職位描述
1、負(fù)責(zé)人員考核,考勤等相關(guān)行政事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的詢(xún)價(jià)采購(gòu);購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)投標(biāo)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理及準(zhǔn)備工程請(qǐng)款資料追蹤回款情況。
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。
5、負(fù)責(zé)辦公室行政日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常接待工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西中測(cè)農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于2014年4月,始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則,恪守“質(zhì)量第一、客戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度。依靠科技進(jìn)步、強(qiáng)化管理,堅(jiān)持走質(zhì)量興業(yè)之路,使公司始終保持競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、高質(zhì)量地發(fā)展。
公司具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)【證書(shū)編號(hào):乙20-018】,公司人才結(jié)構(gòu)合理,現(xiàn)有36名員工中,管理人員4人,高級(jí)工程師5人、工程師12人,助理工程師10人,技術(shù)員5人。公司設(shè)立行政部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、調(diào)查部等部門(mén),在賀州市、梧州市、百色市等部分重點(diǎn)林業(yè)縣區(qū)設(shè)立分公司。業(yè)務(wù)遍及廣西各市縣、國(guó)有林場(chǎng)、社會(huì)林業(yè)公司以及湖南、江西、云南、貴州、廣東、海南等省區(qū)。
在各界的關(guān)心、支持下我公司得以長(zhǎng)足的發(fā)展。最近五年公司先后完成了森林資源核查88項(xiàng),林地使用可行性報(bào)告171項(xiàng),森林督查變化圖斑項(xiàng)目5項(xiàng),林地(造林)規(guī)劃設(shè)計(jì)11項(xiàng),林權(quán)流轉(zhuǎn)(調(diào)查及評(píng)估)42項(xiàng),普查驗(yàn)收項(xiàng)目5項(xiàng),森林經(jīng)營(yíng)方案編制5項(xiàng),森林限額采伐方案編制3項(xiàng),石漠化治理方案編制2項(xiàng)。
公司與國(guó)內(nèi)多家科研院校及企事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,包括廣西大學(xué)、廣西林科院、廣西農(nóng)科院、廣西生態(tài)學(xué)院、廣西林業(yè)集團(tuán)和北京中林評(píng)估公司等,不斷提高質(zhì)量,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,為新時(shí)期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和林業(yè)建設(shè)更好發(fā)揮技術(shù)支撐與保障作用。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)廂竹大道7號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理/副經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位:經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理/副經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參與公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展,并維護(hù)經(jīng)營(yíng)的外聯(lián)關(guān)系。 3、制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,并做階段性的總結(jié)。 4、做好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌和安排,并落實(shí)招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作。 6、保持與招投標(biāo)相關(guān)單位的友好往來(lái)和聯(lián)系。 7、熟悉招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的流程,并做好招標(biāo)文件的解釋工作。 8、熟悉和了解各專(zhuān)業(yè)招投標(biāo)所需的條件,并根據(jù)招投標(biāo)要求制定證件及人員配備計(jì)劃上報(bào)。 9、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理中心日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及總經(jīng)理安排的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉或了解招投標(biāo)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源; 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力.2025-08-03
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經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西富林建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度、季度招投標(biāo)工作計(jì)劃和策略,確保公司項(xiàng)目獲取與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配; 2、負(fù)責(zé)收集、整理和篩選各類(lèi)招投標(biāo)信息,包括政府招標(biāo)平臺(tái)、行業(yè)網(wǎng)站、客戶(hù)資源等渠道發(fā)布的項(xiàng)目信息; 3、負(fù)責(zé)所轄分公司整體運(yùn)營(yíng)管理,圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,制訂管理策略和營(yíng)銷(xiāo)方案; 4、組織和指導(dǎo)招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)編制投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、規(guī)范,符合招標(biāo)文件要求和法律法規(guī)規(guī)定。 5、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,分解計(jì)劃指標(biāo),確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)與定標(biāo)的過(guò)程管理; 7、全面管理所屬分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)、工程管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃等; 8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、強(qiáng)化公司價(jià)值觀; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上建筑行業(yè)招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律法規(guī),有豐富的項(xiàng)目投標(biāo)和合同談判經(jīng)驗(yàn),成功主持過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 3、有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成招投標(biāo)各項(xiàng)工作,且在項(xiàng)目拓展上已有一定的市場(chǎng)渠道;在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ恼Y源、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)和人脈資源。 4、具備獨(dú)立管理經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、專(zhuān)業(yè)技能:精通建筑工程招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 6、熟練掌握辦公軟件和招投標(biāo)管理軟件的操作技能。 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和談判技巧,能夠與各方有效溝通和合作; 8、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠獨(dú)立解決招投標(biāo)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。2025-08-03文先生
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行政標(biāo)書(shū)專(zhuān)員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西鳳祥機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目招標(biāo)信息收集與反饋,項(xiàng)目報(bào)名,保證金繳納等工作; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,包括項(xiàng)目預(yù)研、撰寫(xiě)/排版/裝訂投標(biāo)書(shū)、參與投標(biāo)答辯等全過(guò)程。 3、完成中標(biāo)后的申請(qǐng)服務(wù)費(fèi)、中標(biāo)通知書(shū)領(lǐng)取、制作合同等工作。 4、負(fù)責(zé)辦公室行政日常工作(人員招聘、員工入離職手續(xù)辦理、合同管理、辦公用品、工具進(jìn)出庫(kù)存的管理等)。 5、負(fù)責(zé)配合做項(xiàng)目方案、報(bào)價(jià)及技術(shù)服務(wù)報(bào)告。 6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,24-48歲。 2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,1年以上投標(biāo)制作、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力及良好的職業(yè)操守。 4、熟知招投標(biāo)流程,有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。 其他補(bǔ)充: 1、公司地址:南寧市興寧區(qū)玉蟾路1號(hào)金源一品天下11號(hào)樓(興桂建興路口公交站牌)12層1201號(hào)。 2、福利:大小周休、五險(xiǎn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、旅游、節(jié)日福利、生日福利、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、不定期團(tuán)建等。2025-08-03
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經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西新勝時(shí)代科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識(shí)、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù),熟悉銷(xiāo)售技巧; 2、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系 和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù); 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解和組織完成; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 崗位要求: 1、22歲以上,有3年以上電銷(xiāo)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),會(huì)做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算的優(yōu)先; 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn); 3、吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差工作; 4、做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信,持有駕照者優(yōu)先。2025-08-02
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商務(wù)(標(biāo)書(shū)制作與訂貨)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-華森大廈廣西次時(shí)代信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、22-36歲; 2、大專(zhuān)以上文化; 3、對(duì)政府招投標(biāo)較為熟悉和了解,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的語(yǔ)言溝通能力,有良好的溝通技巧和文字功底,熟悉標(biāo)書(shū)制作,熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù);4、商務(wù)、行政管理、計(jì)算機(jī)等其他相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。2025-08-02
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經(jīng)營(yíng)部財(cái)稅會(huì)計(jì)4000-6000元南寧-青秀區(qū)漢銳工程有限公司建筑與工程一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與學(xué)歷 - 要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 - 需掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)。 二、技能要求 - 具備扎實(shí)的賬務(wù)處理能力,能熟練進(jìn)行憑證審核、賬務(wù)登記、報(bào)表編制等工作。能獨(dú)立完成項(xiàng)目成本的歸集、分配,準(zhǔn)確劃分和核算成本。 - 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel 等),尤其需要掌握 Excel 中的數(shù)據(jù)處理和函數(shù)應(yīng)用。 - 具備良好的稅務(wù)籌劃,能準(zhǔn)確完成各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算,能獨(dú)立核算財(cái)務(wù)票據(jù)的收支平衡情況。 三、經(jīng)驗(yàn)及崗位要求 1、 1-3年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有50人及以上的工程類(lèi)施工企業(yè)的財(cái)稅會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理:項(xiàng)目提報(bào)到經(jīng)營(yíng)部的發(fā)票審核、每周部門(mén)收集到的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票匯總登記及每周開(kāi)出的銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票匯總登記,完成進(jìn)項(xiàng)/銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票平衡性比對(duì),做好成本票據(jù)籌劃統(tǒng)計(jì)表。 3、完成每日支付臺(tái)賬的登記工作并上傳系統(tǒng)。 4.?稅務(wù)管理:準(zhǔn)確計(jì)算各類(lèi)稅費(fèi)(增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等),處理稅款繳納及退稅事宜,維護(hù)良好稅務(wù)關(guān)系; 5.?財(cái)務(wù)合規(guī):對(duì)接審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī); 6.?協(xié)助財(cái)務(wù)分析:整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為成本控制、預(yù)算管理提供支持; 7.?其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù):如票據(jù)管理、檔案歸檔等。 四、職業(yè)素養(yǎng) - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與稅務(wù)部門(mén)、內(nèi)部各部門(mén)有效協(xié)作。 - 遵守職業(yè)道德,保守企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密。 五、證書(shū)要求 持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、稅務(wù)師等證書(shū)的優(yōu)先考慮。2025-08-02
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經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西澤圣工程建設(shè)股份有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,拓展業(yè)務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、定期拜訪客戶(hù),做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同簽訂到施工的跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司與各方之間的溝通交流。 4、收集市場(chǎng)行業(yè)信息,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷。 2、了解項(xiàng)目全過(guò)程流程,具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、抗壓能力強(qiáng),有駕駛證,能獨(dú)立出差。 薪酬:4000-6000+提成2025-08-02黃女士
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標(biāo)書(shū)制作員4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧文炫標(biāo)簽紙業(yè)有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1、收集招標(biāo)信息。 2、獨(dú)立完成投標(biāo)過(guò)程,如標(biāo)書(shū)購(gòu)買(mǎi)、產(chǎn)品詢(xún)價(jià)、資質(zhì)整理、標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件準(zhǔn)確性。 4、投標(biāo)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)和分析。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作,熟練使用辦公軟件。 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦,工作有條理,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。 3、具有較強(qiáng)的判斷能力與決策能力,做事認(rèn)真仔細(xì)。 薪資福利: 1、入職第一個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪4000元,第二個(gè)月底薪4000元+業(yè)績(jī)提成,收入上不封頂。 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假等; 3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游; 上班時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00,單周日固定休息。 上班地址:南寧市青秀區(qū)星湖路南一里20號(hào)辦公樓三樓。2025-08-01唐經(jīng)理
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南寧-青秀區(qū)廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1、收集相關(guān)行業(yè)信息、熟悉招投標(biāo)工作相關(guān)政策和法律法規(guī); 2、關(guān)注每天各大招投信息網(wǎng)站的更新內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與本公司業(yè)務(wù)相匹配的招標(biāo)公告與業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)溝通; 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名、文件購(gòu)買(mǎi)、標(biāo)書(shū)制作; 4、跟進(jìn)、提交投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度,確定中標(biāo)信息; 5、有序歸納整理項(xiàng)目信息、進(jìn)行歸檔保管,并對(duì)項(xiàng)目信息高效的管理和分析; 6、協(xié)助商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好商務(wù)管理和數(shù)據(jù)支撐工作。 崗位要求: 1、為人誠(chéng)實(shí)守信、謹(jǐn)慎細(xì)致,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); 2、優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力和良好口頭溝通能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,高效的工作執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 4、精通使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5、體制內(nèi)家庭背景或體制內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、有數(shù)據(jù)分析、招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-01陸女士
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經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理7000-9000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城廣西德隆建筑勞務(wù)有限公司建筑與工程1、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;年齡30歲以上;5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)建筑市場(chǎng)有一定深入了解,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,對(duì)AI工具有一定的了解; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;有責(zé)任心;具有一定社會(huì)資源。2025-08-01
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- 廣西中測(cè)農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2014年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
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