鍋爐工程師

職位描述

崗位職責：

? ? ? 1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃和工作安排，負責編寫調(diào)試、試驗技術(shù)方案，組織人員開展項目實施工作；

? ? ? 2.?負責項目的質(zhì)量與安全，編寫項目的技術(shù)報告；

? ? ? 3.?協(xié)同部門人員維護本專業(yè)技術(shù)試驗計算、電廠熱平衡計算等。

任職要求：

? ? ? 1.學歷要求： 碩士研究生或大學本科畢業(yè)有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者。

? ? ? 2.所學專業(yè)：能源與動力工程專業(yè)、機械工程、材料科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程等能源類相關(guān)專業(yè)。

? ? ? 3.主干課程：高等數(shù)學、工程熱力學、流體力學、傳熱學、鍋爐原理。

? ? ? 4.相關(guān)工作經(jīng)驗要求：有1000MW或以下大型機組調(diào)試、試驗等工作經(jīng)驗或有相關(guān)實習、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

? ? ? 5.相關(guān)證件要求：有工作經(jīng)驗者執(zhí)有相關(guān)專業(yè)工程師及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

? ? ? 6.需掌握知識要求：?了解全廠機組生產(chǎn)過程和運行方式；熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、熟悉電廠熱力系統(tǒng)及設(shè)備；熟悉電廠《運行規(guī)程》；熟練使用Excel、word等電腦軟件。

其他要求：

? ? ? 1.?熟練使用Excel，可使用Excel進行計算及復雜公式編寫；

? ? ? 2.?具有良好的職業(yè)操守、責任心強、身體健康；

? ? ? 3.?吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神，認同企業(yè)文化；

? ? ? 4.?有較強組織能力，有較好的文字和語言表達能力。 

公司簡介

一、 公司簡介 
      廣西桂能科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于2000年11月，2017年7月改制成為廣西能匯投資集團有限公司的全資子公司，屬公有制企業(yè)，是以從事電力行業(yè)基建調(diào)試和技術(shù)服務(wù)為主的自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)。
      公司實力：公司注冊資本2000萬元人民幣，辦公場地及試驗場所近7000平方米，擁有一批國內(nèi)外先進的電力類成套測試設(shè)備，建立了高壓、繼保、電測、熱工、金屬及化學水、煤、油、環(huán)保等14個實驗室和1個高壓試驗大廳。公司員工總數(shù)超過200人，本科及以上學歷占65%,一線專業(yè)技術(shù)人員近70%，擁有中高級職稱人員超過50%。
      公司業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)范圍涉及電力行業(yè)所有主要相關(guān)專業(yè)，涵蓋水電、火電、生物質(zhì)發(fā)電、新能源發(fā)電等電源側(cè)、電網(wǎng)側(cè)及其他，涉及電力生產(chǎn)、輸、配、用等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，是一家集電力基建調(diào)試、電力技術(shù)服務(wù)、電力設(shè)備監(jiān)控、電力設(shè)備及工器具檢測、電網(wǎng)物資品控檢測、信息系統(tǒng)集成及運維服務(wù)、高新設(shè)備研發(fā)、節(jié)能咨詢服務(wù)等多種業(yè)務(wù)為一體的高科技、創(chuàng)新型企業(yè)。
       二、人才培養(yǎng)體系
      人才理念：公司視人才資源為第一資源，堅持“有為有位”的人才理念，大力協(xié)助員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工快速提升，構(gòu)建企業(yè)與員工相互成長的“命運共同體”。
      培養(yǎng)體系：公司按照“技術(shù)、能力、素質(zhì)”協(xié)調(diào)統(tǒng)一的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建科學的員工培養(yǎng)體系：成熟的 1v1 導師制、個性化的輔導計劃、多樣化的培訓方式、豐富的培訓資源、多渠道的深造機會等。
      發(fā)展通道：公司為員工建立了技術(shù)、技能、管理等發(fā)展晉升通道，員工可根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃，選擇不同的發(fā)展通道實現(xiàn)崗位晉升。
                                                                  您能行，不獨行，桂能科技期待與您同行！