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職位描述

崗位職責(zé)
1.在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,協(xié)助開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。
2.擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理實(shí)施工作,對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
3.對(duì)承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄;
4.擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向監(jiān)理工程師報(bào)告。
5.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
學(xué)歷要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.信息管理與信息系統(tǒng),計(jì)算機(jī)軟件工程等相關(guān)專業(yè)
3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力;
4.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承受一定的壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
5.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件;
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:4-6萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

一、公司基本情況
廣西太極肯思捷信息系統(tǒng)咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱“肯思捷”)成立于2003年,注冊(cè)資金為300萬元,坐落在綠城南寧,是廣西最早從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理、設(shè)計(jì)、咨詢的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。自2004年取得信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)以來,先后承擔(dān)了廣西“金農(nóng)一期”、“金審二期”、“金財(cái)一期”、“金稅三期”、“金宏工程”“金審三期”、“廣西電子政務(wù)外網(wǎng)云計(jì)算中心項(xiàng)目(一期)機(jī)房配套及IT設(shè)備工程”等多項(xiàng)重大信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作,承擔(dān)了“全區(qū)司法行政系統(tǒng)2017年信息化建設(shè)設(shè)計(jì)及預(yù)算編制服務(wù)項(xiàng)目”、“南寧市公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目(一期)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制”等項(xiàng)目咨詢?cè)O(shè)計(jì)服務(wù),至今成長(zhǎng)為廣西區(qū)內(nèi)一流的信息化監(jiān)理、咨詢?cè)O(shè)計(jì)服務(wù)提供商。公司堅(jiān)持以人為本的運(yùn)營(yíng)理念,依靠出色的服務(wù)和雄厚的實(shí)力為客戶創(chuàng)造價(jià)值,始終站在行業(yè)發(fā)展的最前沿。
肯思捷始終堅(jiān)持以“以人為本”的原則,注重人才結(jié)構(gòu)和層次建設(shè),專業(yè)性高素質(zhì)人才形成技術(shù)服務(wù)和課題研究的中堅(jiān)力量。公司現(xiàn)有員工50余人,70%專業(yè)技術(shù)人員具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師證書,40%專業(yè)技術(shù)人員擁有注冊(cè)咨詢師資格證書、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師證書、一級(jí)建造師資格證書、二級(jí)建造資格證書、網(wǎng)絡(luò)工程師證書、全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員證書、程序員等技能證書,90%的員工具有信息化項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),公司在發(fā)展過程中不斷吸納優(yōu)秀的 IT 人才,不斷提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)及管理水平。
二、規(guī)模及資質(zhì)
公司從業(yè)歷史悠久、資質(zhì)優(yōu)異、技術(shù)力量雄厚,是目前廣西境內(nèi)規(guī)模最大的信息化行業(yè)咨詢?cè)O(shè)計(jì)企業(yè)。具有在全國(guó)范圍內(nèi)承接信息、通信類專業(yè)的咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。公司具有以下資質(zhì)證書:
1.《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位甲級(jí)資質(zhì)證書》;
2.《工程咨詢單位乙級(jí)資信證書》;
3.《工程設(shè)計(jì)資質(zhì)乙級(jí)證書》(電子通信廣電行業(yè)-電子系統(tǒng)工程);
4.《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書》(業(yè)務(wù)種類:工程監(jiān)理、系統(tǒng)咨詢);
5.《信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)資質(zhì)證書三級(jí)》;
6.《軟件造價(jià)評(píng)估機(jī)構(gòu)服務(wù)能力等級(jí)證書》。
是廣西區(qū)內(nèi)擁有信息化行業(yè)服務(wù)資質(zhì)最齊全的機(jī)構(gòu)之一,同時(shí)公司通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO/IEC27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO/IEC20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證,并榮獲“數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。

三、公司業(yè)務(wù)
公司具備較強(qiáng)的資源整合能力,能提供優(yōu)質(zhì)周到的全方位、全過程、全專業(yè)的工程咨詢服務(wù),業(yè)務(wù)以信息系統(tǒng)工程監(jiān)理為核心,信息系統(tǒng)規(guī)劃、立項(xiàng)設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制、課題研究、驗(yàn)收咨詢、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等業(yè)務(wù)為輔,為客戶提供信息化領(lǐng)域的全方位咨詢服務(wù)。
信息系統(tǒng)工程監(jiān)理:提供不同階段的信息系統(tǒng)工程的咨詢和監(jiān)理服務(wù)。
信息系統(tǒng)規(guī)劃:本著“以人為本、全局發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的原則,從客戶需求出發(fā),運(yùn)用最新的科學(xué)技術(shù)手段統(tǒng)籌規(guī)劃信息系統(tǒng)工程,明確信息系統(tǒng)工程建設(shè)目標(biāo),針對(duì)目標(biāo)設(shè)計(jì)相應(yīng)的建設(shè)任務(wù)、實(shí)施路徑和保障措施,為信息系統(tǒng)工程制定總體全面的計(jì)劃。
立項(xiàng)設(shè)計(jì):根據(jù)國(guó)家以及各地市電子政務(wù)項(xiàng)目管理辦法的要求開展前期立項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,包括項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告以及初步設(shè)計(jì)方案和投資概算的編制。
技術(shù)咨詢服務(wù):針對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng),組織信息化領(lǐng)域、造價(jià)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案和投資概算進(jìn)行評(píng)估(審查),提供評(píng)估咨詢服務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制:按有關(guān)規(guī)定編制信息系統(tǒng)工程管理、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
課題研究:準(zhǔn)確表述和分解研究問題,采用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒ㄩ_展研究工作,搜集資料搞好研究設(shè)計(jì)。
驗(yàn)收咨詢:根據(jù)國(guó)家以及各地市電子政務(wù)項(xiàng)目管理辦法的要求開展項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,服務(wù)項(xiàng)目包括代編竣工財(cái)務(wù)決算書、提供工程審計(jì)服務(wù)、檔案整理、材料匯編、組織驗(yàn)收等。
信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù):針對(duì)信息系統(tǒng)安全問題,組織信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,該項(xiàng)工作貫穿于信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)以及廢棄各個(gè)階段,是信息安全等級(jí)保護(hù)制度建設(shè)的重要科學(xué)方法之一。
四、我們提供:
1、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn);
2、享受周末雙休、年休假、證書補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、員工體檢、優(yōu)秀員工旅游等福利;
3、項(xiàng)目實(shí)施人員享有待遇:固定收入+豐厚項(xiàng)目提成;
4、高于崗位任職資格要求的學(xué)歷層次人員,享受薪酬彈性提升;
5、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)泰安大廈金座2306室 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
要求具有市政、房建類專業(yè)大專及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱,有兩年以上市政、房建施工或監(jiān)理工作經(jīng)歷,取得注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先
12小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
專科以上學(xué)歷,具有一定的交通行業(yè)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),能較好的組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理和施工工作,具備公路建設(shè)中路基、路面、橋梁涵洞、隧道的施工技術(shù)和重要控制界面等的相關(guān)知識(shí)。持交通部監(jiān)理工程師證或交通部專業(yè)監(jiān)理工程證者優(yōu)先。
12小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-聚寶苑
學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):兩年及以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求:工程類 職稱和職業(yè)資格:助理及以上職稱,持有監(jiān)理員資格證書 其他要求:工作積極、吃苦耐勞,常駐廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。 崗位職責(zé): 1、檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量。;驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程、工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、。 2、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。 3、進(jìn)行工程計(jì)量,參與工程變更的審查和處理。 4、組織編寫監(jiān)理日志和監(jiān)理月報(bào),收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。
12小時(shí)前
監(jiān)理員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作; 2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。 任職要求: 1、建筑工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、持有監(jiān)理員證、見證員證,人證合一; 3、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉建設(shè)工程驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及安全管理相關(guān)要求,熟悉監(jiān)理工作流程; 4、有較強(qiáng)的組織與溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
因業(yè)務(wù)需要,急聘專業(yè)監(jiān)理工程師若干名: 1、同時(shí)執(zhí)有水利部頒發(fā)的水利施工、水土保持專業(yè)監(jiān)理工程師證,副高以上職稱; 2、以上崗位要求65周歲以下,需在本公司上社保,專職或者兼職均可; 3、無執(zhí)業(yè)資格證書者勿擾!
12小時(shí)前
梁工
監(jiān)理員
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、崗位職責(zé): (1)協(xié)助總監(jiān)/專監(jiān)做好現(xiàn)場(chǎng)“三控兩管一協(xié)調(diào)”工作,履行現(xiàn)場(chǎng)安全管理職責(zé)。 (2)檢查承包單位投人工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄。 (3)按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)施工操作及工序施工質(zhì)量的檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。 (4)復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。 (5)承擔(dān)旁站監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。 (6)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 2、任職資格: (1)教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷。 (2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。 (3)年齡要求:30歲以下。 (4)工作經(jīng)驗(yàn):具有工程建設(shè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)央企項(xiàng)目施工、測(cè)量、試驗(yàn)等管理經(jīng)驗(yàn)亦可。 (5)資格認(rèn)證:持有監(jiān)理員證或施工類相關(guān)證書。 (6)知識(shí)要求:熟悉市政、房建、軌道交通、鐵路、水利等工程類規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟悉市政、房建等工程施工工序,監(jiān)理流程,熟悉過程中安全質(zhì)量等把控。 (7)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,具有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)精神。 (8)其他要求:具有注冊(cè)監(jiān)理證、一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師、試驗(yàn)類、測(cè)量類相關(guān)證書可優(yōu)先考慮。
12小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)公司光伏項(xiàng)目的管理與指導(dǎo)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度,保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,; 2、年齡28-35歲,3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 4、熟悉國(guó)家消防管理法; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力; 6、具備光伏施工管理經(jīng)驗(yàn)。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收; 3.對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件; 4.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào); 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示; 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更; 8.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識(shí),掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。 4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡(jiǎn)歷
12小時(shí)前
林女生
南寧-青秀區(qū)
注:大小周休息,介意請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷?。。?崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)且具有國(guó)家二級(jí)建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計(jì)劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長(zhǎng)溝通,執(zhí)行力強(qiáng),求上進(jìn); 4.對(duì)工作高度負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng),做事不推諉; 5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),懂團(tuán)隊(duì)管理,忠誠(chéng)度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 崗位職責(zé): 1.向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)管理工作,并積極推行公司的各項(xiàng)政策; 2.組織制定和審批部門各項(xiàng)管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)及各類工作文件; 4.參與公司報(bào)價(jià)策略制定并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提供合理建議; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提高員工積極性與責(zé)任感; 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn); 9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工的工作技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識(shí),提高自身專業(yè)水平; 12.關(guān)注國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計(jì)、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),提升公 司專業(yè)技術(shù)水平; 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
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所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/咨詢
成立時(shí)間 22年(2003年7月25日)
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