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職位描述

職位條件要求:
1.35歲及以下(1987年9月1日及以后出生);
2.大學本科及以上學歷并獲得相應學位證書;
3.船閘主體、邊坡護岸、航道工程、地質(zhì)勘察等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4.中級職稱及以上;
5.具有5年及以上水運設計工作經(jīng)歷。

公司簡介

一.公司簡介:
平陸運河集團有限公司是自治區(qū)直屬大型國有全資企業(yè).于2022年6月30日注冊成立.負責平陸運河項目投資.建設.平陸運河日常維護.運營以及沿線經(jīng)濟帶綜合開發(fā)等.公司注冊資本金200億元人民幣.由自治區(qū)交通運輸廳.廣西北部灣投資集團有限公司.廣西北部灣國際港務集團有限公司.廣西交通投資集團有限公司.南寧交通投資集團有限責任公司.欽州市開發(fā)投資集團有限公司等六家股東單位共同出資設立.
廣西平陸運河建設有限公司是平陸運河集團有限公司下屬全資二級子公司.主要負責具體開展平陸運河項目建設工作.公司辦公地址在廣西欽州市.
二.招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍.遵守憲法和法律法規(guī).品行端正.誠實守信.無不良記錄和違規(guī)違紀行為.
2. 具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力.具備招聘崗位所需要的其他資格條件.
3. 身體健康.肢體健全.符合國家<公務員錄用體檢通用標準(試行)>中規(guī)定的健康體檢標準及行業(yè)的健康標準要求.
具體崗位及條件詳見平陸運河集團有限公司2022年公開招聘職位.
三.招聘崗位計劃
本次招聘崗位均為廣西平陸運河建設有限公司崗位.共11個招聘職數(shù).主要包括勘察設計管理工程師.水運管理工程師.橋梁管理工程師.土建管理工程師.安全管理工程師.合同造價計量管理工程師等崗位(具體詳見平陸運河集團有限公司2022年公開招聘職位).
四.?招聘流程
報名-資格審查與簡歷初篩-筆試-面試-確定擬錄用人選-體檢-人事檔案審核-錄用.
五.報名要求
報名須知:
1.專業(yè).學歷以及工作履歷等各項基本條件應滿足招聘崗位條件的要求.
2.應聘者根據(jù)實際投遞崗位,每人只能投遞一個崗位.
3.應附上學歷.學位.學信網(wǎng)學籍驗證材料.執(zhí)業(yè)職格.職稱等相關(guān)證書掃描件.無相關(guān)證書材料不予通過報名資格審查.
六.筆試.面試要求
通過資格審查及簡歷初篩人員進入筆試.筆試結(jié)束后.每個崗位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例.從高分到低分確定面試人選.比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時.同時確定為面試人選.
筆試和面試的具體時間及地點將通過電話及短信另行通知.
七.薪酬待遇
聘用人員與用人單位簽訂勞動合同.工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標準.并參加國家規(guī)定的各項社會保險.錄用人員試用期6個月.試用期間按照用人單位試用期的工資標準執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格的.按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇.試用期滿經(jīng)考核不合格的.不再聘用.解除勞動合同.
對故意隱瞞有受處分等不良記錄的.或在原單位有嚴重違紀違規(guī)行為.但原單位或其上級主管的紀委監(jiān)察部門(司法機關(guān))尚未發(fā)現(xiàn).查處的.在錄用后(含試用期)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處.并有明確處理意見的.聘用單位有權(quán)單方解除勞動合同.
八.聯(lián)系方式
    地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場42樓.平陸運河集團有限公司.
聯(lián)系人及電話:何女士19195****21.覃先生18178****81.

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)三祺廣場 查看上班路線

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崗位職責: 1、熟悉施工工藝,能處理現(xiàn)場變更指令測算; 2、變更、指令簽證結(jié)算;進度款審核;臺帳管理等工作。 3、精通工程的預算、結(jié)算、審核程序,精通材料市場及其價格; 4、能熟練使用工程造價軟件; 5、能獨立完成一般水電、消防、空調(diào)、弱電等安裝工程的預算及結(jié)算審核工作; 6、年薪8-20萬。 任職要求: 1、機電、給排水、暖通專業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,具有造價員、中級工程師證或注冊造價師證優(yōu)先; 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有全過程造價咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作內(nèi)容 1、負責工程造價咨詢工作,包括工程造價的計算、分析和評估。 2、參與可行性研究報告的編制和審核工作。 3、負責可研報告評估工作,包括對項目的經(jīng)濟效益、技術(shù)可行性和環(huán)境影響進行評估。 任職要求 1、具備工程造價師資格證書。 2、具備較強的工程造價咨詢能力和可行性研究報告編制能力。 3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。
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6000-10000元
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崗位要求: 1. 大專以上學歷; 2. 形象氣質(zhì)佳,親和力強;具備良好的語言表達能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力強,情商高思維靈活邏輯思維能力強,工作嚴謹認真吃苦耐勞,勇于承擔責任,抗壓能力強; 3. 專業(yè)素養(yǎng): (1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源; (2) 具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力; (3) 分析市場動態(tài),豐富的下店經(jīng)驗和下店策略、培訓教育能力強; (4) 能撰寫市場 調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié); 4. 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項目公司經(jīng)理 崗位職責 1. 負責培訓服務商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能,提升服務商及其團隊對醫(yī)院及項目的認知、認可; 2. 負責配合服務商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績目標、達成策略的制定及推進; 3. 負責推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項,完成終端顧客的鋪墊及預熱工作; 4. 負責配合服務商完成預約顧客、信息報備并督促到院; 5. 負責協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門完成到院顧客成交及客情維護; 6. 負責已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作; 7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計劃,制定個人開發(fā)、服務、業(yè)績計劃的實施及達成; 8. 負責完成醫(yī)院及該部門交辦的其他工作; 上班時間:9:00-18:00 月休4天 薪資:底薪+提成(綜合4K-6K)
2025-07-03
盧俊奇
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項目技術(shù)負責人的主要職責: 1,技術(shù)管理:負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設計、建設、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。? 2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預檢工作,監(jiān)督其實施和執(zhí)行情況,確保按部位及時認真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗收,負責項目的質(zhì)量改進工作,組織質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會。 3,安全管理:負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。? 4,進度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標準檢驗。? 5,科研與新技術(shù)應用:組織開展技術(shù)培訓,總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。對于技術(shù)要求復雜的項目,組織參觀學習和技術(shù)培訓并編制施工方法及工藝標準。積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。 6,文檔管理:負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。 7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負責人需要與技術(shù)團隊成員、設計單位、監(jiān)理單位等外部單位進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順
2025-07-03
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一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。
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南寧-青秀區(qū)
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2025-07-01
趙工
平陸運河集團有限公司招聘:公司標志 logo
平陸運河集團有限公司
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成立時間 2年(2022年6月30日)
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公司規(guī)模 --
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