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職位描述

1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務。
3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細介紹公司服務類型,為企業(yè)提供優(yōu)質專業(yè)的法律服務。
4.維護客戶關系,解答客戶需求。
工作時間】:8:50-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。
【薪資待遇】:無責底薪3000+五險+高額提成+開單獎金+節(jié)日福利+生日福利 (綜合工資6k-20k)
【崗位要求】:溝通、協調、驅動力強,心理素質足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以,會有相關的帶薪培訓。
中專學歷及以上,主要看能力,可適當放寬,具備良好的溝通協調能力、表達能力和學習能力。

公司簡介

方達法律成立于2023年,是一家為企業(yè)客戶提供非訴法律顧問服務與為律師事務所解決復雜訴訟案件的綜合性法律服務機構。
在尋求處理復雜法律問題的專業(yè)建議方面,我們一直以來都是眾多客戶的優(yōu)選顧問。
在涉足重大交易和重大糾紛時,眾多企業(yè)客戶及同行律所和金融機構會聘請我們作為顧問,就其重大復雜、疑難法律問題提供專業(yè)意見與解決方案。

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質客戶資源,通過電話,微信等溝通方式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達成合作; 3.完成個人目標及上級下達的其它事務; 二、任職要求: 1.學歷要求:具備大專及以上學歷; 2.工作經驗:有銷售/電銷經驗優(yōu)先,也接受無經驗; 3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力; 4.素質要求:有上進心,責任心,熱愛學習分享,積極融入團隊集體; 三、薪酬待遇: 1.底薪+全勤+提成+獎金,綜合5k-8k 2.上班時間:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,午休1個半小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常休,帶薪年假,新人入職有主管一對一帶薪培訓。 四、另外的福利: 1.基礎保障:五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險) 2.日常福利: 生日/節(jié)日福利、團建、每周不定時下午茶
2025-08-13
人事部
法律顧問
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
分管非訴工作部、項目咨詢部、綜合業(yè)務部(包括執(zhí)行異議、執(zhí)行異議之訴、申訴抗訴等);主持非訴工作部日常工作;協管執(zhí)行工作部(退休法官優(yōu))
2025-08-13
葉思華
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計劃,提升公司品牌知名度和市場份額。 2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務合作,維護客戶關系。 3、協同法務團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務產品與服務,精準定位市場。 4、 分析市場數據,定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內容 1、依據公司的法務服務定位和發(fā)展目標,制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。 2、定期對宏觀經濟環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)等進行深入分析,為公司決策提供市場依據。 3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實力和服務優(yōu)勢。 4、開發(fā)并維護與各類機構的合作關系,如律師事務所、企業(yè)協會、金融機構等,拓展業(yè)務渠道,實現資源共享和合作共贏。 5、負責公司網站、社交媒體等線上渠道的建設和運營,優(yōu)化內容,提高用戶體驗,增加網站流量和客戶轉化率。
2025-08-13
馬英林
HRBP
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
工作內容: 1、負責法律服務的市場拓展和業(yè)務推廣; 2、為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和支持; 3、維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求。 任職要求 1、具備較強的學習能力和執(zhí)行力,能夠快速理解和掌握相關法律知識; 2、具備良好的溝通表達能力和邏輯思維能力,能夠清晰準確地表達自己的觀點; 3、具備較強的上進心和抗壓能力,能夠承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度。
2025-08-13
聶根
法律顧問
6000-11000元
南寧-良慶區(qū)
法律咨詢顧問(營銷類) 有銷售經驗的優(yōu)先錄用?。?! 1.喜歡銷售、擅長與人溝通、交流、談判 2.尋找有質量的意向客戶進行合作 3.辦公室電腦辦公,通過線上與客戶溝通 公司有崗前培訓,有成熟的營銷流程和溝通話術,有專業(yè)人員帶 薪資待遇: 無責任底薪+提成+績效獎金++五險+晉升+帶薪培訓+物品獎勵(平均月薪1萬以上) 工作時間: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:00周末雙休!雙休!雙休?。ㄖ匾氖虑檎f3遍) 其它福利: 1.每月不定時部門聚餐或出游活動 2.帶薪培訓:為每個員工打造較佳職業(yè)通道,提供豐富銷售技巧和管理能力以及法律知識等專業(yè)性培訓
2025-08-13
林開云
南寧-良慶區(qū)
我們?yōu)槟闾峁?1、優(yōu)厚的薪資待遇和福利 2、一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作環(huán)境,讓你不斷成長和進步 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 4、開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍。 【薪資待遇】: 底薪最高4000+全勤+獎金+提成+五險+節(jié)日福利+生日福利 (春假15天左右哦~) 奉公兄弟姐妹氛圍好、平時會時不時有下午茶~聚餐、生日等福利~ 【工作時間】: 8:50-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 【崗位要求】:溝通、協調、驅動力強,心理素質足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以,會有相關的帶薪培訓。 中專學歷及以上,主要看能力,可適當放寬,具備良好的溝通協調能力、表達能力和學習能力。 【崗位職責】 1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務。 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細介紹公司服務類型,為企業(yè)提供優(yōu)質專業(yè)的法律服務。 4.維護客戶關系,解答客戶需求。
2025-08-13
人事部
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
理賠助理,主要負責人身損害賠償的理賠業(yè)務。(各區(qū)域 相關(保險行業(yè))從業(yè)人士合作聯系) 一、工作內容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經驗的個人和團隊前來合作! 二、薪資待遇:無責底薪3000,加高額提成,購買社保,崗位平均收入兩萬+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時間可以靈活安排。 四、業(yè)務培訓: 崗前帶薪培訓,本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導老師指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務員。 六、工作地址:玉林、欽州、貴港、河池、梧州、賀州、桂林、柳州等地市。
2025-08-13
聶根
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 ①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單 ②維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務 【法立正人專享福利】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關 ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
2025-08-13
王樹昊
南寧-良慶區(qū)
一、崗位條件 1.30周歲以下(條件特別優(yōu)秀的可適當放寬35歲以下) 2.全日制本科及以上學歷,了解社情民意,熟悉國家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識,具備與調解工作相適應的文字和語言溝通能力,具備組織協調能力和群眾工作經驗。 3.五官端正,為人正派,對工作有責任心、執(zhí)行力強、性格開朗。 4.男女不限 二、優(yōu)先選聘條件 1.法律專業(yè)、文秘專業(yè),精通電腦辦公并具有一定寫作能力的優(yōu)先。 2.黨員優(yōu)先。 3.具備實際駕駛經驗,能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。 三、崗位職責 1.調解民商事糾紛,協助相關行政部門做好防控調處工作,及時調處矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化。 2.處理糾紛登記、平臺錄入、調解統(tǒng)計、案例選報和文書檔案管理工作(包括但不僅限于收發(fā)案件,處理案件材料,對現場進行案件記錄,處理當事人投訴,協同配合相關行政部門處理訴前調解案件)。 3.檢查、督促生效人民調解協議的履行情況。 4.完成調解中心交辦的其他工作。 四、有下列情形之一的不得應聘 1.受過刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過強制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調查的人員。 2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。 3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。 6.因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的。 8.有吸食歷史的。 9.相關規(guī)定的其他不宜從事調解員工作的情形。 (需提交無犯罪記錄證明) 注:工作地點為廣西柳州市柳南區(qū)人民法院 面試地點:廣西柳州市柳南區(qū)人民法院
2025-08-13
法律顧問
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務。 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細介紹公司服務類型,為企業(yè)提供優(yōu)質專業(yè)的法律服務。 4.維護客戶關系,解答客戶需求。 工作時間】:8:50-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 【薪資待遇】:無責底薪3000+五險+高額提成+開單獎金+節(jié)日福利+生日福利 (綜合工資6k-20k) 【崗位要求】:溝通、協調、驅動力強,心理素質足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以,會有相關的帶薪培訓。 中專學歷及以上,主要看能力,可適當放寬,具備良好的溝通協調能力、表達能力和學習能力。 崗位職責: 崗位福利: 任職要求:
2025-08-13
人事部
廣西和訟法律咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西和訟法律咨詢有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2023年3月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

合伙人律師

¥5000-10000元

南寧-良慶區(qū)
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