高中地理教師

崗位職責： 1、對學生進行初高中地理授課輔導(dǎo)，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案； 2、配合學管部進行孩子學習的跟進以及與家長溝通工作； 任職資格： 1、本科及以上學歷，師范類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，要求有輔導(dǎo)機構(gòu)帶課經(jīng)驗，歡迎在校一線老師； 2、學生學期開學后周末也能長期合作； 3、熱愛教育教學工作普通話標準，有親和力； 4、善于溝通表達，思維靈活； 5、善于啟發(fā)性教學，注重因材施教

1.遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為； 2.身體健康，能勝任教師工作； 3.具備本科畢業(yè)學歷，有比較扎實的理論基礎(chǔ)知識和較強的教學能力且專業(yè)對口。

工作職責： 1．針對學生情況，對其進行個性化的課程講授； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效； 3．平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 任職資格： 1．本科及以上學歷，師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先.； 3．熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學者優(yōu)先； 4．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5.有教師資格證，3年高三帶班經(jīng)驗。 6.年薪12~18萬

崗位職責： 1、根據(jù)地理學科的知識體系特點，設(shè)計課件結(jié)構(gòu)并選擇不同的展示方式制作課件（含知識點、內(nèi)容輸出、交互設(shè)計、流程設(shè)計）； 2、整理課程內(nèi)容，形成課件提綱，將課件內(nèi)容填寫、導(dǎo)入產(chǎn)品需求表格； 3、對知識點內(nèi)容進行檢查、提煉，糾正錯誤，使課件要素符合用戶群體的學習和認識規(guī)律； 4、確保負責對應(yīng)的課本完整與正確； 5、為系統(tǒng)迭代及后期直播授課提供教研支持。 任職要求： 1、地理專業(yè)師范類院校畢業(yè)本科以上學歷；有地理教學經(jīng)驗，有實習教學經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 2、熟悉初中地理學科課程的內(nèi)容和要求，具備相應(yīng)的實驗技能和學科素養(yǎng)，了解本學科中考考核要求； 3、掌握教學設(shè)計、實驗設(shè)計與演示、多媒體教學、板書、說課等教學技能； 4、有課件開發(fā)及課件制作的能力，能在鏡頭前或講臺上從容地進行課程知識點講解/演說； 5、勤于思考，愿意學習新知識、新技能，能在工作中不斷地提高自己； 6、責任心強，能承受一定的工作壓力； 7、能接受臨時課程宣講演示； 8、熟悉使用WORD\\EXCEL\\PPT等辦公軟件。

Duties and Responsibilities 1) 負責高年級人文學科教學，執(zhí)行學校教學標準及要求，確保優(yōu)質(zhì)教學質(zhì)量； Responsible for upper school level humanities teaching and implementation of the school’s teaching standards and requirements to ensure quality teaching 2) 根據(jù)學生年齡性格及學習特點，制定實施科學有效的教學方案及方法； Develop and implement scientifically proven teaching plans and methodologies based on age groups and learning traits 3) 設(shè)計并指導(dǎo)學生作業(yè)，對學生因材施教，耐心指導(dǎo)、鼓勵探究； Design homework and provide guidance to students, customize methodologies according to student needs, coaching them patiently and encourage them to explore more 4) 參加學校組織的教研、不斷提升專業(yè)水平及授課技巧； Participate in researches organized by the School to enhance professionalism and teaching skills on an ongoing basis; 5) 全面了解學生學習及其他情況，針對性教育教學，積極與家長交流學生學習情況。 Gain thorough understanding towards learning and other aspects of each student, deliver outcome-oriented education and maintain active dialogues with parents about student learning 6) 上級交代的其他與本職工作相關(guān)的事務(wù)。 Other related affairs assigned by line manager. Requirements 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)； University graduate or above in Teaching. 2. 5年以上知名學校一線教學經(jīng)驗，持有教師資格證； Holder of teacher qualification certificate with frontier teaching experience of 5 years or more 3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有豐富嫻熟的教育教學方法；熟練使用多媒體； Exceptionally professional and familiar with pedagogy and the use of multimedia 4. 熱愛學生，親和力強；良好的溝通表達能力，高度的責任心，優(yōu)秀的學習及創(chuàng)新能力； Having strong passion and affinity for students, good at communication, highly responsible and competent in learning and innovation 薪資福利： 全額五險一金； 豐富的自助午餐； 將近10周全薪寒暑假及法定節(jié)假日； 各種節(jié)日福利，用心給您關(guān)懷； 免費辦公電腦、體檢等； 完善的培訓體系； 多元化的師資團隊，國際化的工作環(huán)境。

1. 學歷要求：本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備相應(yīng)資格證； 2. 經(jīng)驗優(yōu)先：有教學經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其歡迎具備初三畢業(yè)班帶班經(jīng)驗的教師； 3. 熱愛教育事業(yè)，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

1.本科以上學歷且必須是地理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.具有高中地理教師資格證書及五年以上的高中地理教學經(jīng)驗，有帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗。（不符合條件勿擾） 3.年齡30歲以上、職稱不限。 4.身體健康、熱愛教育事業(yè)、責任心強、無違法違紀錄。 5.薪資待遇根據(jù)個人能力而定。

崗位職責： 1、負責學生地理教學授課工作； 2、配合教務(wù)部進行學生學習的跟進以及與家長溝通工作； 3、有相關(guān)教學經(jīng)驗的老師。 任職要求： 1.本科以上學歷，專業(yè)不限，有教師資格證優(yōu)先。 2.熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.喜歡和學生打交道，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學； 4.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 其他： 1、薪酬：具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2、工作地點：青秀區(qū)和良慶區(qū)。 3、面試流程：填寫資料-筆試-備課-試講。 4、該崗位暫時只提供兼職。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

要求具有全日制本科及以上學歷，有高中地理教師資格證書，責任心強，專業(yè)知識過硬，按照教學計劃完成高中地理教學任務(wù)，完成學校交辦的其他任務(wù)。

崗位職責： 1.按照課程標準和教材內(nèi)容的要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證質(zhì)量完成教學任務(wù)； 2.組織好課堂教學，指導(dǎo)學生學習方法，針對學生情況，選擇不同的教學方法，使課堂生動活潑，激發(fā)學生的學習興趣； 3.配合學校做好教學研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓等各項工作，不斷提高教育和教學質(zhì)量。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)對口； 2. 有教師資格證及相關(guān)教學經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉教材及學生心理特點，善于因材施教； 4. 熱愛教育事業(yè)，有良好的協(xié)作及團隊合作精神； 5.具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力，有愛心、耐心、責任心以及良好的師德師風。 福利待遇： 1. 富有競爭力的薪酬：優(yōu)秀教師∶年薪約7–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年； 2. 完善的福利體系：基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼，全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學等； 3. 培訓機制：入職培訓、部門培訓、骨干教師傳幫帶教、學校內(nèi)外交流學習等機會； 4.人事保障：教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。