醫(yī)生

醫(yī)館醫(yī)生，可接受已經(jīng)退休的醫(yī)生

1.執(zhí)業(yè)醫(yī)生； 2.診所坐診，工作7小時(shí)/天； 3.有醫(yī)品、醫(yī)德及正能量。

一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。

1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 2、福利: 銷冠獎(jiǎng)金、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，豐富多彩的員工活動(dòng)：生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等；公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織拓展活動(dòng)和出外旅游機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間。 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案。對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出意見。 任職要求：1、年齡不限，形象較好；2、有一定語言組織能力，親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識；3、具備良好的表達(dá)與溝通能力，反應(yīng)靈活，吃苦耐勞；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對一培訓(xùn)，幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐，旅游，戶外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大

崗位職責(zé)： 1.利用藥物、手術(shù)及其他醫(yī)療手段對嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進(jìn)行治療； 2.負(fù)責(zé)醫(yī)囑或?qū)嵤┗?yàn)及其診斷程序； 3.結(jié)合化驗(yàn)檢查結(jié)果，確定治療方案，施行治療措施； 4.詢問和檢查病人的病情，書寫病歷，記錄病案； 5.告知患者、其家長或監(jiān)護(hù)人和社區(qū)成員有關(guān)飲食、活動(dòng)、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面注意事項(xiàng)； 6.關(guān)注兒童心理，鼓勵(lì)其以積極的心態(tài)面對疾??； 7.處理好與兒童及其家長的關(guān)系，以正確的方式解決矛盾糾紛； 8.注意個(gè)人衛(wèi)生和工作場所的整潔。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)兒科專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證； 2、中級以上職稱，有較強(qiáng)的新生兒經(jīng)驗(yàn)； 3、2年以上三級醫(yī)院兒科臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 （條件優(yōu)秀者薪資***）

任職資格： 1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格； 2、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有看診開方經(jīng)驗(yàn)，從事過醫(yī)院/診所/藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有高度的工作責(zé)任心和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常咨詢、診斷工作，能對病患者及時(shí)做出醫(yī)療診斷意見； 2、給顧客提供用藥咨詢，開具處方等相關(guān)事宜； 3、通過溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度；

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、二級以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)體檢計(jì)劃，認(rèn)真完成體檢任務(wù)； 2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行，確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏診、不誤診； 3、負(fù)責(zé)填寫體檢表，負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)； 4、定期保養(yǎng)、維護(hù)儀器。 上班時(shí)間：每周5.5天，7:30-12:00；14:30-16:30，法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇：福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠聘精英！歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！

皮膚科門診醫(yī)生各2名（男女） 中醫(yī)科門診醫(yī)生各2名（男女） 皮膚科住院醫(yī)生各1名（男女） 中醫(yī)科住院醫(yī)生各1名（男女）

學(xué)術(shù)部 崗位職責(zé)：1.授課 2.義診 3.線上培訓(xùn) 等等關(guān)于學(xué)術(shù)方面

崗位職責(zé)： 1.配合好集團(tuán)總部計(jì)劃做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，熱情、孝順老人。 崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡28-48歲，大健康工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址：南寧各區(qū)域近四十家門店，可就近缺人門店安排工作地址。 薪資待遇：保底工資加門店業(yè)績提成加獎(jiǎng)金，綜合5k－1.2w，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。 崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理