農(nóng)業(yè)副總

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標準化（SOP）體系建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)藝技術(shù)，提升產(chǎn)量與糖分。

2.制定病蟲害綠色防控方案，降低損耗率，確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標準。

3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長期規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算，并推動執(zhí)行。

4.分析市場趨勢，優(yōu)化商業(yè)模式，提升產(chǎn)業(yè)效益。

5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場運營與調(diào)度，精通收割機隊的組織、路線規(guī)劃與效率管理，優(yōu)化作業(yè)流程，協(xié)調(diào)人力、機械資源，確保高效收割（低損耗、高供應(yīng)率）。

6.負責(zé)收割機等核心農(nóng)業(yè)機械的日常維護、保養(yǎng)計劃的制定與監(jiān)督，并具備指導(dǎo)或親自參與關(guān)鍵故障維修的能力，保障收割季機械設(shè)備的穩(wěn)定運行與高完好率。

7.對接糖廠原料需求，保障甘蔗按時、按質(zhì)、按量交付。

8.拓展并維護與大型糖廠、規(guī)模化種植戶（100畝以上）的戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定供應(yīng)鏈。

9.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策，申報政府補貼（如良種補貼、農(nóng)機購置與作業(yè)補貼、種植補貼等），爭取政策紅利，并提出有效的發(fā)展建議。

10.組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)種植與機械化作業(yè)團隊，建立績效考核機制，提升團隊執(zhí)行力和專業(yè)度。

11.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，優(yōu)化成本控制（特別是機械運維與收割成本），降低運營風(fēng)險。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)機械化工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（經(jīng)驗豐富者可放寬）。

2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗，其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗（如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理、大型機械化農(nóng)場運營負責(zé)人等）。

3.熟悉甘蔗全流程管理，尤其具備豐富的甘蔗收割現(xiàn)場運營與調(diào)度經(jīng)驗，熟悉不同收割模式（人機結(jié)合、全程機械化）的優(yōu)劣與成本控制。

4.具備甘蔗收割機等大型農(nóng)業(yè)機械的維修、保養(yǎng)實操經(jīng)驗，或擁有機械工程師背景，能快速判斷并解決常見機械故障，制定有效的設(shè)備維護方案。

5.具備戰(zhàn)略思維，能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行。

6.精通政策解讀與項目申報，熟悉農(nóng)業(yè)補貼流程。

7.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能維護大客戶及政府關(guān)系。

8.有大型糖廠合作或有帶領(lǐng)大型機械化收割團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

薪資福利：

1.轉(zhuǎn)正薪資6000元/月，五險，大小休。

2.參與產(chǎn)業(yè)升級項目，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。