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職位描述

1.負責服務區(qū)域內的衛(wèi)生清潔及房間的布置工作;
2.熟練掌握禮儀、禮貌常識及各種業(yè)務技能并靈活運用到日常服務工作中。
3.做好與前廳接待員的工作銜接。根據(jù)接待員的安排及時做好房間的清潔和跟進工作,并做好記錄。
4.服從領導,聽從指揮。做好每日安排的計劃工作、衛(wèi)生工作及安全檢查工作。
5.做好日常設備、設施的使用及保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并維修,確保一切設備、設施正常運轉。
6.完成本職工作的同時做好上級領導臨時交辦的其他任務。

公司簡介

精通酒店集團(以下簡稱集團)隸屬廣西精通集團,自2002年成立以來,堅持黎澤盛董事長提出的“大困難大發(fā)展,小困難小發(fā)展,沒有困難更要發(fā)展”的開拓精神,短短數(shù)年,集團發(fā)展突飛猛進,至今,旗下?lián)碛?0余家連鎖酒店,覆蓋廣西多個重要城市,酒店目前擁有客房總數(shù)超過3000間、現(xiàn)有員工1000余人??傎Y產超過2億元,連續(xù)兩次榮獲“影響南寧市民生活100品牌”稱號,是目前廣西最大的連鎖品牌酒店。
處在發(fā)展浪尖的精通酒店集團,在以黎虎總裁為核心的新一代有海外留學背景的領導團隊帶領下,秉承“以效益為中心,視人才為資本。以市場為指導,視誠信為生命!”的原則,在集團系統(tǒng)范圍內全面實施“五大戰(zhàn)略” ,即全面推進人才、管理、品牌、文化和資本的經營戰(zhàn)略,堅持“干凈、溫馨、快捷、友好”的服務理念,力爭在三年之內連鎖直營酒店達50家,力爭在五年之內連鎖直營酒店達100家,同時為公司上市打下堅實的基礎,聯(lián)盟酒店上1000家,打造酒店業(yè)的航空母艦.
廣西精通之家酒店管理有限公司自2019年9月成立,是廣西精通集團針對酒店版塊專門成立的酒店管理公司,由酒店集團各部門精英出任核心管理層,目前旗下所管理的酒店數(shù)共21家,員工人數(shù)超500人,其中62%的員工工齡在3年以上,48%的員工工齡在5年以上,10年以上工齡的人員占比16%。
站在新的起點,公司將進一步落實全面推進人才、管理、品牌、文化和資本的經營戰(zhàn)略,堅持“干凈、溫馨、快捷、友好”的服務理念,開拓創(chuàng)新,敢于超越,打造酒店業(yè)的航空母艦,為實現(xiàn)“成為百姓喜愛的品牌酒店集團”的偉大愿景而努力!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市金湖路69號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū) 18-42歲
崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-八天,包吃包住
2025-07-31
鄧小姐
人事
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-49歲
工作內容: -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: -工作認真、負責,能夠根據(jù)公司需求靈活調整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經驗多學習即可。
2025-07-31
楊越
人事HR
南寧-青秀區(qū)
初中以上 20-50歲
主要試穿未上市新款服裝,看產品的上身效果而修改細節(jié),對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內容拍攝,有室內影棚拍攝和外景街拍
2025-07-31
楊越
人事HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
請加v:??????????? 1. 餐廳招聘服務員如下: 工作內容:負責補菜,打掃衛(wèi)生保持餐廳環(huán)境整潔。對客人要禮貌用語。 工資待遇:3500底薪+300全勤 包吃住 宿舍環(huán)境:4-6人間(住滿多六人,沒有住滿有一個就住一個) 就餐:提供員工餐,做的就是餐飲,吃的菜品豐盛 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)《向往餐飲西鄉(xiāng)塘店》招聘服務員 工作要求:男女不限,16-40歲,身體健康 工作內容:主要是茶餐廳上菜,倒茶,收拾盤子。主要是前廳工作。
2025-07-31
李經天
老板
服務員4500
3500-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 招聘服務員: 、崗位描述 聽從店長安排,與同事配合工作,認真做好桌椅、鋪臺 等餐廳衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 主動、熱情、禮貌、耐心、周到的接待客人,提供最佳服務,使顧客有賓至如歸之感; 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品; 積極參加培訓,不斷提高服務技能; 二、職務要求 年齡16-30歲,有無經驗均可; 儀表端莊,無不良嗜好,身體健康,有健康證; 薪資待遇:3600~4300元 員工福利:節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團建、加班補貼、帶薪年假等。 晉升路線:店員-訓練員-副店長-店長-督導 原標題:《餐飲服務員 (綠城店)》 萃茶師鱗 向往餐飲服務有限公司 接受暑假工,接受暑假工,接受暑假工
2025-07-31
李經天
老板
南寧-邕寧區(qū)-邕寧商場 20-49歲
主要負責服裝,鞋子,包包,品牌香水,眼鏡,護膚品,彩妝,美食,紅酒,茶葉,電子產品的平面圖等等拍攝,有潛質,態(tài)度好,可以跟公司長期合作拍攝(接受大齡,微胖型,蘿莉,御姐,潮媽等類型模特) 1、均接受無經驗新人。拍攝要求簡單,內容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時間:2-3小時左右,靈活安排完工結算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學隨意擺拍動作造型. 可以無需經驗,可以就近安排工作!公司直招,安心報名。有意向者可直接投遞簡歷
2025-07-31
楊越
人事HR
服務員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 二、任職資格: 1、身體健康,男女不限。 2、品行端正,能吃苦耐勞。 三、薪酬待遇: 1、包吃??; 2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機會; 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經錄用,豐富的員工活動,生日福利,過年放假等。
2025-07-31
服務員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
1、負責客人來訪接待、引領及服務工作; 2、負責餐廳日常物資的管理及維護; 3、負責公司餐廳活動的籌劃、組織及執(zhí)行工作; 4、負責餐廳清潔衛(wèi)生工作; 5、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。
2025-07-31
元泉
服務員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應服務,及時回應顧客,加湯、更換骨碟等各種服務; 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團隊意識,服從管理; 5、可以工作3個月以上,服從崗位分配 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金; 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位
2025-07-31
施女士
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
工作內容: 主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正 2、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經驗,新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名
2025-07-30
楊經理
人事助理
廣西精通之家酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西精通之家酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 5年(2019年9月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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