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職位描述

主要工作職責(zé):
負(fù)責(zé)法務(wù)生產(chǎn)科部門(mén)工作的全面運(yùn)行;對(duì)涉及生產(chǎn)管理的勞務(wù)管理、法律法務(wù)、資金管控、合同管理進(jìn)行制度編制、前期指導(dǎo)、過(guò)程督促檢查,防范合同風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、各類合作風(fēng)險(xiǎn)。
1、貫徹《項(xiàng)目生產(chǎn)管理辦法》,負(fù)責(zé)制定本處室的階段工作目標(biāo)和計(jì)劃,指導(dǎo)所屬員工制定工作目標(biāo)和計(jì)劃;
2、掌握廣西省建委和相關(guān)部門(mén)的規(guī)定,及時(shí)制定及完善勞務(wù)管理、供應(yīng)商管理制度;
2、建立并持續(xù)整合廣西區(qū)域范圍內(nèi)的勞務(wù)資源體系、供應(yīng)商資源體系、標(biāo)準(zhǔn)化配件體系,建立區(qū)域化資源平臺(tái)并不斷運(yùn)行;結(jié)合公司發(fā)展需要不斷建立戰(zhàn)略合作伙伴,并自主嘗試公司自有標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地;
3、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包合同的發(fā)起(公司層面分包給勞務(wù)公司),落實(shí)及監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各分公司和項(xiàng)目部勞務(wù)管理工作;及時(shí)與財(cái)務(wù)處溝通掌握各項(xiàng)目部勞務(wù)費(fèi)支付情況;及時(shí)處理勞務(wù)糾紛;
4、負(fù)責(zé)全面發(fā)起和統(tǒng)籌項(xiàng)目部的合同管理、審核工作,推行公司統(tǒng)一合同管理范本,防范和處理各類合同風(fēng)險(xiǎn)(總包合同、分供合同),處理各類合同材料糾紛(法律訴訟前階段),進(jìn)入訴訟期后不參與處理;
5、負(fù)責(zé)定期收集和處理項(xiàng)目上的業(yè)主投訴(工期、質(zhì)量、安全),及時(shí)反饋信息至各部門(mén),消除現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金支付層面的有關(guān)材料款、人工費(fèi)等合理配比的編制和審核工作;
7、落實(shí)相關(guān)人員對(duì)實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)、投訴情況、項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)等結(jié)果,每年對(duì)班組進(jìn)行四次評(píng)價(jià);
8、配合上級(jí)、各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、文明施工、勞務(wù)管理等檢查工作;
9、及時(shí)安排勞務(wù)管理,提高規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高項(xiàng)目管理能力;
10、及時(shí)做好新開(kāi)工程的法務(wù)生產(chǎn)版塊交底工作;
11、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè)或法務(wù)類專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),助理工程師以上;
2、熟悉工程合同簽訂過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,熟悉勞務(wù)管理政策法規(guī)。

公司簡(jiǎn)介

????浙江新東方建設(shè)集團(tuán)有限公司,是國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的建筑施工總承包一級(jí)企業(yè),注冊(cè)資金為31888萬(wàn)元,企業(yè)信用AAA級(jí)。是一家以房屋建筑工程、市政工程、建筑裝修、建筑裝飾、機(jī)電安裝工程和土石方工程等為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的綜合性企業(yè)。目前企業(yè)凈資產(chǎn)約3億元以上,分別在廣東、海南、福建、廣西、重慶、甘肅等地開(kāi)設(shè)了分支機(jī)構(gòu),與招商、萬(wàn)科、時(shí)代、綠地、龍湖、領(lǐng)地、佳兆業(yè)、中海、奧園、融創(chuàng)、卓越等各大型地產(chǎn)發(fā)展商開(kāi)展了良好的合作,年承建工程建筑面積超過(guò)300萬(wàn)平方米,工程年度結(jié)算金額超過(guò)35億元。????新東方建設(shè)集團(tuán)屬于技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),集團(tuán)公司被認(rèn)定為金華市第五批建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心,注重科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與綠色施工。集團(tuán)注重技術(shù)的更新?lián)Q代,熱衷于眾多工程項(xiàng)目中掌握各種新型施工技術(shù),注重不斷探索與優(yōu)化項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理,專注于項(xiàng)目質(zhì)量管理的孜孜以求,大力推行環(huán)保節(jié)能技術(shù)引用,建立了主要施工建材的集采平臺(tái),擁有鋁模、各類定型化、標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)件的加工基地,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。近年來(lái),集團(tuán)陸續(xù)通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核,通過(guò)體系的持續(xù)運(yùn)行,不斷提高企業(yè)的各項(xiàng)目管理水平。????集團(tuán)始終堅(jiān)持“創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合”的發(fā)展理念,堅(jiān)守“客戶至上、品質(zhì)領(lǐng)先、誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、高效”的工作作風(fēng),經(jīng)過(guò)近三年的奮力突破,在經(jīng)營(yíng)規(guī)模上實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、管理體系、企業(yè)文化等各方面的建設(shè)日趨成熟。企業(yè)快速發(fā)展之際,不忘造福桑梓,于2016年元月集團(tuán)出資1000萬(wàn)元,成立了“關(guān)愛(ài)貧困婦女兒童”基金,造福家鄉(xiāng)人民。集團(tuán)積極倡導(dǎo)的“扎扎實(shí)實(shí)做好項(xiàng)目管理”這一樸素的發(fā)展理念,得到了各合作商及各級(jí)主管部門(mén)的高度肯定,召開(kāi)了多次不同規(guī)模的各類觀摩會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì),獲得了業(yè)主單位及主管部門(mén)頒發(fā)的“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“***質(zhì)量獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“平安工地”等榮譽(yù)稱號(hào)。歷年來(lái),都被評(píng)為磐安縣“龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”、浙江省AAA級(jí)“守合同重信用”單位,并列入金華市重點(diǎn)扶持企業(yè),呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

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南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。性價(jià)比很高 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn)) 2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000) 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
15小時(shí)前
唐女士
人事
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,空白市場(chǎng),開(kāi)發(fā)難度低,提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書(shū)代寫(xiě)、發(fā)律師函等服務(wù),性價(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3.多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。
15小時(shí)前
唐女士
人事
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。性價(jià)比很高 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn)) 2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000) 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
15小時(shí)前
唐女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū); 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關(guān)工作; 3有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 5有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績(jī)效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資5-6K,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-07-05
法務(wù)
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢
2025-07-05
南寧-青秀區(qū)
法務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位 一、崗位職責(zé) 1、辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作; 2、如實(shí)、完整地記錄法庭審批活動(dòng); 3、擔(dān)任案件室理過(guò)程中的記錄工作; 4、整理、裝訂、歸檔案卷材若料; 5、完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有法院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用電腦及辦公軟件; 3、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于溝通; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致。 三、福利待遇: 8:00-12:00,15:00-18:00,五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休息,不包吃住,固定在法院上班 四、薪資: 固薪3000元+餐補(bǔ)300元(試用期轉(zhuǎn)正前后工資一樣)
2025-07-05
張威威
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū); 4對(duì)接律師發(fā)送律師函; 5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4500-7500,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-07-05
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
南寧樂(lè)狗電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:00--12:00 14:00--18:00(7小時(shí)行政班),享受國(guó)家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的介紹; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售后工作; 4、客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等; 5、無(wú)需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專業(yè)。 2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+高獎(jiǎng)金,試用期一個(gè)月,公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(50-1500不等) 新入職薪資3K-5K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入
2025-07-04
鐘向軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對(duì)接法律顧問(wèn)單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書(shū)的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評(píng)審重大合同、文件; 3、重大對(duì)外事項(xiàng)的文書(shū)起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見(jiàn)、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項(xiàng)目的接洽、談判、簽約等工作; 8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益; 9、日常法律咨詢服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);獲得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于8年,5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運(yùn)用各類法律技巧。 3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的公文寫(xiě)作能力。 5、熟悉使用Office 辦公軟件; 6、熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、各種投資流程等; 7、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 8、正規(guī)院校全日制畢業(yè)優(yōu)先。 雙休,五險(xiǎn)一金。
2025-07-04
廖女士
南寧-青秀區(qū)
熟悉訴訟辦案流程、幫助協(xié)調(diào)辦理訴訟案件,保全、立案等工作 做過(guò)檢察官、法官內(nèi)退或半退優(yōu)先 須有法制精神、社會(huì)正義感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、突出的協(xié)調(diào)能力和邏輯思維及調(diào)解能力; 就在當(dāng)?shù)剞k案
2025-07-04
熊智瑤
浙江新東方建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江新東方建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 9年(2016年4月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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