出資金與技術(shù)為客戶現(xiàn)有的系統(tǒng)與設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造或升級(jí),為客戶實(shí)現(xiàn)降本增效;方式二是由我們公司出技術(shù)并保障節(jié)能成果,客戶出資; 8、梳理客戶的疑慮,及時(shí)解決客戶的疑惑;秉承誠(chéng)信、真實(shí)、穩(wěn)重原則; 9、主要節(jié)能方向:冷熱能源方向,即中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng);
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際
一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺(tái)年度目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地; 2.建立健全服務(wù)臺(tái)服務(wù)管理體系,制定并完善部門管理規(guī)章制度; 3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并落實(shí)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化績(jī)效考評(píng); 4.定期盤點(diǎn)部門所負(fù)責(zé)的服務(wù)項(xiàng)目,熟悉合同要求和客戶需求,按要求定制售后服務(wù)計(jì)劃,跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 5.處理客戶故障報(bào)修,協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,跟進(jìn)處理進(jìn)度,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)客戶定期回訪,了解客戶滿意度,維系好客戶關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案資料的接收、歸檔及統(tǒng)一管理; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊類和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺(tái)售后服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握,有豐富的項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的客戶溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),人際關(guān)系融洽,邏輯思維清晰。 4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長(zhǎng)運(yùn)用AI提升工作效率,有一定的文字功底。
2025-08-01
張小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行項(xiàng)目的拓展和新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶流失率; 2.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,實(shí)現(xiàn)合作; 3.開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息挖掘和收集,整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;? 4.配合公司完成年度渠道市場(chǎng)開拓計(jì)劃,承擔(dān)相應(yīng)的年/季度銷售指標(biāo),完成承擔(dān)的銷售任務(wù)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.有清晰的職業(yè)目標(biāo)和良好的工作習(xí)慣及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3.業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強(qiáng),具備一定的組織能力,市場(chǎng)策劃能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通談判能力,能承受一定的工作壓力; 4.優(yōu)秀的職業(yè)道德; 5.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。
2025-08-01
szgxzp@gig.cn
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章和本公司的各項(xiàng)管理制度,建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況;對(duì)質(zhì)量管理工作的開展負(fù)全責(zé); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實(shí)施和檢查考核; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人研究、部署、檢查質(zhì)量工作; 5、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作, 6、負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理體系的建立及評(píng)審工作。定期召開公司質(zhì)量分析會(huì),對(duì)存在的問題及時(shí)采取有效措施,推進(jìn)質(zhì)量工作改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按規(guī)定流程及要求操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng); 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,管理質(zhì)量信息的錄入、修改及鎖定; 9、負(fù)責(zé)管理質(zhì)管部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上,五年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)具有深度認(rèn)知,熟悉相關(guān)法規(guī)要求; 3、具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力; 5、良好的組織和邏輯分析能力; 6、具備良好的職業(yè)道和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、具有執(zhí)業(yè)藥師中級(jí),或者檢驗(yàn)師中級(jí)優(yōu)先。
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/機(jī)械制造
成立時(shí)間 4年(2020年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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