服務員

1. 酒吧服務員： 工作內容：迎接客人入坐，點單耐心介紹酒水，小吃等，顧客有需求及時響應，適時清理桌面。 要求如下： 年齡18-35，身高152CM以上，身體健康，五官端正即可 男女不限，學歷不限，包吃包??！ 月綜合工資：3000-6000 待遇：底薪3000+提成，月休四天，面試當天可安排上崗，容易上手，新手免費培訓。 多崗位可選擇

工作內容： 1、門口迎賓 2、準備酒具、水具等器具 4、進行酒水介紹、推薦，餐單記錄等點餐服務 5、斟酒、倒水、更換酒具等服務 6、并引導結賬收款、清理臺桌等服務 工作時間：21 點-凌晨3 點（六小時） 工作待遇： 保底2800+200全勤+提成 包員工餐（晚餐和宵夜，都是工作餐） 不包住，如果要住宿：員工宿舍四人間 100 元，兩人間 200 元，單間 400 元，水電自理 工作地點：南寧市興寧區(qū)民主路18號B座105號 TZ.Party 聯(lián)系電話：馬總 1 8 2 7 5 8 3 9 3 9 7（微信同號）

工作內容： -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗樣衣的穿著效果，確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作，完成拍攝，每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求： -工作認真、負責，能夠根據(jù)公司需求靈活調整； -年齡20-49，無固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經驗多學習即可。

主要試穿未上市新款服裝，看產品的上身效果而修改細節(jié)，對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內容拍攝，有室內影棚拍攝和外景街拍

主要負責服裝，鞋子，包包，品牌香水，眼鏡，護膚品，彩妝，美食，紅酒，茶葉，電子產品的平面圖等等拍攝，有潛質，態(tài)度好，可以跟公司長期合作拍攝（接受大齡，微胖型，蘿莉，御姐，潮媽等類型模特） 1、均接受無經驗新人。拍攝要求簡單，內容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時間：2-3小時左右，靈活安排完工結算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學隨意擺拍動作造型. 可以無需經驗，可以就近安排工作！公司直招，安心報名。有意向者可直接投遞簡歷

1. 娛樂場所服務員工作內容多樣，主要包括以下方面： 環(huán)境維護 - 場所清潔：營業(yè)前需打掃衛(wèi)生，如清理地面、擦拭桌面、清潔包間內的設備等。以KTV為例，要清除包間內前一天顧客留下的物體，保證麥克風、點歌屏無污漬。 - 物品整理：定期整理、補充娛樂用品。像棋牌室要確保棋牌數(shù)量完整、擺放整齊，及時更換損壞的物品。 顧客接待 - 迎接與引導：顧客到來時主動迎接，引導其到合適的區(qū)域就座或進入包間。例如在酒吧，服務員要熱情地將顧客帶到空閑的座位，并遞上酒單。 - 提供咨詢服務：解答顧客對娛樂項目、收費標準、營業(yè)時間等疑問。比如在電玩城，為顧客介紹不同電玩設備的玩法和價格。 餐飲服務 - 點單與送餐：記錄顧客的餐飲需求，及時準確地送達。如在影咖，為觀眾提供爆米花、飲料等，確保觀影期間顧客能及時拿到所點物品。 - 餐具清理：顧客用餐結束后，迅速清理餐具，保持桌面整潔。 設備管理 - 設備調試與操作：營業(yè)前檢查設備是否正常運行，協(xié)助顧客操作設備。像在網吧，要確保電腦正常啟動，幫助顧客解決上網過程中遇到的技術問題。 - 設備維護報修：發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修，如KTV音響設備出現(xiàn)雜音，要及時通知維修人員處理。

1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔； 2、 執(zhí)行有求必應服務，及時回應顧客，加湯、更換骨碟等各種服務； 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處； 4、善于溝通，有團隊意識，服從管理； 5、可以工作3個月以上，服從崗位分配 【任職條件】 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月，全勤200元/月，績效獎金500元/月，綜合工資2800-3300元/月； 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金； 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電。每月休4天，包吃包住，入職提供專業(yè)培訓，購買商業(yè)保險，節(jié)日禮品，生日福利。 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位

崗位職責： 1、負責店內的收銀和點餐工作， 任職資格： 1、18-38歲，初中以上學歷，身高150CM以上； 2、有2-3年以上服務員方面的工作經驗； 3、熱愛餐飲服務行業(yè)，細心負責，表達能力及溝通能力強； 4、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。 5、不招短期工

為顧客提供熱情、周到的服務，確保顧客滿意度。 負責餐廳衛(wèi)生清潔工作，保持餐廳環(huán)境整潔。 配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。 協(xié)助收銀員完成結賬、核算等工作。 參加定期培訓，提升自身服務技能和綜合素質。 任職要求： 年齡18-35歲，男女不限，形象氣質佳。 具備良好的溝通能力和服務意識，善于與人溝通。 有團隊合作精神，具備較強的責任心。 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。 有餐飲服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗。 薪資待遇： 薪資***，根據(jù)個人能力和經驗確定。 提供完善的晉升機制，優(yōu)秀者可晉升為領班、經理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。

崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 任職資格： 1、身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞。