職位描述
崗位職責:
一、政府關系建立
1、負責與公司核心業(yè)務相關的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關系,維護溝通渠道,包括各地區(qū)市場監(jiān)督管理局、特設科、特檢院、電梯協(xié)會等相關單位;
2、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來,包括日常接待,會議參與,公函協(xié)作等,及時處理政府公關應急事宜;
二、新客戶開發(fā)
1、負責所屬區(qū)域政府客戶、企業(yè)大客戶的開發(fā)與維護,完成公司下達的各項銷售任務;
2、合理制定銷售方案和拜訪計劃,定期向上級領導匯報;
3、負責搜集整理政府政策信息,為公司戰(zhàn)略提供準確有效的依據,并提出有效建議,協(xié)助營銷總監(jiān)進行銷售策略調整。
三、項目開發(fā)與維護
1、完成日??蛻舭菰L并對收集的項目信息及進度進行上報;
2、根據項目信息搜集,擬定項目實施方案,組織售前、售中、報價、招投標以及售后工作;
3、根據項目交付流程,嚴格跟進項目進度,定期向上級領導匯報工作進度;
四、業(yè)務管理
1、按周、月進行個人市場匯報總結,按時間節(jié)點提交質量達標的客戶拜訪表及項目匯總表,并制定下一節(jié)點工作計劃;
2、根據部門營銷費用指標,合理控制營銷成本;
3、根據項目回款計劃,并嚴格跟進執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業(yè)
2、3年以上政府機構或者政府關系相關工作經驗,熟悉政府部門運作;熟悉招投標工作;
3、具備較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的社會活動能力和出色的公關能力;
4、具有較強的公文處理能力,能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
5、可以適應經常出差考察等任務。
6、具備一定渠道資源,能通過資源整合達成業(yè)務的目標。
公司簡介
迅奧創(chuàng)立于2013年,是電梯產業(yè)轉型升級的整體解決方案提供商和電梯智慧服務平臺運營商。迅奧以“守護萬家平安,開啟數字時代”為使命,構建電梯智慧產業(yè)新生態(tài)。
迅奧致力于線上數據系統(tǒng)、線下維保網絡、行業(yè)人才體系的建設與發(fā)展,推動政府監(jiān)管網、企業(yè)服務網,終端物聯(lián)網快速融合。運用云計算、大數據、物聯(lián)網、人工智能和5G技術,打造天、地、人三位一體的電梯智慧服務平臺,助力上、中、下游電梯企業(yè)的發(fā)展,促進電梯產業(yè)結構的優(yōu)化升級,實現(xiàn)電梯行業(yè)的健康成長,為世界電梯產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造中國模式。集團旗下?lián)碛欣拙W科技、國匠教育兩家產業(yè)型子公司,同時擁有眾方網絡、鼎安供應鏈、鼎海檢測、中鼎進出口等多家業(yè)務型子公司,現(xiàn)在正快速發(fā)展以廣西桂鼎電梯、貴州寶鼎電梯、云南智鼎電梯為樣板遍布全國各...
上班地點
工作地址:
青秀區(qū)星湖路南一里一巷12號廣西質量工程技術學校辦公樓 查看上班路線
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憑祥公司負責人15000-20000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應商及海關相關部門的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系; 6、根據憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領導指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關等供應資源,有良好的口岸關系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領團隊(不少于五人)經驗,獨立承擔過企業(yè)經營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。2025-07-03韋女士
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集團林業(yè)事業(yè)部總經理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權交易、林場管理、業(yè)務管理、林業(yè)基地建設等工作; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,農林業(yè)等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經驗,熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策、國家儲備林建設; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬2025-06-30羅小姐
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考研事業(yè)部負責人15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓1.負責組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責落實考研事業(yè)部的業(yè)務、產品的推廣。 3.負責制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。2025-06-30覃老師
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2025-06-30曾憲坤
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商學院院長8000-13000元南寧-青秀區(qū)1、依據公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、日常經營管理工作,了解房地產項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內容設計并組織實施; 3、負責公司內部培訓體系搭建,建立內部經營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立; 4、搭建內部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內部講師隊伍; 5、根據年度活動組織大規(guī)模的地產會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程; 7、能獨立搭建銷售團隊; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產培訓相關工作經驗,5年以上培訓管理經驗,具備豐富的授課經驗; 3、在公司中、高層管理人員素質、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經驗;4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經驗、良好的協(xié)調和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調、溝通、責任心、事業(yè)心強。2025-06-25寧軍
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- 迅奧電梯集團有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電梯
- 成立時間 11年(2013年7月11日)
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