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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)把握智能化系統(tǒng)(弱電系統(tǒng))總體規(guī)劃及各專業(yè)設(shè)計(jì),指導(dǎo)項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、項(xiàng)目造價(jià)等關(guān)鍵設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)工作,解決咨詢、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中關(guān)鍵問題及技術(shù)難題,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)智能化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程等系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)選配、系統(tǒng)性能的設(shè)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目組,完成各項(xiàng)咨詢、設(shè)計(jì)任務(wù),并完成審核各項(xiàng)咨詢、設(shè)計(jì)成果文檔,并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)咨詢、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、模版的制定、監(jiān)督、執(zhí)行及更新;
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目交付,協(xié)助部門管理工作及市場售前支撐工作。
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉智能化領(lǐng)域各專業(yè)設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收規(guī)范,具備智能化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.熟悉智能化專業(yè)各系統(tǒng)組成及方案,具有智能化專業(yè)圖紙、概算編寫經(jīng)驗(yàn);
4.具有一定信息系統(tǒng)集成、建筑智能化、天網(wǎng)工程、數(shù)據(jù)中心機(jī)房等方面的售前支持經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫設(shè)計(jì)文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、CAD、Visio制圖軟件及博奧等造價(jià)軟件; 6.具備IT項(xiàng)目管理能力,擅長項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),樂于培養(yǎng)他人,具有領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

廣西誠本規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司的前身是廣西誠本監(jiān)理咨詢有限公司,廣西誠本監(jiān)理咨詢有限公司成立于2008年1月,是按照《中華人民共和國公司法》及現(xiàn)代企業(yè)制度的要求組成的有限責(zé)任公司,是自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧經(jīng)營主體與法人實(shí)體。公司自成立以來,我公司不斷完善內(nèi)部管理,大力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并獲得通信設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)資質(zhì)。公司全體員工遵循設(shè)計(jì)咨詢宗旨,發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,團(tuán)結(jié)敬業(yè)、守法履約、公正廉潔,始終以提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,優(yōu)化工程造價(jià)為服務(wù)宗旨。廣西誠本規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司愿與各界朋友、設(shè)計(jì)咨詢同仁精誠合作,攜手共進(jìn),力求以嚴(yán)格規(guī)范的管理內(nèi)涵、科學(xué)全面的專業(yè)素質(zhì)、恪盡職守的優(yōu)良作風(fēng)、一諾千金的企業(yè)信譽(yù),為業(yè)主提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前公司具備一支極具專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,現(xiàn)有各類專業(yè)設(shè)計(jì)人員150多人,其中高級(jí)工程師2名、中級(jí)工程師35名,公司成員學(xué)歷均為大專以上,公司形成了以本科生為業(yè)務(wù)骨干、大專生為技術(shù)支持的人才運(yùn)用模式。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

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4小時(shí)前
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
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農(nóng)俊
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農(nóng)俊
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農(nóng)俊
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4小時(shí)前
農(nóng)俊
儲(chǔ)備咨詢
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
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4小時(shí)前
農(nóng)俊
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,參與編制監(jiān)理規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。 3、負(fù)責(zé)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。 崗位要求: 1、建筑工程相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷、工程類專業(yè),有獨(dú)立工作能力; 2、持有廣西監(jiān)理員證、見證員證,中級(jí)職稱證者優(yōu)先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險(xiǎn),節(jié)日福利。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-08-18
黃女士
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制; 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作,完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì),清單編制; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上計(jì)算機(jī)類或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師證書優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。
2025-08-18
陸女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、維護(hù)及升級(jí)工作,確保資質(zhì)合規(guī)有效; 2.統(tǒng)籌工程項(xiàng)目投標(biāo)全流程,包括標(biāo)書編制、資格審查、投標(biāo)文件遞交及跟進(jìn); 3.處理辦公室日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)部門間協(xié)作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 4.參與工程施工或設(shè)計(jì)相關(guān)文件的整理、歸檔及管理; 5.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性事務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,土木工程、水利水電工程、工程管理、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工程施工、設(shè)計(jì)或工程咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉資質(zhì)管理或投標(biāo)流程者優(yōu)先; 技能要求: 1.熟悉建設(shè)工程行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)流程; 2.能獨(dú)立完成投標(biāo)文件編制,了解招投標(biāo)法規(guī); 3.熟練使用Office、CAD等辦公及專業(yè)軟件; 4.綜合素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
2025-08-18
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可; 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上; 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
2025-08-18
吳小強(qiáng)
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