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職位描述

一、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè),年齡40歲內(nèi),有8年以上人力資源管理和培訓(xùn)管理經(jīng)驗。
2、能認(rèn)同集團(tuán)文化,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
3、掌握現(xiàn)代培訓(xùn)及人才開發(fā)體系的搭建,具備獨立課程開發(fā)和獨立策劃培訓(xùn)項目能力。
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、務(wù)實能干,具有較好的溝通、組織協(xié)作和創(chuàng)新思維等能力。
5、性別不限,身體素質(zhì)良好。
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理擬定集團(tuán)人力資源規(guī)劃和人才規(guī)劃,提出建設(shè)性意見及建議,并按集團(tuán)規(guī)劃要求組織和實施。
2、協(xié)助總經(jīng)理完善和擬建集團(tuán)各項人力資源管理制度與體系文件,并指導(dǎo)各人力資源系統(tǒng)的規(guī)范運作。
3、善于協(xié)調(diào)溝通外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為集團(tuán)提供培訓(xùn)便利和服務(wù)。
4、協(xié)助總經(jīng)理完善人才開發(fā)體系和人才檔案庫,定期完成人才盤點和同行業(yè)人才情況收集工作。
5、指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督、檢查集團(tuán)各企業(yè)、各部門培訓(xùn)工作。
6、其他工作。
三、工作地點:廣西南寧市;
四、待遇:聘用期間,簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金,實行基本年薪+年度績效;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補(bǔ)助,定期健康體檢。

公司簡介

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司是一家跨地區(qū).集工.農(nóng).貿(mào)于一體的大型企業(yè)集團(tuán).由原廣西南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司于2012年1月整體改制設(shè)立而成.公司的主營業(yè)務(wù)是:甘蔗種植.甘蔗制糖.原糖精煉加工.蔗渣制漿造紙.糖蜜發(fā)酵生產(chǎn)酒精.糖廠廢棄物生產(chǎn)生物有機(jī)肥以及相關(guān)產(chǎn)品購銷等.公司下屬企業(yè)分布于廣西.云南.海南.福建和江蘇5個省區(qū).其中制糖生產(chǎn)企業(yè)33家.煉糖企業(yè)2家.制漿造紙企業(yè)4家.酒精生產(chǎn)企業(yè)1家.農(nóng)業(yè)科技公司1家.生物有機(jī)肥企業(yè)7家.糖業(yè)工程院1家.甘蔗研究院1家.現(xiàn)有員工1.1萬余人.是全國規(guī)模最大的制糖企業(yè).
公司專注于甘蔗制糖和制糖副產(chǎn)品的綜合利用.通過統(tǒng)籌建設(shè)制糖企業(yè).蔗渣制漿造紙企業(yè).酒精生產(chǎn)企業(yè).生物有機(jī)肥企業(yè)等企業(yè)集群.完成了整個制糖循環(huán)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)鏈.實現(xiàn)了“甘蔗原料--食糖.漿紙.酒精--廢棄物--還原自然界”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)新模式.提高了資源的綜合利用水平.是中國糖業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展最好的企業(yè)之一.
公司所屬企業(yè)主要分布在革命老區(qū).少數(shù)民族地區(qū)及邊境地區(qū).原料區(qū)域涉及30萬戶.約200萬蔗農(nóng).公司的發(fā)展促進(jìn)了這些地區(qū)蔗農(nóng)的增收致富.帶動了社會主義新農(nóng)村的建設(shè).2017年.公司被國務(wù)院扶貧辦.全國工商聯(lián).中國光彩事業(yè)促進(jìn)會等單位評為全國萬企幫萬村精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位.公司將企業(yè)發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合在一起.得到了社會各界的高度認(rèn)可和大力支持.鑒于南華集團(tuán)對中國民營經(jīng)濟(jì)和中國糖業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧的特殊貢獻(xiàn).董事長馮小華先生于2018年被中央統(tǒng)戰(zhàn)部.全國工商聯(lián)授予“改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家”稱號.2019年榮獲國務(wù)院扶貧辦頒發(fā)的“全國脫貧攻堅奉獻(xiàn)獎”.2021年被中央統(tǒng)戰(zhàn)部.全國工商聯(lián)等單位授予“全面建成小康社會作貢獻(xiàn)先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號.
公司作為中國制糖行業(yè)龍頭企業(yè).食糖產(chǎn)量自2004年起穩(wěn)居全國首位.產(chǎn)糖率.產(chǎn)品質(zhì)量及能耗等各項指標(biāo)均處于行業(yè)先進(jìn)水平.公司連續(xù)榮獲“中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”.“中國輕工業(yè)制糖行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”.“廣西企業(yè)100強(qiáng)”.“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號.持有的“木棉花”.“東星”.“龍?zhí)铩?“芒鄉(xiāng)”.“甜源”.“杜鵑花”.“福樂丹”.“金倫”.“景戈塔”.“白玉蘭”等十余種名牌白砂糖.紅糖產(chǎn)品暢銷全國.
公司的愿景是成為中國最好的食糖.紙漿供應(yīng)商.為中國糖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展.滿足食糖市場供應(yīng)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量.
集團(tuán)總部地址:廣西南寧市民族大道118-3號(洋浦南華糖業(yè)辦公樓)
郵編:530022 電話:(0771)58***58
海南分公司辦公地址:海南省??谑旋埨ケ甭?號珠江廣場帝都大廈20層
郵編:570125 電話:(0898)68****88
云南子公司辦公地址:云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)開路3號創(chuàng)新園時代創(chuàng)富大廈8層
郵編:650217 電話:(0871)67****00
聘用期間.簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.工傷.失業(yè).生育保險及住房公積金.帶薪年休假.定期健康體檢.發(fā)展平臺廣闊.熱誠歡迎您的加入共創(chuàng)甜蜜美好事業(yè)!
請注明應(yīng)聘職位.有關(guān)材料均進(jìn)入集團(tuán)人才管理庫.恕不退還.公司在進(jìn)行簡歷篩選后合則約見.

上班地點

工作地址: 廣西南寧市民族大道118-3號(南華糖業(yè)集團(tuán)辦公樓) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-06-16
蘭啟波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-06-16
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-06-16
楊小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)生產(chǎn)計劃,及時落實分包單位,組織工人進(jìn)場施工; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量;跟蹤林木生長情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋、處理; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有3年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗; (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù); (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (五)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-06-16
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險林地; (四)對營林過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-06-16
羅小姐
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施,對服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況全面掌控管理; 2、根據(jù)集團(tuán)要求完善物業(yè)團(tuán)隊招聘工作,配合集團(tuán)對物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計劃管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營項目開發(fā),對于新入駐項目前期管理籌備、銷售中項目的支持以及逐步交房項目的管理; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊,構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團(tuán)及營銷板塊各類活動; 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團(tuán)公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項目收費管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
2025-06-16
房住學(xué)
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-06-16
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:咨詢·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·印刷/包裝/造紙
2025-06-16
李主管
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
潤建股份有限公司
計算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭制定省公司政企業(yè)務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)籌區(qū)域政企業(yè)務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域政企市場拓展工作,進(jìn)行行業(yè)市場宏觀分析,組織制定戰(zhàn)略目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)政企團(tuán)隊建設(shè)、人員引進(jìn)、能力提升管理工作; 4、主導(dǎo)高層客戶關(guān)系維護(hù),制定行業(yè)高層客戶管理策略; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行業(yè)生態(tài)圈布局建設(shè)、合作伙伴評估引入與管理 6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展方向及策略,進(jìn)行重大項目立項審核和資源配置,并進(jìn)行項目標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核; 7、綜合統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實施,保障行業(yè)整體銷售目標(biāo)的達(dá)成; 任職要求: 1、8年以上系統(tǒng)集成或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售和項目管理經(jīng)驗;40歲以下; 2、熟悉政企行業(yè)市場需求、運作模式及產(chǎn)品解決方案; 3、擁有豐富的政府主管部門、大型國企、運營商渠道等行業(yè)高層客戶資源,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有成功的市場拓展案例; 4、有銷售團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;
2025-06-14
蘇冠穎
廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 21年(2003年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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