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職位描述

一、崗位職責:
1、公司“補貼數(shù)據(jù)”和“油卡數(shù)據(jù)”統(tǒng)計及發(fā)放表格制作。
2、公司業(yè)務訂單下單后的調(diào)度,協(xié)調(diào)廠家、司機、客戶三者。
3、其他臨時安排的其他工作。

二、任職資格:
1、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、二年以上統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通Excel表格、數(shù)據(jù)庫,熟悉對函數(shù)公式、遞減法、恒定法,并有豐富實操經(jīng)驗;
4、數(shù)據(jù)敏感、工作仔細認真、責任心強、為人正直;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲,男女不限。
工作時間:
三、工作時間:
1、9:00-12:00   14:00-17:30   周末雙休;
2、法定節(jié)假日。
四、薪資福利:
1、月工資:底薪2500+交通話費等補貼500+盈利提成=3500元以上。
2、年底獎金、過節(jié)費、禮物、集體活動等。
3、購買五險,其他福利。

公司簡介

????廣西眾幫農(nóng)業(yè)有限公司(眾幫平臺)在廣西農(nóng)業(yè)廳《農(nóng)家之友》三農(nóng)服務中心、廣西第一書記扶貧產(chǎn)業(yè)園、廣西企業(yè)扶貧助困聯(lián)合會的指導和支持下,打造互聯(lián)網(wǎng)+扶貧惠農(nóng)創(chuàng)新模式,采取新型O2O/B2C的形式,打破原來從工廠到用戶其中還存在多級代理商的傳統(tǒng)經(jīng)營模式,采用“迂回”戰(zhàn)術(shù)直接將代理商的中間差價“取之于民又補貼于民”,把商業(yè)和服務融為一體,讓農(nóng)戶購買的農(nóng)資費通過平臺資源整合后一年內(nèi)直接亨受到15%-30%補貼,從而降低農(nóng)民的投入成本,大大提高了農(nóng)民種田種地的積極性,有力地促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,形成了獨具特色的支農(nóng)惠農(nóng)助農(nóng)扶貧創(chuàng)新發(fā)展模式,對拓展廣西的甘蔗種植也將會起到巨大的促進作用,對支持地方政府普惠扶貧和精準扶貧具有深遠意義。

?????2017年上半年,平臺銷售額已達3000萬元,共搭建線下服務網(wǎng)點15個,線上APP也即將上線…………?下半年,我們將繼續(xù)突破…………

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上班地點

可能感興趣的職位

南寧
負責車輛接待、安排工作
10小時前
韋總
調(diào)度員
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負責公司的運輸管理,對運輸運作安全、質(zhì)量、運作財務指標負責; 2、負責開發(fā)運輸業(yè)務,協(xié)同銷售制定新業(yè)務的運輸方案、報價議價等 3、負責第三方承運商的管理; 4、結(jié)合公司運輸業(yè)務實際運作情況,對現(xiàn)有運輸資源進行合理整合調(diào)配; 5、負責匯總分析運營數(shù)據(jù)及制定各運輸業(yè)務操作SOP; 6、負責園區(qū)調(diào)度員、自有車隊的綜合管理工作。 主要任職要求: 1、教育程度:大專及以上學歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)學歷優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷,有冷鏈物流公司 項目運營管理工作經(jīng)驗,熟悉冷鏈運輸各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點及流程,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、通用素質(zhì):良好的執(zhí)行力及人際溝通和計劃組織能力,具備良好的交際應變能力,對突發(fā)事件能夠及時、冷靜、有效地處理,能承受較大的工作壓力。
2025-08-16
陸江雪
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)
1、大專以上學歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有良好的溝通能力、組織能力、問題解決能力、學習能力并有相關(guān)校內(nèi)外社會實踐證明者。 3、負責部門日常物流管理工作,包括:協(xié)調(diào)車輛運輸、配送、車輛調(diào)度管理、訂單處理和統(tǒng)計等; 4、每日匯總上報各項物流管理報表; 5、協(xié)同其他部門或完成上級交辦的工作。
2025-08-13
黎小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-08-13
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、協(xié)調(diào)本部門其他崗位,按時完成公司下發(fā)的工作; 2、對部門所有人員進行工作安排、確認(約150-200人); 3、根據(jù)鐵路客運段的調(diào)度文件,預估人員需求。并及時向招聘主管提出人員需求; 4、隨車人員情況的了解,疏導人員工作情緒,及時為員工解決問題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運用。(VLOOKUP,篩選,還有if函數(shù)三種方式) 6、臨時處理應急情況; 7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個人能力決定。面談 8、有相關(guān)經(jīng)驗(公交/輪渡/鐵路調(diào)度)優(yōu)先,如無經(jīng)驗,公司可以培養(yǎng),半個月至一個月可以掌握。
2025-08-13
吳梵音
南寧-良慶區(qū)
廣西三川供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車輛,報單貨物,資料整理,肯學肯干吃苦耐勞
2025-08-13
潘源偉
車務
4000-5000元
南寧
南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作崗位:車務主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務 2、管理車務部門,負責車務部人員的工作安排 3、車輛及司機調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機變動,更換。各種項目的材料補充,對接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時用車、領導對接安排司機的用車安排。結(jié)束后費用材料的整理清算對接等等。 3、忙時頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉汽車租賃業(yè)務流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識 5、懂禮儀,具有一定的服務意識 6、為人踏實、忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班 7、熟悉基礎的EXCEL和Word文檔 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-13
謝經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營?;?普貨運輸。 崗位:調(diào)度員 本部門職責概要(角色):全面負責運營部車輛調(diào)度,保障公司產(chǎn)品運輸管理。(根據(jù)客戶訂單及車輛、人員情況,調(diào)派車輛,完成調(diào)度計劃,及時指派給駕駛員及反饋給客戶。) 薪資:5000-6000+社保,合適可溝通。 要求:電腦操作熟練,具備ERP、TMS等物流信息化系統(tǒng)操作經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)整理、匯總、分析能力。 接受運輸行業(yè)的工作時間特點,對各類異常及時作出響應及調(diào)整,包括在非工作時間。 辦公室在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場在玉洞這邊。
2025-08-07
廣西眾幫農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西眾幫農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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