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職位描述

崗位職責(zé):
本崗位為公司核心研發(fā)崗位,年終有豐厚的獎(jiǎng)金。
1、直流無刷電機(jī)設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);對(duì)模型類無刷電機(jī)、無人機(jī)類無刷電機(jī)、電磁設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā);包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等。
2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;
4、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;
5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料;
6、技術(shù)服務(wù)及各部門對(duì)接;完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
7、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目計(jì)劃書、技術(shù)規(guī)范與負(fù)責(zé)對(duì)接客戶提出的各項(xiàng)技術(shù)要求;
8、負(fù)責(zé)無刷電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試方案和性能評(píng)估;
任職資格:
1、電機(jī)、電氣及機(jī)電一體化等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語四級(jí)或同等讀寫水平;2年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通直流無刷電機(jī)控制技術(shù)及硬件,有變頻技術(shù)、電源逆變相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及高壓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉電氣布線、電機(jī)設(shè)計(jì)、電氣部件選型;有鋰電池包或無刷電機(jī)控制板設(shè)計(jì)能力;熟練使用烙鐵,示波器,電子負(fù)載和,頻譜儀等儀器。
3、熟悉直流無刷電機(jī)的工作原理,能夠獨(dú)立進(jìn)行無刷電機(jī)結(jié)構(gòu)及電磁設(shè)計(jì)開發(fā);
4、熟練運(yùn)用AutoCAD、Pro/E Solidworks等繪圖軟件及相關(guān)設(shè)計(jì)分析軟件;
5、精通模擬電路和數(shù)字電路,能夠獨(dú)立分析和解決問題,有多層板設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用Allegro、Altium?Designer等軟件優(yōu)先。
 6、熟悉無刷電機(jī)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、熟悉無刷電機(jī)選材及電機(jī)的裝配工藝。電機(jī)相關(guān)專業(yè),有無刷電機(jī)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。懂直流電機(jī)生產(chǎn)工藝和流程,熟悉公差配合優(yōu)先;會(huì)電磁計(jì)算、掌握電磁設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)放寬條件,優(yōu)先取用)
7、良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心,職業(yè)或事業(yè)規(guī)劃清晰;有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通能力、謙虛務(wù)實(shí)。
(待遇:底薪6000-15000+五險(xiǎn)+節(jié)日

公司簡(jiǎn)介

廣西云瑞科技有限公司成立于2015年,公司注冊(cè)資金1000萬元,專注于農(nóng)業(yè)植保無人機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)與應(yīng)用服務(wù),在農(nóng)業(yè)植保無人機(jī)領(lǐng)域取得多項(xiàng)軟件著作權(quán)以及國家專利。
目前公司積極研發(fā)農(nóng)業(yè)航空精準(zhǔn)技術(shù),研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展了有關(guān)植保無人機(jī)航空施藥相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新研究工作,獲得了豐碩成果。公司成功開發(fā)了云瑞無人機(jī)飛行控制系統(tǒng)、云瑞無人機(jī)地面站軟件、云瑞無人機(jī)地面站IOS版軟件、云瑞供應(yīng)鏈管理系統(tǒng);并取得軟件著作權(quán)證書。無人機(jī)硬件方面已有多項(xiàng)成果完成研發(fā)并已申報(bào)國家專利分別是:植保無人機(jī)多功能牛角型藥水箱、一種無人機(jī)五點(diǎn)固定防虛位多向折疊件、植保無人機(jī)超大電流電路板等等;截止到2019年12月份,已獲得發(fā)明專利1個(gè),軟件著作權(quán)4個(gè)、實(shí)用新型專利30個(gè)、外觀專利10個(gè);并且有10多個(gè)發(fā)明專利&專利處于受理階段。
在農(nóng)業(yè)應(yīng)用方面,我們的宗旨是“借力高科技,助力新農(nóng)業(yè)”,“領(lǐng)先植??萍?,護(hù)航農(nóng)業(yè)豐收”,產(chǎn)品研發(fā)與實(shí)際應(yīng)用是齊頭并進(jìn)的兩個(gè)方向。2015年至今,我們研發(fā)出了更可靠、更實(shí)用的植保無人機(jī),主推的兩款機(jī)型3WWDZ-16B\\3WWDZ-10B,在國內(nèi)外都取得了良好的銷售成果,實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用推廣。
2020年公司將持續(xù)加大科研投入,引入更多專業(yè)人才,力爭(zhēng)申請(qǐng)專利、軟件著作權(quán)60件以上。促進(jìn)研發(fā)與產(chǎn)品成果轉(zhuǎn)換,為區(qū)內(nèi)外智慧農(nóng)業(yè)、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)科技力量。

上班地點(diǎn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時(shí)) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-06-17
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長(zhǎng)、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-06-17
農(nóng)女士
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
崗位職責(zé): 1、要求持有相關(guān)專業(yè)證書,具備一定的專業(yè)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)無要求均可。 崗位要求: 1、有一級(jí)礦業(yè)建造師 薪酬福利:五險(xiǎn)
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
公司急聘二級(jí)礦業(yè)建造師,需持有二級(jí)礦業(yè)建造師證書 工程類專業(yè)畢業(yè) 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
崗位職責(zé): 一、大專及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)二級(jí)造價(jià)工程師資格證書,優(yōu)先考慮有工程造價(jià)類中級(jí)職稱。 二、有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、要求必要有二級(jí)造價(jià)師證件。 四、 可兼職
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對(duì)接施工方,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目工程類事項(xiàng); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解; 3、具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,設(shè)備節(jié)能降耗有具體實(shí)施措施; 4、有1年以上商業(yè)、住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、能獨(dú)立開展工作、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 上班地點(diǎn):青秀區(qū)柳園路東大唐錦悅青山
2025-06-16
陳靜
家裝工程管家
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請(qǐng)勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。
2025-06-16
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱; 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
2025-06-16
蒙女士
工程部主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。
2025-06-16
曾錦華
人事經(jīng)理
工程部主管
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本; 6、對(duì)接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)
2025-06-16
韓經(jīng)理
廣西云瑞科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西云瑞科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/測(cè)繪/服裝
成立時(shí)間 9年(2015年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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