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職位描述

1、對工程部所有人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配。選聘和配備下屬各崗位工作人員。培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的安全運行和完好,以最低的運行費用保持所轄范圍設(shè)施設(shè)備的管理水準(zhǔn)。合理編排工作人員的分班分級,保證日常工作正常有序地進行。
2、組織制定所屬各崗位責(zé)任及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。
3、組織并參與設(shè)備的定期保養(yǎng)及檢修,制定各類設(shè)施設(shè)備的月、季、年保養(yǎng)計劃,并檢查計劃的實施情況,及時向服務(wù)中心經(jīng)理報告。
4、深入管理現(xiàn)場、掌握人員和設(shè)施設(shè)備狀況,每天做好以下檢查:
(1)檢查各系統(tǒng)主要設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或問題,及時組織人員處理,當(dāng)重要設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障或影響正常運行時,及時到達現(xiàn)場處理,并上報服務(wù)中心經(jīng)理。
(2)審閱運行記錄,掌握能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時采取節(jié)能措施。
(3)檢查各崗位人員紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)違規(guī)和不良現(xiàn)象及時糾正。
(4)現(xiàn)場檢查重要維修工程和新增工程的工作質(zhì)量和進度,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。
(5)檢查員工對安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,如有違反及時糾正,確保人身、設(shè)備安全。
(6)現(xiàn)場檢查員工維修保養(yǎng)質(zhì)量與效率,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、做好設(shè)備運行記錄及維修保養(yǎng)記錄,了解設(shè)備能耗和安全隱患情況,每季度對各系統(tǒng)設(shè)備做好運行分析,并填寫《設(shè)備運行分析報告》報服務(wù)中心經(jīng)理審閱。
6、針對員工的工作狀況和思想狀況,編制培訓(xùn)計劃,做好技工的考核評比工作。適時對員工進行職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。建立一支“思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、服務(wù)一流”的工程人員隊伍。

公司簡介

南寧粵華金耀物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年12月20日,由廣州粵華物業(yè)有限公司和廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司合資承辦。公司坐落于南寧市青秀區(qū)萬達廣場,目前項目分布地區(qū)有:南寧市、梧州岑溪市、廣西隆安、崇左市,業(yè)務(wù)類型涵蓋政府機關(guān)物業(yè)、寫字樓、商業(yè)區(qū)、工業(yè)園、物流園、住宅小區(qū)、醫(yī)院、圖書館等。經(jīng)營范圍主要為:物業(yè)管理服務(wù)、顧問咨詢服務(wù)、建筑機電安裝工程、建筑裝修裝飾工程、電子安防通信服務(wù)、酒店管理、餐飲住宿服務(wù)等。公司視人才為第一資產(chǎn),重視人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進和使用,建立了科學(xué)的人才規(guī)劃、開發(fā)、培養(yǎng)和使用機制,為員工創(chuàng)建暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道,讓愿意與粵華金耀事業(yè)共發(fā)展的“小苗”有足夠成才的成長空間?;浫A金耀物業(yè)熱忱歡迎您的加盟!

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南寧-邕寧區(qū)
大專以上
崗位職責(zé): 1、要求持有相關(guān)專業(yè)證書,具備一定的專業(yè)知識,工作經(jīng)驗無要求均可。 崗位要求: 1、有一級礦業(yè)建造師 薪酬福利:五險
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
公司急聘二級礦業(yè)建造師,需持有二級礦業(yè)建造師證書 工程類專業(yè)畢業(yè) 協(xié)調(diào)解決項目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
崗位職責(zé): 一、大專及以上學(xué)歷,具有注冊二級造價工程師資格證書,優(yōu)先考慮有工程造價類中級職稱。 二、有建筑行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 三、要求必要有二級造價師證件。 四、 可兼職
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責(zé): 1、在項目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對接施工方,協(xié)調(diào)處理項目工程類事項; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、對強弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機電設(shè)備有全面的了解; 3、具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,設(shè)備節(jié)能降耗有具體實施措施; 4、有1年以上商業(yè)、住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗; 5、能獨立開展工作、帶領(lǐng)團隊; 上班地點:青秀區(qū)柳園路東大唐錦悅青山
2025-06-16
陳靜
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、造價項目實施過程中進行協(xié)調(diào)管理,造價成果文件審核、風(fēng)險把控; 2、對部門員工的工作進行技術(shù)指導(dǎo),組織造價相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關(guān)專業(yè),持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關(guān)管理規(guī)定,精通造價專業(yè)知識,熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件,10年以上工程造價行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
2025-06-16
蒙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025-06-16
包女士
家裝工程管家
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。
2025-06-16
陳女士
工程部主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司項目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。
2025-06-16
曾錦華
人事經(jīng)理
造價工程師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項目的概、預(yù)算編制; 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價咨詢類業(yè)務(wù)工作,完成信息化項目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計,清單編制; 4. 負(fù)責(zé)對接財政投資評審項目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計算機、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上計算機類或造價類工作經(jīng)驗,有造價師證書優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 有進取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時指派的任務(wù)。
2025-06-16
陸女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則,參與編制監(jiān)理規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。 3、負(fù)責(zé)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 4、負(fù)責(zé)組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報。 崗位要求: 1、建筑工程相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷、工程類專業(yè),有獨立工作能力; 2、持有廣西監(jiān)理員證、見證員證,中級職稱證者優(yōu)先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險,節(jié)日福利。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
2025-06-16
黃女士
南寧粵華金耀物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧粵華金耀物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 7年(2017年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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