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職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈整體運(yùn)營(yíng)管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批;
3、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計(jì)劃,制定的政策、方案和制度。如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
4、提供公司運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有8年及以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備貿(mào)易行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);
3、熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和統(tǒng)籌管理能力。
5、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點(diǎn)工作;

公司簡(jiǎn)介

海南恒川供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司,公司團(tuán)隊(duì)從事貿(mào)易及建筑材料供應(yīng)多年,擁有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
公司致力于整合北部灣砂石類建筑材料資源,將在海南自貿(mào)區(qū)打造建筑材料采購(gòu)集貿(mào)中心,及建筑材料供應(yīng)鏈智能服務(wù)平臺(tái),逐步在海南自貿(mào)區(qū)建立建筑材料集貿(mào)產(chǎn)業(yè)園和智能建筑材料倉(cāng)儲(chǔ)中心,促進(jìn)建筑材料產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的深度融合,推動(dòng)建筑新材料的研發(fā)和市場(chǎng)推廣拓展,為海南建筑材料行業(yè)提供專業(yè)、高效、高質(zhì)量服務(wù),進(jìn)一步推動(dòng)建筑材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,服務(wù)海南自貿(mào)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)陽光100上東國(guó)際-T3,1502 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略擬定及品牌建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤(rùn)等); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司電商渠道整體營(yíng)銷推廣策略,及時(shí)掌握電子商務(wù)的市場(chǎng)變化,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場(chǎng)需求的可行性方案。 3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議; 4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施; 5、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道對(duì)接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程; 6、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)模式的完善,負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施; 7、分析把握各類型客戶需求,針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出營(yíng)銷方案改善措施; 8、對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品線,根據(jù)庫(kù)存推出各類促銷活動(dòng),消化庫(kù)存; 9、拓展各類電商合作平臺(tái); 10、熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力; 11、負(fù)責(zé)客戶、合作方的業(yè)務(wù)解決方案對(duì)接和項(xiàng)目整體的內(nèi)外部協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行; 12、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),合理設(shè)置崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和綜合能力,做好績(jī)效管理,提升部門效率。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、金融、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈資金周轉(zhuǎn)的原理、操作及風(fēng)險(xiǎn)控制;有一定風(fēng)險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)為佳; 3、具備良好的英文讀寫能力,有一定的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力;
2025-08-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算,確保公司和部門目標(biāo)的達(dá)成; 2、組織制定切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理制度(采購(gòu)、PMC和倉(cāng)儲(chǔ))和標(biāo)準(zhǔn)化流程,監(jiān)督實(shí)施,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化; 3、組織建立采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)資金支付計(jì)劃、物料到貨計(jì)劃、生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫(kù)存計(jì)劃,審核并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,異常問題處理,確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成; 4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,建立供應(yīng)商臺(tái)賬,完善供應(yīng)商管理檔案; 5、組織進(jìn)行供應(yīng)商談判、主導(dǎo)采購(gòu)合同評(píng)審、合同簽訂工作,建立健全合同臺(tái)賬,跟蹤合同執(zhí)行情況,確保合同順利履行; 6、定期組織進(jìn)行原材料市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)了解大宗原材料市場(chǎng)的價(jià)格,為戰(zhàn)略采購(gòu)提供參考依據(jù); 7、建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別措施,定期識(shí)別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn),提前制定規(guī)避措施,形成風(fēng)險(xiǎn)把控鏈條,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)采購(gòu)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,確保采購(gòu)任務(wù)順利、及時(shí)、高效交付; 8、組織編制采購(gòu)降本增效方案、生產(chǎn)物料庫(kù)存及產(chǎn)成品庫(kù)存控制方案,監(jiān)督方案執(zhí)行情況,做到有效控制成本; 9、組織召開庫(kù)存呆滯會(huì)議,分析呆滯原因,提出有效解決方案,并跟蹤監(jiān)督處理進(jìn)度; 10、組織規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)的整體布局,優(yōu)化存儲(chǔ)面積,提高倉(cāng)庫(kù)面積利用率,提高庫(kù)準(zhǔn)周轉(zhuǎn)率; 規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)操作標(biāo)準(zhǔn),定期組織庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬物數(shù)量的一致性; 11、定期組織庫(kù)存盤點(diǎn),分析盤點(diǎn)差異原因,并提出有效解決方案,提高存貨數(shù)據(jù)與賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率; 12、組織設(shè)計(jì)與規(guī)劃車間現(xiàn)場(chǎng)管理,制定符合車間實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案,并監(jiān)督實(shí)施,提高現(xiàn)場(chǎng)管理效度; 13、按工作程序做好與銷售部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系,確保有效溝通; 14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬員工業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績(jī)效管理,制定并考核團(tuán)隊(duì)KPI,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè),滿足公司用人需求; 15、完成董事會(huì)臨時(shí)交待的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、35-43歲,全日制本科學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣類、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),8年以上制造業(yè)采購(gòu)管理(必備)、PMC管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程(采購(gòu)、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)),接受過供應(yīng)鏈方面專業(yè)培訓(xùn),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的成本控制能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4、邏輯思維清晰,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的談判能力、分析判斷能力和解決問題的能力; 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 福利:?jiǎn)T工食堂、免費(fèi)停車、員工宿舍、員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假、員工子女關(guān)懷、每周免費(fèi)自我提升培訓(xùn)。
2025-08-05
招聘組
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新品的開發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開發(fā),豐富供應(yīng)商庫(kù)。 2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本; 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門的人力管理。 三、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí):采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、流程管理、物流等知識(shí)。 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力 四、薪資待遇: 1、工資構(gòu)成=底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合工資(月):6K-9k 2、工作時(shí)間:早九晚六,雙休,法定正常休息 3、購(gòu)買社保
2025-08-04
黃曉晨
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易市場(chǎng)開拓,可相對(duì)獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告的編寫; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接上下游,對(duì)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行渠道建設(shè)及管理等; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)部門工作計(jì)劃,完成貨物采、銷任務(wù)及合同簽訂等工作,并跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度,把控貿(mào)易執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各貿(mào)易環(huán)節(jié)情況,做好合同臺(tái)賬管理,并確保日常業(yè)務(wù)執(zhí)行的準(zhǔn)確性、合規(guī)性; 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位基本要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.具有3年及以上金融、類金融、貿(mào)易相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具有一定客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 5.具有較好的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 6.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。
2025-08-02
徐女士
南寧-良慶區(qū)
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,指定供應(yīng)鏈管理和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施過程進(jìn)行節(jié)點(diǎn)管控和調(diào)整; 2.尋找和建立與項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴關(guān)系,為項(xiàng)目提供充足的資源支持; 3.做好上下游客戶的管理和服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)研究和分析相關(guān)市場(chǎng),熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況; 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職條件: 1.全日制大專及以上學(xué)歷;有5年以上供應(yīng)鏈從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者。 2.英語應(yīng)用能力好,熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)與工作流程。 3.具備較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)和溝通能力以及成本控制等相關(guān)能力。
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審等工作,確保供應(yīng)商質(zhì)量和服務(wù)水平,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全線條管理工作:物流運(yùn)輸管理、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理等; 4.及時(shí)了解市場(chǎng)行情,有效控制采購(gòu)成本,規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行; 5.制定部門短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;監(jiān)督部門工作計(jì)劃的執(zhí)行,確保部門目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉采購(gòu)流程,具備供應(yīng)商開發(fā)、談判、考核等能力; 4.了解相關(guān)法律法規(guī),具備合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力; 5.熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)流程,具備物流運(yùn)輸、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理等能力,能夠運(yùn)用供應(yīng)鏈管理工具和技術(shù),提高供應(yīng)鏈效率和降低成本; 6.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析; 7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析解決能力和良好的溝通能力,能夠迅速掌握新的行業(yè)知識(shí)和技術(shù); 8.邏輯思維清晰,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)責(zé)任心抗壓能力及良好的職業(yè)道德。
2025-08-01
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì),供應(yīng)商價(jià)格對(duì)比審核和市場(chǎng)報(bào)價(jià)分析工作 6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理等工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
2025-08-01
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì),供應(yīng)商價(jià)格對(duì)比審核和市場(chǎng)報(bào)價(jià)分析工作 6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理等工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
2025-08-01
南寧-興寧區(qū)
物流供應(yīng)商管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完善供應(yīng)商/承運(yùn)商甄選、評(píng)估、審核,導(dǎo)入流程,確保供應(yīng)商/承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化; 2.規(guī)范供應(yīng)商甄選、評(píng)估、審核機(jī)制,兼顧服務(wù)質(zhì)量與成本競(jìng)爭(zhēng),確保供應(yīng)商導(dǎo)入公平、公開、公正; 3.完善供應(yīng)商管理獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效監(jiān)督/管理供應(yīng)商,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)對(duì)外甄選供應(yīng)商,補(bǔ)充公司供應(yīng)商資源庫(kù); 5.完善供應(yīng)商詢比議作業(yè)機(jī)制,管理運(yùn)輸成本,提升公司利潤(rùn),達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 6.對(duì)采購(gòu)需求的合理性進(jìn)行分析判斷,對(duì)資源的使用效率進(jìn)行監(jiān)管; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有8年以上物流運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有國(guó)內(nèi)頭部物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備相關(guān)的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與技能,具備成本管控方法與成本管理意識(shí); 3.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、抗壓能力強(qiáng),工作有責(zé)任心; 4.熟悉OFFICE軟件,尤其是EXCEL和WORD操作;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理。。
2025-08-01
邱女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1.梳理現(xiàn)有自營(yíng)倉(cāng)庫(kù)的管理體系,如各崗位操作規(guī)范、績(jī)效考核等; 2.協(xié)調(diào)與其他部門間的溝通工作,如業(yè)務(wù)部門、采購(gòu)部門等; 3.推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)的ERP/WMS等系統(tǒng)優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)可視化; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上的云倉(cāng)、或智慧物流行業(yè)、工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.工作思路清晰,良好的安排協(xié)調(diào)能力。 【薪資福利】 試用期3個(gè)月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐,午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等
2025-08-01
海南恒川供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè)
成立時(shí)間 2025年3月31日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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