職位描述
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃分解與進(jìn)度跟蹤,協(xié)調(diào)人員、設(shè)備及物料資源;
2.監(jiān)控生產(chǎn)異常并聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門解決;
3.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制調(diào)度報(bào)表;
4.參與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工序及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定。
【任職要求】
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有制造業(yè)/經(jīng)驗(yàn)從優(yōu),接收無經(jīng)驗(yàn)者;
2.熟練使用ERP/辦公軟件,具備數(shù)據(jù)報(bào)表編寫能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的觀察力。
公司簡(jiǎn)介
廣西宏發(fā)重工機(jī)械有限公司成立于2011年,位于南寧市伊嶺工業(yè)園區(qū)內(nèi),占地100畝,建設(shè)有辦公樓、宿舍樓、廠房等設(shè)施,其中廠房面積達(dá)3萬平方米,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體專業(yè)生產(chǎn)新型建材機(jī)械裝備、環(huán)保設(shè)備制造企業(yè),產(chǎn)品有“宏發(fā)”牌裝配式板材機(jī)械、加氣混凝土砌塊生產(chǎn)線、混凝土攪拌站、全自動(dòng)砌塊成型機(jī)、靜壓機(jī)及自保溫混凝土砌塊灌裝設(shè)備、環(huán)保設(shè)備等?,F(xiàn)有員工130多人,技術(shù)力量雄厚,產(chǎn)品質(zhì)量過硬,暢銷國內(nèi)外市場(chǎng),在行業(yè)內(nèi)有較高知名度及良好口碑。 憑借十多年的機(jī)械裝備制造及高端環(huán)保建材生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),公司已發(fā)展成為國家高新技術(shù)企業(yè),全國重合同守信用企業(yè),省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,自主研發(fā)專利技術(shù)50多項(xiàng),與多家科研院、高校實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作。
本公司將規(guī)劃成為南寧市政府平臺(tái)公司+私企公司的混改公司,將承接政府項(xiàng)目,主營(yíng)制造業(yè)、建材業(yè)、環(huán)保業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng),涉及多個(gè)行業(yè)及產(chǎn)品面市,未來企業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)不低于50億元,發(fā)展前景廣闊。
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司將堅(jiān)持“以技術(shù)引領(lǐng)品牌,以品質(zhì)打造品牌,以服務(wù)提升品牌”經(jīng)營(yíng)理念,不斷強(qiáng)化科研創(chuàng)新,提升產(chǎn)品質(zhì)量,完善售后服務(wù)體系,向集團(tuán)化、一體化、國際化模式發(fā)展,把公司建成“信譽(yù)一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流、效益一流”現(xiàn)代化制造企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)南寧產(chǎn)投宏發(fā)重工機(jī)械有限公司 查看上班路線
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生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度員(甘棠鎮(zhèn))4000-5000元南寧-賓陽縣廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述: 1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作; 2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運(yùn)行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; 5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作; 6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持; 7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時(shí),即時(shí)向上級(jí)管理者和部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表等的組織工作 ; 9、具有向工廠人員傳授職責(zé)范圍的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作經(jīng)驗(yàn)與技能、DCS控制系統(tǒng)的操作技能、故障判斷方法與處理規(guī)程、設(shè)備維修維護(hù)技能、生產(chǎn)管理制度等的責(zé)任; 崗位要求:3-5年生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè),化肥廠、農(nóng)藥廠生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,本崗位工作地點(diǎn)位于賓陽縣甘棠鎮(zhèn),介意者勿投。15小時(shí)前韋先生
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車輛調(diào)度(欽州港)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西怡海物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 合理安排駕駛員出車路程、次數(shù)、時(shí)間,做到公平、公正、透明,同類車效益相對(duì)平衡; 2. 協(xié)調(diào)、跟蹤車輛行程,督促駕駛員出車準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn),車輛按指定時(shí)間、地點(diǎn)停放和到達(dá)。及時(shí)反饋信息,以達(dá)到服務(wù)質(zhì)量提升; 3. 及時(shí)、準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)信息錄入調(diào)度報(bào)表; 4. 與公司客戶、同行加強(qiáng)聯(lián)系,收集貨源、車輛資源信息,與車隊(duì)經(jīng)理配合,提高車輛周轉(zhuǎn)率、重出重回率和車輛產(chǎn)值; 5. 對(duì)車輛油耗、里程等進(jìn)行嚴(yán)格、公正的考核;及時(shí)準(zhǔn)確的核算每輛車每趟車的耗油和里程數(shù),并及時(shí)錄入系統(tǒng)。 6. 高速公路卡、加油卡充值并做好記錄,每天核實(shí)賬目油費(fèi)與高速卡費(fèi)用的,保證車輛出勤率與部門生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng); 7. 司機(jī)出車費(fèi)用報(bào)銷審批。15小時(shí)前南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方
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礦山調(diào)度員8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及部門管理制度; 2、服從部門主管工作安排,全面負(fù)責(zé)本崗位所有工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作; 4、根據(jù)月計(jì)劃,負(fù)責(zé)計(jì)劃的編制,審核派工單等; 5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各班組的生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施; 6、具有礦山調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。15小時(shí)前劉女士
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車輛調(diào)度專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧領(lǐng)悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)極氪品牌車輛調(diào)度工作,配合各部門工作,確保車輛高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行時(shí)效的管理,并及時(shí)反饋異常情況; 3、負(fù)責(zé)車輛維修的跟蹤,確保車輛在修車過程中的安全。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有高度責(zé)任心,吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速響應(yīng)車輛調(diào)度需求,對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真 5、要求駕齡5年以上。2025-08-01
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車隊(duì)部門經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-08-01馬傳澤
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調(diào)度助理3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西三川供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車輛,報(bào)單貨物,資料整理,肯學(xué)肯干吃苦耐勞2025-07-28潘源偉
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車務(wù)4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時(shí)用車、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。 3、忙時(shí)頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 5、懂禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí) 6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班 7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:002025-07-28謝經(jīng)理
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2025-07-28韋總
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車輛調(diào)度員車隊(duì)調(diào)度員調(diào)度調(diào)度人員車輛調(diào)度車輛調(diào)度管理物流調(diào)度調(diào)度員調(diào)度主管司機(jī)調(diào)度物流車輛調(diào)度倉庫調(diào)度倉儲(chǔ)調(diào)度運(yùn)輸調(diào)度車輛調(diào)度主管調(diào)度專員車輛調(diào)度專員調(diào)度組長(zhǎng)物流現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度總調(diào)度調(diào)度助理調(diào)度數(shù)據(jù)員物流調(diào)度主管調(diào)度中控員

- 廣西宏發(fā)重工機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械
- 成立時(shí)間 14年(2011年4月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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