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職位描述

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定電力工程業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動(dòng)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)的全面經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)經(jīng)營班子完成經(jīng)營指標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司的重大接待、拜訪等的組織、策劃、協(xié)調(diào)等工作,重大突發(fā)事件的處理,并向公司及時(shí)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)公司工程管理,施工工作計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員審核重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)措施方案,參與審定主要施工圖紙、施工
組織設(shè)計(jì)、施工工藝。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)施工管理、安全質(zhì)量的政策、法規(guī)。擬定公司施工管理、安全質(zhì)量的規(guī)章制度,
按照標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)全過程的技術(shù)控制、安全、質(zhì)量狀況實(shí)施監(jiān)督檢查。
7、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)公司所屬項(xiàng)目部的技術(shù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,并對(duì)工程施工疑難技術(shù)問
題提供咨詢和處理方案。
8、組織擬定公司經(jīng)營承包考核體系和管理辦法,并負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)工作。
9、負(fù)責(zé)公司承接所有工程項(xiàng)目責(zé)任成本的編制、調(diào)整、考核審查工作。
10、負(fù)責(zé)主持各種統(tǒng)計(jì)和年報(bào),組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,并掌握計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)
反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、年齡要求30-43歲,電力相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有電力高級(jí)職稱者優(yōu)先;
2、豐富的電網(wǎng)工程經(jīng)驗(yàn),具有電力工程施工企業(yè)公司層級(jí)安全生產(chǎn)統(tǒng)籌管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,工作主動(dòng)性強(qiáng)、能承受工作壓力;
4、具有良好的溝通能力及組織團(tuán)隊(duì)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有激情和奮斗精神,吃苦耐勞。
5、對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制管理有較深的理解和認(rèn)識(shí)。
6、薪資:基本工資+績效+項(xiàng)目考核獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

公司簡介

一、企業(yè)簡介 廣西悅普電力技術(shù)有限公司于2011年成立,注冊(cè)資金6000萬元,總部位于美麗的綠城南寧市,業(yè)務(wù)范圍立足廣西,輻射廣東、海南等地,并在南寧、玉林、百色等地建設(shè)有三個(gè)專業(yè)的帶電作業(yè)基地,可以為客戶提供專業(yè)、可靠、便捷的服務(wù)。 悅普電力公司專注于各類電力工程的開發(fā)與建設(shè),向客戶提供包括110kV及以下電壓等級(jí)的送變電工程、配網(wǎng)工程、帶電作業(yè)、智能運(yùn)維、電力試驗(yàn)、電力設(shè)計(jì)等多項(xiàng)服務(wù);公司自成立以來,參與了廣西區(qū)內(nèi)外多個(gè)重點(diǎn)電力工程建設(shè)項(xiàng)目,累計(jì)實(shí)施項(xiàng)目100多個(gè),培育了多名經(jīng)驗(yàn)豐富項(xiàng)目管理人員及施工隊(duì)伍,具備較強(qiáng)的電力工程實(shí)施能力。 悅普電力公司擁有輸變電工程三級(jí)、市政公用工程總承包三級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)、承裝(修、試)四級(jí)等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì),通過了ISO質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康系列認(rèn)證,并獲得了多項(xiàng)AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)認(rèn)證。 多年來,公司憑借齊全的資質(zhì)、雄厚的技術(shù)實(shí)力、豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),在多個(gè)工程項(xiàng)目施工及建設(shè)中,贏得了廣大客戶的贊譽(yù)。未來,公司將繼續(xù)秉承“高效、保質(zhì)、合作、共贏”的服務(wù)宗旨,與更多客戶攜手,合作共贏!同時(shí),公司也會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,建立人才梯隊(duì),培養(yǎng)后備干部,用最好的施工質(zhì)量與服務(wù)贏得客戶的信任與贊譽(yù)!
二、薪資福利
底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡工資 +年底獎(jiǎng)金
各種節(jié)日福利,出差住宿、餐補(bǔ)、帶薪病假、帶薪年假。
豐富的員工業(yè)余活動(dòng)(如員工生日聚餐、羽毛球、足球、戶外活動(dòng)、氣排球、燒烤、K歌等)
三、上班時(shí)間
周一到周五行政班。周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假。
悅普集團(tuán),成就你事業(yè)的舞臺(tái),誠邀有志之士加盟!
公司地址:興寧區(qū)玉蟾路3號(hào)金源城金源悅府35號(hào)樓26樓
乘車路線:可乘坐43、74、75、83路到金源城下車

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
大專以上
崗位職責(zé): 1、要求持有相關(guān)專業(yè)證書,具備一定的專業(yè)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)無要求均可。 崗位要求: 1、有一級(jí)礦業(yè)建造師 薪酬福利:五險(xiǎn)
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
公司急聘二級(jí)礦業(yè)建造師,需持有二級(jí)礦業(yè)建造師證書 工程類專業(yè)畢業(yè) 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
崗位職責(zé): 一、大專及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)二級(jí)造價(jià)工程師資格證書,優(yōu)先考慮有工程造價(jià)類中級(jí)職稱。 二、有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、要求必要有二級(jí)造價(jià)師證件。 四、 可兼職
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對(duì)接施工方,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目工程類事項(xiàng); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解; 3、具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,設(shè)備節(jié)能降耗有具體實(shí)施措施; 4、有1年以上商業(yè)、住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、能獨(dú)立開展工作、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 上班地點(diǎn):青秀區(qū)柳園路東大唐錦悅青山
2025-06-16
陳靜
家裝工程管家
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請(qǐng)勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長,合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。
2025-06-16
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱; 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
2025-06-16
蒙女士
工程部主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。
2025-06-16
曾錦華
人事經(jīng)理
工程部主管
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本; 6、對(duì)接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)
2025-06-16
韓經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,參與編制監(jiān)理規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。 3、負(fù)責(zé)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。 崗位要求: 1、建筑工程相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷、工程類專業(yè),有獨(dú)立工作能力; 2、持有廣西監(jiān)理員證、見證員證,中級(jí)職稱證者優(yōu)先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險(xiǎn),節(jié)日福利。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-06-16
黃女士
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制; 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作,完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì),清單編制; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上計(jì)算機(jī)類或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師證書優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。
2025-06-16
陸女士
廣西悅普電力技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西悅普電力技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電力
成立時(shí)間 13年(2011年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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