建造師工程師八大員證書

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)工程造價咨詢工作，包括工程造價的計算、分析和評估。 2、參與可行性研究報告的編制和審核工作。 3、負(fù)責(zé)可研報告評估工作，包括對項目的經(jīng)濟效益、技術(shù)可行性和環(huán)境影響進行評估。 任職要求 1、具備工程造價師資格證書。 2、具備較強的工程造價咨詢能力和可行性研究報告編制能力。 3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。

任職資格： 1、持電工上崗證，有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點：南寧良慶區(qū)

一、工作職責(zé)： 1.組織對客戶進行采購咨詢需求信息收集、整理和分析，并對客戶問題進行溝通和反饋，及時、完整、準(zhǔn)確地輸出相關(guān)表單和交付材料。 2.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求，對接需求并編制項目前期需求方案，編制項目執(zhí)行計劃和具體實施方案，及時上報咨詢工作進度。 3.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求，整合相關(guān)資源，推動咨詢項目的實施及落地并向客戶提供和反饋專業(yè)建議和解決方案，確保項目咨詢順利完成。 4.編制和審核咨詢報告，并向客戶交付咨詢項目成果文件。 5.審核咨詢服務(wù)過程中各項資料和成果檔案，沉淀項目咨詢實施經(jīng)驗，并形成案例入庫。 6.在執(zhí)行項目過程中，為客戶做好貼心服務(wù)和增值服務(wù)，為客戶解決問題，創(chuàng)造價值，積極推廣集團相關(guān)業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛在需求，形成二次成交。 7.完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格： 1.男女不限，45歲以下，本科及以上學(xué)歷。醫(yī)療設(shè)備、儀器儀表類、實驗室設(shè)備、實驗室技術(shù)、檢測設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、智慧校園軟硬件設(shè)備、自動化、電子信息、通信工程、信息化、系統(tǒng)集成等專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗豐富。 2.熟悉所從事專業(yè)領(lǐng)域設(shè)備產(chǎn)品特性、技術(shù)參數(shù)及配套服務(wù)。 3.具有行業(yè)技術(shù)方案、報告類編制工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有良好的項目咨詢管理能力和經(jīng)驗。 5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。 三、薪資待遇：8000-20000元/月 四、工作地點：南寧

崗位職責(zé): 1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計和施工；熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等工作原理； 2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。 3、能獨立完成建筑智能化工程開工、過程實施、竣工調(diào)試驗收等現(xiàn)場管理工作。 4、熟悉現(xiàn)場，能獨立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進行良好溝通、協(xié)調(diào)，確保施工順利進行。 5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣，并熟悉市場上工程材料的合理價格。 6、熟練使用CAD制圖，熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求，智能化項目的工程建設(shè)； 7、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有團隊精神。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，自動化、通訊、計算機、智能化專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉智能化相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的施工經(jīng)驗及協(xié)調(diào)能力， 3、5年以上(弱電)智能化項目施工經(jīng)驗，熟悉綜合布線系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、醫(yī)護對講系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、機房整體建設(shè)等系統(tǒng)施工經(jīng)驗。 4、協(xié)助班組、技術(shù)人員做好工程的調(diào)試驗收、交付工作。 5、熟悉智能化產(chǎn)品市場行情，熟悉主流廠商的產(chǎn)品，能獨立完成施工方案設(shè)計及配置清單的編制。 6、具有較強的溝通、有責(zé)任感、執(zhí)行力好。 注：薪資待遇：依個人能力及經(jīng)驗有所增浮。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：房屋建筑工程

崗位職責(zé): 1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計和施工；熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等工作原理； 2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。 3、能獨立完成建筑智能化工程開工、過程實施、竣工調(diào)試驗收等現(xiàn)場管理工作。 4、熟悉現(xiàn)場，能獨立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進行良好溝通、協(xié)調(diào)，確保施工順利進行。 5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣，并熟悉市場上工程材料的合理價格。 6、熟練使用CAD制圖，熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求，智能化項目的工程建設(shè)； 7、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有團隊精神。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，自動化、通訊、計算機、智能化專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉智能化相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的施工經(jīng)驗及協(xié)調(diào)能力， 3、5年以上(弱電)智能化項目施工經(jīng)驗，熟悉綜合布線系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、醫(yī)護對講系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、機房整體建設(shè)等系統(tǒng)施工經(jīng)驗。 4、協(xié)助班組、技術(shù)人員做好工程的調(diào)試驗收、交付工作。 5、熟悉智能化產(chǎn)品市場行情，熟悉主流廠商的產(chǎn)品，能獨立完成施工方案設(shè)計及配置清單的編制。 6、具有較強的溝通、有責(zé)任感、執(zhí)行力好。 注：薪資待遇：依個人能力及經(jīng)驗有所增浮。

1. 工作內(nèi)容： 1、通過公司提供的資源挖掘潛在需求客戶 2、通過電話向?qū)W生及家長介紹學(xué)校，解答學(xué)生及家長問題，邀約家長到學(xué)校參觀了解（不含銷售 不含銷售 不含銷售） 基本要求 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，工作認(rèn)真 4、執(zhí)行能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 5、工作時長：8小時工作制

熟悉風(fēng)電場、太陽能電站及送出線路的設(shè)計施工。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、資料進行初審與分類 2、負(fù)責(zé)竣工資料、施工隊結(jié)算歸檔，工程材料采購、臺賬管理、費用申請支付 3、負(fù)責(zé)分公司工程、維護月度經(jīng)營通報匯總及月度對賬。 4、負(fù)責(zé)對公司在建工程項目進行現(xiàn)場內(nèi)審。 任職資格： 1、具有1-3年通信項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，掌握通信知識， 2、熟悉通信行業(yè)建設(shè)工程項目結(jié)算流程、核算方式、以及項目現(xiàn)場管理； 3、精通使用office辦公軟件，編制工程概預(yù)算等軟件的使用，溝通能力及書面表達能力強； 4、可接受短期出差。 薪酬范圍：3500-5000 福利待遇： 五險,帶薪年假,年終獎金,餐飲補貼,差旅費補貼 上班時間：8:00~12:00 14:00~18:00

中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干，施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷，耐心細致、堅持原則、責(zé)任感強，樂于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔约耙陨希瑢I(yè)不限，有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售，有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識，愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供專業(yè)解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求，完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元，轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+，有五險一金;工資構(gòu)成：底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補話補+工齡獎+其他（綜合到手4000-8000+，能者多勞） 2、試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向：部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等